【正文】 良品質(zhì)。 ⑵組織策劃團隊建設各類活動并開展各項團隊建設活動 。 客戶部 : 媒介部 : 設計部 : 策劃部 : 第二部分 :互動游戲 宗旨 :加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 (此代號可以作為互動游戲中口號 )。同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。了解公司其他 部門的日常工作 。A 階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時間，共計 2 小時 30分鐘 ) 所需物料 :投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。下面的時間交給各部門負責人。加強公司凝聚力 。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。 活動流程 :團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商 開展關于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導 5 扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作 (校團委、學生工 作處聯(lián)合對百名 20級新生團支部書記、班長進行培訓 ) 6 開展專職團干部“走進基層青年 團干部懇談日活動 (結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告 ) 7 開展好《青年思想引導大綱》轉(zhuǎn)化工作 (撰寫《學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內(nèi)容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內(nèi)容 ) 四、具體要求 : (一 )突出主題、形成合力 : 通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。 隨后依次增加人數(shù)，每次增加 2 個直至 10 人。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力 。 建議小組中的每位成員都來試一試。 活動內(nèi)容： 將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑 2— 米，選一位隊員站在中央。 二、團隊建設目標 強化組織建設，打造一流煤化工生產(chǎn)技術管理團隊 三年內(nèi)通過持續(xù)開展一系列的團隊組織建設活動，建設一支專業(yè)結(jié)構、學歷與年齡結(jié)構，管理人才與技術人才相匹配的煤化工技術管 公司小型團建活動方案 5 【活動時間】 【活動地點】樂清陽光少年拓展基地 【集合時間】以通知為主 【集合地點】以通知為主 【報名費用】一團一議 【費用包括】正規(guī)旅游大巴車、中餐 (燒烤 )、門票、保險、組織費、道具費、音響等 參考行程 初步行程安排如下，當天可能根據(jù)時間情況調(diào)整 早上 7:30 集合， 8 點準時出發(fā) 約 9:00 到達樂清陽光少年實踐教育拓展基地，在基地內(nèi)進行團建活動。 工作職責 ⑴組織制定中心團隊建設目標及工作措施 。培訓師 :各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充 流程 :各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。 各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如 :“這是客戶部有活力的美女 ”，然后 登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。提高工作效率和員工的積極性 。 公司小型團建活動方案 3 一、活動目的 :為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源 。 第一部分 :培訓 (每個部門時間控制在 15 分鐘， Qamp。 二、活動主題 :“敞開胸懷，自由奔放” 三、活動時間 :20年 月 日下午 點 : 四、活動地點 :(附近酒店會議室 ) 五、活動參與主題 :全體員工 六、活動主持 :為主，各部 門領導輪番上場 七、活動形式 :培訓 +互動游戲 八、活動方案 :(共分兩個部分，共約 4 個小時左右 ) 前奏 :(時間約 30 分鐘 ) 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作 。 各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。2021 公司團建活動實施方案（共五則） 第一篇： 2021 公司團建活動實施方案 2021公司團建活動實施方案五篇 1 每一家公司必然都會組織團建活動，一次有效的團建活動不僅可以使員工放松身心，更可以聯(lián)絡員工之間的感情，看看 2021 公司團建活動實施方案五篇，僅供參考 ! 公司小型團建活動方案 1 一、活動主題 強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式 二、活動時間 20年 10 月 20 日至 20年 11 月 20 日 三、主體活動 1 優(yōu)秀主題團日活動 活動主體 :20級團活動小組 20級團支部 活動流程 :懸掛條幅，號召開展基層團建活動 團支部上交活動策劃書，根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進 團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作 做好活動總結(jié)，并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請 2 新老班級、團支部換屆工作 活動主體 :學生會團建部 活動流程 :收集大一至大四班級、團支部信息 做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告 上 交校團委組織部及學生工作處 3 科學規(guī)劃團支部建設 活動主體 :20級團支部 活動流程 :根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃 開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作 4 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 活動主體 :學生會團建部。 (二 )加強宣傳、營造氛圍 : 團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。了解公司其他 部門的日常工作 。同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。部門成員全部介紹完畢后， 負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 (此代號可以作為互動游戲中口號 )。 客戶部 : 媒介部 : 設計部 : 策劃部 : 第二部分 :互動游戲 宗旨 :加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。加強公司凝聚力 。下面的時間交給各部門負責人。A 階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時間，共計 2 小時 30分鐘 ) 所需物料 :投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。負責 單位團隊建設日常管理工作。 ⑷檢查團隊建設工作，掌握建設情況，提供資源，督促指導和促進團隊建設不斷向前。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會 感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快?！迸嘤枎煛拔业沽??”全體團隊成員“倒吧 !” 這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。 (6)、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神 。 齊眉棍 游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。 在不用手撐地站起來 。 第二篇： 2021 公司團建活動實 施方案 2021公司團建活動實施方案五篇 1 每一家公司必然都會組織團建活動，一次有效的團建活動不僅可以使員工放松身心，更可以聯(lián)絡員工之間的感情，看看 2021 公司團建活動實施方案五篇，僅供參考 ! 公司小型團建活動方案 1 一、活動主題 強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式 二、活動時間 20年 10 月 20 日至 20年 11 月 20 日 三、主體活動 1 優(yōu)秀主題團日活動 活動主體 :20級團活動小組 20級團支部 活動流程 :懸掛條幅，號召開展基層團建活動 團支部上交活動策劃書，根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進