【正文】 中，自身能夠按照市社黨委“三自六不讓”學教活動實施方案的安排，積極參與到這次活動中，我通過深入的學習，認真征求同志們的意見和建議，與大家開展交流談心，接受大家的意見、建議和幫助并進行深刻的自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向，按照要求，結合自己的工作實際和存在的主要問題，特制定如下整改方案，懇請監(jiān)督檢查。 (三 )加強自身建設，提高服務能力。 (二 )積極開拓進取，提高工作水平。充分認識學習的 重要性和必要性。 二、對存在問題的分析對以上存在的問題，通過學習 認真分析究其原因關鍵在于：一是自己沒有認真學習和深 刻 領會“三個代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運用市場經(jīng)濟理論， 更沒有把這些理論貫穿到實踐中去，二是思想不解放，對工 作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下 去，不敢大膽地去闖。 （三）工作被動落實多，主動超前少。平時只是在單位組織的學習活動中參 與政治理論的學習 ,有時在工作中要用到的知識才去主動的 學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上 形勢和工作發(fā)展的要求。“六不讓”是針對黨員干部提出的具體規(guī)范，“六不讓”給領導干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。 二○一二年八月十日 第三篇：三自六不讓整改措施 2 三自六不讓整改措施 自開展“三自六不讓”活動以來，通過第一階段的學習和動員，本人在認真 學習的同時，圍繞“三自六不讓”的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了自身在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進行了深層次的剖析，以到達自我教育、自我提高、自我完善的目的。人的正當?shù)摹⒑侠淼挠巧褪聵I(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的 動力，但人不能貪圖享受、貪圖名利、貪贓枉法。心平才能氣和，內(nèi)和才能外順。領導干部，是帶頭的干部，也是客服 困難的干部，必須發(fā)揮模范帶頭作用，始終走在廣大群眾的前面，時時處處樹標桿、當樣板、做表率。二要用好干部。領導者的責任主要是促團結、出主意、 用干部、當表率。 三、整改措施和今后努力的方向 （一）增強學習意識，強化立身之本。自身存在作風不夠扎實，工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專職人員去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入實踐考察研究。平時做事情只安于表面處理方法，沒有創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不夠深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。在新的社會形勢和時代背景下，總是用一些老思想解決問題，不能很好地適應工作的需要。平時只是在集體組織的學習活動中參與政治理論的學習，而且還不夠積極，有時在工作中需要用到相關知識才去查找資料，現(xiàn)學現(xiàn)用，做不到主動學習和持之以恒。 一、存在的問題和不足。 結合本人的工作中的問題和不足，我將以“三自六不讓”活動為契機，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，進一步增強責任意識，在工作中保持高昂的精神狀態(tài)，勤奮積極開拓性完成各項工作任務，努力做一名稱職的人民公仆。二要淡泊名利。一要心理和諧。三要當好表率。領導干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發(fā)揚民主作風，善于聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷。 （二）提高領導水平，打牢成事之基。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。 （二）重指導，輕實踐。作風指的是一個人一個政黨思維方式、思想觀念，特別是指指導思想上表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的行為取向和行為特點。在其位，就 要謀其政。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導。自我擔任市社副處調(diào)研員以來，在認真努力工作的同時，積極深入學習了“三自六不讓”的內(nèi)容，比照自己平時的實際工作和思想情況，認真查擺了自身在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進行了深層次的剖析，以達到自我批評、自我學習、自我提高、自我完善的目的?？鬃右苍唬何崛杖∥嵘?，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？這種正確的價值觀正是這次活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。 （二）工作方式缺乏創(chuàng)新，工作效能低下。 （三）工作作風不夠扎實。習慣從客觀上強調(diào)工作忙，任務重，沒有處理好工作于學習之間的關系。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。作為新時期的領導