【正文】 后勤服務(wù)與記分： ________。 六活動形勢：以戶外拓展活動為主， 宣傳為輔。 每組必須跟陌生人要 3 個(gè)電話號碼， 3 個(gè)號碼必須來自不同的陌生人，要到 1 個(gè)號碼得 5 分、 2 個(gè)為 10 分、 3 個(gè)為 15 分 (判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號能撥通并與人對話 (采用揚(yáng)聲器方式撥打 )，說聲“謝謝” !)。負(fù)責(zé) XX 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)日常管理工作。 ⑷檢查團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況，提供資源，督促指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷向前。 每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。 要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。如果每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時(shí)間最短的那一隊(duì)為獲勝組。 六、活動形式 由行政部主持活動。然后主持人喊開始，計(jì)時(shí)，看哪一個(gè)對堅(jiān)持的時(shí)間比較強(qiáng)。 三、活動時(shí)間 本次郊游活動日期暫定于 10 月 31 日出發(fā)， 11 月 1 日回程，為期2 天。 現(xiàn)場以激昂的鼓點(diǎn)音樂開始 (可以考慮使用現(xiàn)場背景舞臺鼓樂 )，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個(gè)小節(jié)目。 (三 )官兵捉賊玩法與規(guī)則 : 分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙將四張紙折疊起來，參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個(gè)人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的是“賊” 字，猜錯(cuò)的要罰，有抽到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵 ”字的人執(zhí)行 人員安排 未定 主持人一名負(fù)責(zé)主持活動助理兩名未定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動 第四篇：公司團(tuán)建方案 團(tuán)建方案（ 18人） 活動時(shí)間： 6 月 21 日（待定）周日下午 2 點(diǎn)至周一上午 11 點(diǎn)，住宿一夜，一晚餐，一早餐 活動地點(diǎn)：北京市 活動內(nèi)容：增強(qiáng)公司凝聚力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)精神 活動費(fèi)用：場地費(fèi) 3100 元（預(yù)定場地的周日價(jià)格），餐費(fèi) 3500 元，禮品 2500 元，教練費(fèi) 800~1000 元（待定專業(yè)團(tuán)建教練），預(yù)計(jì)總費(fèi)用10000元。 這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁 3 大步，同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。 盡管很難成功地完成任務(wù)，但是這項(xiàng)活動會使大家開懷大笑，放松心情。 10 次游戲次數(shù)。 游戲 3 4 人 7 足跑 參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好，比賽開始，二人向前跑出，到達(dá)終點(diǎn)后再返回起跑點(diǎn)，解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線，用時(shí)最短的一組獲勝。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左腳，多隊(duì)并排一起站在起跑線上。 第五篇： 2021 公司團(tuán)建活動方案 2021公司員工團(tuán)建活動方案 活動時(shí)間： 2021 年 12 月 2021 年 1 月 活動組及人數(shù)：國際展覽部（ 19 人）、會展服務(wù)部（ 18 人）、綜合職能部（ 12 人） 活動目的：為豐富廣大員工的業(yè)余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強(qiáng)員工之間的友誼，加強(qiáng)部門之間的凝聚力，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。 活動方案二：員工戶外拓展，活動安排在戶外拓展基地，活動時(shí)間控制在二天，地點(diǎn)選擇可以提供住宿的拓展培訓(xùn)基地，可以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過拓展活動中的各種項(xiàng)目，提升員工之間的配合度。希望通過活動為公司營造團(tuán)結(jié)、積極向上的企業(yè)文化?；顒臃桨杆模憾唐诼眯校顒訒r(shí)間控制在 3 天左右，活動可以安排在南京周邊風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū)，大巴車程控制在 8 小時(shí)之內(nèi)，放松心情，接近自然。）合計(jì)： 98000 元。比賽過程中腳掉下來的隊(duì)伍為犯規(guī)，將失去比賽資格。 游戲 4 背靠背運(yùn)氣球比賽 游戲規(guī)則：準(zhǔn)備大氣球和兩個(gè)籮筐 (可由農(nóng)家樂的板凳拼 成 )，兩個(gè)人背靠背，手不碰到氣球?yàn)榍疤嵋黄疬\(yùn)動，時(shí)長二十分鐘。 每隊(duì)選出兩名隊(duì)員參加，一人比劃一人猜。 游戲 1 快樂數(shù)錢 女同胞代表 1 塊錢，男同胞代表 5 毛錢。 然后邁第二步。 讓每個(gè)隊(duì)員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏?。最后由這 6 人單獨(dú)表演節(jié)目。 五 、費(fèi)用說明 公司團(tuán)建活動方案第九篇 《團(tuán)建活動方案》 2021年員工團(tuán)建活動方案 前言 公司是我們的另外一個(gè)“家”，讓我們都從中找到家的溫暖 活動主題 主題：尋找家的氣息 時(shí)間：未定 場地：農(nóng)大學(xué)校附近 參與人員：每個(gè)客戶部所以導(dǎo)購 參與人數(shù)： 1020 人 活動支持：市場部 活動具體安排：上午 10 點(diǎn)在農(nóng)大修業(yè)廣場集合， 開始購買中午農(nóng)家樂所需食品， 去農(nóng)大果園集合摘水果， 開始農(nóng)家樂，下午 活動安排 一 )擊鼓傳氣球。 公司團(tuán)建活動方案第八篇 《中建電子上海分 2021 員工團(tuán)建活動方案》 中建電子上海分 2021 員工團(tuán)建活動方案 一、活動目的 中建電子上海分公司擬開展 2021 員工郊游活動，旨在促進(jìn)員工間交流、提升團(tuán)隊(duì)合作精神，以及鼓舞員工的工作積極性。 邀請人員：公司所有員工均要參加。協(xié)作系數(shù)：★★★★★ 體能要求：★★★ 危險(xiǎn)系數(shù)：★★ 公司團(tuán)建活動方案第七篇 《企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動方案》 一點(diǎn)一滴成就藍(lán)天 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動策劃方案 一、活動口號： “促團(tuán)結(jié)、增友誼” 二、活動目的： 考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個(gè)良好的溝通平臺，特此舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”活動。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá) 米的墻頂?！迸嘤?xùn)師“我倒了 ?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧 !” 這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動兩圈。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán) 隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。 ⑵組織策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)各類活動并開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動 。 每組所有成員需分別與 3 個(gè)陌生人合影，合影一張為 5 分、 2 張為 10 分、 3 張為 15 分 (判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡 )。 八拓展活動安排 : (一 )拓展競賽部分 全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊(duì)長，由該名隊(duì)長組織確定隊(duì)名口號并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。 游戲主持人： ________。 活動總指揮： ________。 二集合地點(diǎn)：________________________________________________。 。特別感謝董事長參加 。 ： 問題：主持人的選定。 公司團(tuán)建活動方案第二篇 《公司團(tuán)建活動戶外活動方案》 京北大峽谷 1 日團(tuán)建活動 三區(qū)交界 第一部分：培訓(xùn) (每個(gè)部門時(shí)間控制在 15 分鐘， Qamp。 二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放” 三、活動時(shí)間： 2021 年 X 月 XX 日下午 X 點(diǎn)： 四、活動地點(diǎn)： (附近酒店會議室 ) 五、活動參與主題： XXX 全體員工 六、活動主 持： XX 為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動形式：培訓(xùn) +互動游戲 八、活動方案： (共分兩個(gè)部分，共約 4 個(gè)小時(shí)左右 ) 前奏： (時(shí)間約 30分鐘 ) 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作 。 在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持，因?yàn)槌晒ν褪窃賵?jiān)持一下。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度 。 要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。 每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文 化生活，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的優(yōu)