【正文】 設(shè)計(jì)部 : 策劃部 : 第二部分 :互動(dòng)游戲 宗旨 :加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 (此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號 )。同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。了解公司其他 部門的日常工作 。A 階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時(shí)間，共計(jì) 2 小時(shí) 30分鐘 ) 所需物料 :投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)公司凝聚力 。體現(xiàn)活動(dòng)主 題，顯出我院特色，營造良好活動(dòng)氛圍。 活動(dòng)流程 :團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商 開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵(lì)及指導(dǎo) 5 扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作 (校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名 20級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn) ) 6 開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年 團(tuán)干部懇談日活動(dòng) (結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告 ) 7 開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作 (撰寫《學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容 ) 四、具體要求 : (一 )突出主題、形成合力 : 通過在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的積極性，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。 在活動(dòng)中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量，提高團(tuán)支部的整體能力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性 各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。 將各項(xiàng)活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力 五、總結(jié)活動(dòng) 做好活動(dòng)總結(jié)，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交 六、上交材料 活動(dòng)月自評表 主題團(tuán)日活動(dòng)申報(bào)材料 專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告 團(tuán)員思想引導(dǎo)案例 學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)材料(活動(dòng)結(jié)束時(shí)間 11 月 10 日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間 11 月 17日 公司小型團(tuán)建活動(dòng)方案 2 一、活動(dòng)目的 :為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源 。提高工作效率和員工的積極性 。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如 :“這是客戶部有活力的美女 ”，然后 登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。培訓(xùn)師 :各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程 :各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作 。 二、活動(dòng)主題 :“敞開胸懷，自由奔放” 三、活動(dòng)時(shí)間 :2021 年 月 日下午 點(diǎn) : 四、活動(dòng)地點(diǎn) :(附近酒店會(huì)議室 ) 五、活動(dòng)參與主題 :全體員工 六、活動(dòng)主持 :為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動(dòng)形式 :培訓(xùn) +互動(dòng)游戲 八、活動(dòng)方案 :(共分兩個(gè)部分，共約 4 個(gè)小時(shí)左右 ) 前奏 :(時(shí)間約 30 分鐘 ) 老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。 第一部分 :培訓(xùn) (每個(gè)部門時(shí)間控制在 15 分鐘， Qamp。 公司小型團(tuán)建活動(dòng)方案 4 一、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé) 成立 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長 : 副組長 : 成員 : 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 單位綜合管理部， 兼任辦公室主任。⑶協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)推進(jìn)過程中出現(xiàn)的困難和問題 。 團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容： 一、組織人員分工 指揮員 裁判員 培訓(xùn)師 二、團(tuán)隊(duì)比賽 破冰活動(dòng) 時(shí)間： 20 分鐘 活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。中心隊(duì)員：“我叫 ??(自己的名字 )，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有 ?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答：“準(zhǔn)備好了。 無敵風(fēng)火輪 (1)、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作競技型 (2)、道具要求：報(bào)紙、膠帶 (3)、場地要求：一片空曠的大場地 (4)、游戲時(shí)間： 10分鐘左右 (5)、詳細(xì)游戲玩法： 1215 人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。 坐地起身 (1)項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)合作型 (2)道具要求：無需其他道具 (3)場地要求：空曠的場地一塊 三、項(xiàng)目時(shí)間： 20 分鐘 30 分鐘 四、詳細(xì)游戲規(guī)則： 要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上 。 五、活動(dòng)目的：這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之的配合，該項(xiàng)目主要讓大家明白合作的重要性。 (二 )加強(qiáng)宣傳、營造氛圍 : 團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力。了解公司其他 部門的日常工作 。同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 (此代號可以作為互動(dòng)游戲 中口號 )。 客戶部 : 媒介部 : 設(shè)計(jì)部 : 策劃部 : 第二部分 :互動(dòng)游戲 宗旨 :加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。加強(qiáng)公司凝聚力 。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。A 階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時(shí)間，共計(jì) 2 小時(shí) 30分鐘 ) 所需物料 :投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。負(fù)責(zé) 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)日常管理工作。 ⑷檢查團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況，提供資源，督促指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷向前。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會(huì)感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快?！迸嘤?xùn)師“我倒了 ?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧 !” 這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。 (6)、活動(dòng)目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神 。 齊眉棍 游戲簡介：全體分為兩隊(duì)，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個(gè)考察團(tuán)隊(duì)是否同心協(xié)力的體驗(yàn)。 在不用手撐地站起來 。 第三篇：【團(tuán)建活動(dòng)方案】公司團(tuán)建活動(dòng)方案 【團(tuán)建活動(dòng)方案】公司團(tuán)建活動(dòng)方案 (共 9 篇 ) 公司團(tuán)建活動(dòng)方案第一篇 《公司培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案》 XXX 公司培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案 (草案 ) 一、活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源 。提高工作效率和員工的積極性 。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女 XX”，然后 XX 登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻 印象。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為 公司員工培訓(xùn)。 二、活動(dòng)地點(diǎn)與時(shí)間 ： ****大酒店 ： 202157 晚 7： 00 三、活動(dòng)方式： ，席間穿插游戲和節(jié)目表演 (即興地表演 )。 (內(nèi)容：體現(xiàn)活動(dòng)主題和意義 。 ) 房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式 ? 。 公司團(tuán)建活動(dòng)方案第四篇 《中富行團(tuán)建活動(dòng)申請及活動(dòng)策劃方案》 中富行團(tuán)建活動(dòng)申請 及活動(dòng)策劃方案 為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動(dòng) XXX 拓展之旅。 四活動(dòng)組織：業(yè)務(wù)部及行政部。