【正文】 公司小型團(tuán)建活動(dòng)方案 2 一、活動(dòng)目的 :為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源 。 在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持，因?yàn)槌晒ν褪窃賵?jiān)持一下。培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度 。 每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對(duì)話。 ⑵組織策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)各類活動(dòng)并開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(hào) (此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào) )。了解公司其他 部門的日常工作 。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。體現(xiàn)活動(dòng)主 題，顯出我院特色，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。 在活動(dòng)中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制培養(yǎng)后備力量，提高團(tuán)支部的整體能力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性 各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。提高工作效率和員工的積極性 。培訓(xùn)師 :各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程 :各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。 二、活動(dòng)主題 :“敞開胸懷，自由奔放” 三、活動(dòng)時(shí)間 :2021 年 月 日下午 點(diǎn) : 四、活動(dòng)地點(diǎn) :(附近酒店會(huì)議室 ) 五、活動(dòng)參與主題 :全體員工 六、活動(dòng)主持 :為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng) 七、活動(dòng)形式 :培訓(xùn) +互動(dòng)游戲 八、活動(dòng)方案 :(共分兩個(gè)部分，共約 4 個(gè)小時(shí)左右 ) 前奏 :(時(shí)間約 30 分鐘 ) 老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。 公司小型團(tuán)建活動(dòng)方案 4 一、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé) 成立 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng) : 副組長(zhǎng) : 成員 : 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 單位綜合管理部， 兼任辦公室主任。 團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容： 一、組織人員分工 指揮員 裁判員 培訓(xùn)師 二、團(tuán)隊(duì)比賽 破冰活動(dòng) 時(shí)間： 20 分鐘 活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。 無敵風(fēng)火輪 (1)、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作競(jìng)技型 (2)、道具要求：報(bào)紙、膠帶 (3)、場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地 (4)、游戲時(shí)間： 10分鐘左右 (5)、詳細(xì)游戲玩法： 1215 人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。 坐地起身 (1)項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)合作型 (2)道具要求：無需其他道具 (3)場(chǎng)地要求：空曠的場(chǎng)地一塊 三、項(xiàng)目時(shí)間： 20 分鐘 30 分鐘 四、詳細(xì)游戲規(guī)則： 要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對(duì)背的坐在地上 。 (二 )加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍 : 團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力。同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 客戶部 : 媒介部 : 設(shè)計(jì)部 : 策劃部 : 第二部分 :互動(dòng)游戲 宗旨 :加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé) 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)日常管理工作。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會(huì)感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。 (6)、活動(dòng)目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神 。 在不用手撐地站起來 。提高工作效率和員工的積極性 。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為 公司員工培訓(xùn)。 (內(nèi)容：體現(xiàn)活動(dòng)主題和意義 。 公司團(tuán)建活動(dòng)方案第四篇 《中富行團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)及活動(dòng)策劃方案》 中富行團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng) 及活動(dòng)策劃方案 為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動(dòng) XXX 拓展之旅。 后勤服務(wù)與記分： ________。 每組必須跟陌生人要 3 個(gè)電話號(hào)碼， 3 個(gè)號(hào)碼必須來自不同的陌生人，要到 1 個(gè)號(hào)碼得 5 分、 2 個(gè)為 10 分、 3 個(gè)為 15 分 (判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號(hào)能撥通并與人對(duì)話 (采用揚(yáng)聲器方式撥打 )，說聲“謝謝” !)。 ⑷檢查團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況，提供資源，督促指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷向前。 要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。 六、活動(dòng)形式 由行政部主持活動(dòng)。 三、活動(dòng)時(shí)間 本次郊游活動(dòng)日期暫定于 10 月 31 日出發(fā)， 11 月 1 日回程，為期2 天。 (三 )官兵捉賊玩法與規(guī)則 : 分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙將四張紙折疊起來，參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個(gè)人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的是“賊” 字，猜錯(cuò)的要罰，有抽到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵 ”字的人執(zhí)行 人員安排 未定 主持人一名負(fù)責(zé)主持活動(dòng)助理兩名未定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動(dòng) 第四篇：公司團(tuán)建方案 團(tuán)建方案（ 18人） 活動(dòng)時(shí)間： 6 月 21 日（待定）周日下午 2 點(diǎn)至周一上午 11 點(diǎn)，住宿一夜，一晚餐，一早餐 活動(dòng)地點(diǎn)：北京市 活動(dòng)內(nèi)容：增強(qiáng)公司凝聚力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)精神 活動(dòng)費(fèi)用：場(chǎng)地費(fèi) 3100 元（預(yù)定場(chǎng)地的周日價(jià)格），餐費(fèi) 3500 元，禮品 2500 元，教練費(fèi) 800~1000 元（待定專業(yè)團(tuán)建教練），預(yù)計(jì)總費(fèi)用10000元。 盡管很難成功地完成任務(wù)，但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開懷大笑，放松心情。 游戲 3 4 人 7 足跑 參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好，比賽開始，二人向前跑出，到達(dá)終點(diǎn)后再返回起跑點(diǎn)，解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線，用時(shí)最短的一組獲勝。 第五篇： 2021 公司團(tuán)建活動(dòng)方案 2021公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案 活動(dòng)時(shí)間： 2021 年 12 月 2021 年 1 月 活動(dòng)組及人數(shù)：國(guó)際展覽部（ 19 人）、會(huì)展服務(wù)部（ 18 人）、綜合職能部（ 12 人） 活動(dòng)目的：為豐富廣大員工的業(yè)余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動(dòng)和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強(qiáng)員工之間的友誼，加強(qiáng)部門之間的凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛。希望通過活動(dòng)為公司營(yíng)造團(tuán)結(jié)、積極向上的企業(yè)文化。）合計(jì)： 98000 元。 游戲 4 背靠背運(yùn)氣球比賽 游戲規(guī)則：準(zhǔn)備大氣球和兩個(gè)籮筐 (可由農(nóng)家樂的板凳拼 成 )，兩個(gè)人背靠背，手不碰到氣球?yàn)榍疤嵋黄疬\(yùn)動(dòng)，時(shí)長(zhǎng)二十分鐘。 游戲 1 快樂數(shù)錢 女同胞代表 1 塊錢，男同胞代表 5 毛錢。 讓每個(gè)隊(duì)員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀? 五 、費(fèi)用說明 公司團(tuán)建活動(dòng)方案第九篇 《團(tuán)建活動(dòng)方案》 2021年員工團(tuán)建活動(dòng)方案 前言 公司是我們的另外一個(gè)“家”，讓我們都從中找到家的溫暖 活動(dòng)主題 主題：尋找家的氣息 時(shí)間：未定 場(chǎng)地：農(nóng)大學(xué)校附近 參與人員：每個(gè)客戶部所以導(dǎo)購(gòu) 參與人數(shù)： 1020 人 活動(dòng)支持：市場(chǎng)部 活動(dòng)具體安排：上午 10 點(diǎn)在農(nóng)大修業(yè)廣場(chǎng)集合， 開始購(gòu)買中午農(nóng)家樂所需食品， 去農(nóng)大果園集合摘水果， 開始農(nóng)家樂，下午 活動(dòng)安排 一 )擊鼓傳氣球。 邀請(qǐng)人員：公司所有員工均要參加。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá) 米的墻頂。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會(huì)感覺到團(tuán) 隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。 每組所有成員需分別與 3 個(gè)陌生人合影，合影一張為 5 分、 2 張為 10 分、