【正文】 情，勇攀高峰。 公司團(tuán)建活動(dòng)方案第五篇 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案》 XX 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施方案 根據(jù) XX 集團(tuán)公司《團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施意見》的通知文件要求，為加強(qiáng) XX 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，策劃制訂了 XX 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施方案，具體如下： 一、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé) 成立 XX單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 副組長： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 XX 單位綜合管理部， XX 兼任辦公室主任。如果有一個(gè)人沒有攀上或超過了規(guī)定的時(shí)間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個(gè)上不去則全體失敗。進(jìn)行 6 次，具體次數(shù)由主持人依照當(dāng)時(shí)到場的人數(shù)和氣氛定奪。裁判喊到多少金額，參與隊(duì)就要按錢數(shù)，向前邁步組合在一起，最快隊(duì)伍勝出得分。 活動(dòng)方案一：家庭日，活動(dòng)邀請員工家屬參加，活動(dòng)時(shí)間控制在一天，地點(diǎn)可以選擇帶有游樂項(xiàng)目的度假村，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項(xiàng)目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等，事先準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品以感謝家屬對員工工作長期的支持。 游戲完成后統(tǒng)計(jì)每隊(duì)分?jǐn)?shù)，前兩名每人華為藍(lán)牙耳機(jī)，后兩名每人大容量迷你充電寶 需要道具：氣球 30 個(gè)、 A4 紙 50 張（提前寫好比劃猜內(nèi)容）、手機(jī)計(jì)時(shí)器 五、活動(dòng)注意事項(xiàng) 活動(dòng)中全體人員務(wù)必注意個(gè)人及他人安全，分組活動(dòng)，切忌猛跑打鬧、單獨(dú)外出； 活動(dòng)中穿著方便運(yùn)動(dòng)的衣服及平底鞋； 涂抹防蚊蟲藥水； 活動(dòng)中有任何突發(fā)情況及時(shí)與帶隊(duì)溝通處理。 邁第三步，其結(jié)果可能是圓圈斷開，很多隊(duì)員摔倒在地。 二、郊游目的地 本次郊游由綜合管理部提建議方案，目的地定為上海佘山。 建議小組中的每位成員都來試一試。 拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn) 任務(wù) 1(15 分 )：跟陌生人要電話號碼。 (共同舉杯 ) 。A 階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時(shí)間，共計(jì) 2 小時(shí) 30分鐘 ) 所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。 坐地起身 (1)項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)合作型 (2)道具要求：無需其他道具 (3)場地要求：空曠的場地一塊 三、項(xiàng)目時(shí)間： 20 分鐘 30 分鐘 四、詳細(xì)游戲規(guī)則： 要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上 。 團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容： 一、組織人員分工 指揮員 裁判員 培訓(xùn)師 二、團(tuán)隊(duì)比賽 破冰活動(dòng) 時(shí)間： 20 分鐘 活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。 二、活動(dòng)主題 :“敞開胸懷，自由奔放” 三、活動(dòng)時(shí)間 :2021 年 月 日下午 點(diǎn) : 四、活動(dòng)地點(diǎn) :(附近酒店會(huì)議室 ) 五、活動(dòng)參與主題 :全體員工 六、活動(dòng)主持 :為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動(dòng)形式 :培訓(xùn) +互動(dòng)游戲 八、活動(dòng)方案 :(共分兩個(gè)部分，共約 4 個(gè)小時(shí)左右 ) 前奏 :(時(shí)間約 30 分鐘 ) 老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。提高工作效率和員工的積極性 。此活動(dòng)深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。加強(qiáng)公司凝聚力 。 將各項(xiàng)活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力 五、總結(jié)活動(dòng) 做好活動(dòng)總結(jié)，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交 六、上交材料 活動(dòng)月自評表 主題團(tuán)日活動(dòng)申報(bào)材料 專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告 團(tuán)員思想引導(dǎo)案例 學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)材料(活動(dòng)結(jié)束時(shí)間 11 月 10 日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間 11 月 17日 公司小型團(tuán)建活動(dòng)方案 2 一、活動(dòng)目的 :為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源 。增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作 。⑶協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)推進(jìn)過程中出現(xiàn)的困難和問題 。增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。了解公司其他 部門的日常工作 。加強(qiáng)公司凝聚力 。 ⑷檢查團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況，提供資源，督促指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷向前。 齊眉棍 游戲簡介：全體分為兩隊(duì)，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個(gè)考察團(tuán)隊(duì)是否同心協(xié)力的體驗(yàn)。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女 XX”，然后 XX 登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻 印象。 ) 房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式 ? 。 六活動(dòng)形勢：以戶外拓展活動(dòng)為主， 宣傳為輔。 每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。然后主持人喊開始，計(jì)時(shí)，看哪一個(gè)對堅(jiān)持的時(shí)間比較強(qiáng)。 這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁 3 大步，同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左腳，多隊(duì)并排一起站在起跑線上。活動(dòng)方案四：短期旅行，活動(dòng)時(shí)間控制在 3 天左右，活動(dòng)可以安排在南京周邊風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū)，大巴車程控制在 8 小時(shí)之內(nèi)，放松心情，接近自然。 每隊(duì)選出兩名隊(duì)員參加，一人比劃一人猜。最后由這 6 人單獨(dú)表演節(jié)目。協(xié)作系數(shù)：★★★★★ 體能要求：★★★ 危險(xiǎn)系數(shù)：★★ 公司團(tuán)建活動(dòng)方案第七篇 《企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動(dòng)方案》 一點(diǎn)一滴成就藍(lán)天 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案 一、活動(dòng)口號： “促團(tuán)結(jié)、增友誼” 二、活動(dòng)目的： 考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動(dòng)，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，特此舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”活動(dòng)。 ⑵組織策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)各類活動(dòng)并開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 。 活動(dòng)總指揮： ________。 ： 問題：主持人的選定。增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作 。 要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。 客戶部 : 媒介部 : 設(shè)計(jì)部 : 策劃部 : 第二部分 :互動(dòng)游戲 宗旨 :加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。A 階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時(shí)間，共計(jì) 2 小時(shí) 30分鐘 ) 所需物料 :投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。 活動(dòng)流程 :團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商 開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵(lì)及指導(dǎo) 5 扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作 (校團(tuán)委、學(xué)生工 作處聯(lián)合對百名 20級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn) ) 6 開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年 團(tuán)干部懇談日活動(dòng) (結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告 ) 7 開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作 (撰寫《學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容 ) 四、具體要求 : (一 )突出主題、形成合力 : 通過在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的積極性，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。 建議小組中的每位成員都來試一試。培訓(xùn)師 :各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程 :各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。 第一部分 :培訓(xùn) (每個(gè)部門時(shí)間控制在 15 分鐘， Qamp。2021 公司團(tuán)建活動(dòng)實(shí)施方案（共五則） 第一篇： 2021 公司團(tuán)建活動(dòng)實(shí)施方案 2021公司團(tuán)建活動(dòng)實(shí)施方案五篇 1 每一家公司必然都會(huì)組織團(tuán)建活動(dòng)，一次有效的團(tuán)建活動(dòng)不僅可以使員工放松