【正文】 費用預(yù)算： 2021 元 /人（國際展覽部： 38000 元，會展服務(wù)部： 36000元，綜合職能部： 24000 元。 然后按先分裂出來的順序，分出 4 組，每 4 人一組 每組分別給自己隊伍 命名 并喊出自己口號 經(jīng)過 5 組的游戲，每組游戲分出名次（ 1~4 名），按名次積分（ 4~1分），最終按分數(shù)排名，按名次頒發(fā) 1 至 4 名獎品。 四、行程安排 注： A、 B 兩套方案的實行依照天氣情況而定。 畢業(yè)墻 時間： 20 分鐘 活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。 任務(wù) 2(15 分 )：跟陌生人合影。 具體如下： 一活動時間： 2021 年 11 月 1 日 (具體時間暫定為： 9： 30— 17：00)。 客戶部： 媒介部： 設(shè)計部： 策劃部： 第二部分：互動游戲 宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。 隨后依次增加人數(shù)，每次增加 2 個直至 10 人。 活動內(nèi)容： 將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑 2— 米，選一位隊員站在中央。 各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如 :“這是客戶部有活力的美女 ”，然后 登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責 ，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。 二、活動主題 :“敞開胸懷，自由奔放” 三、活動時間 :20年 月 日下午 點 : 四、活動地點 :(附近酒店會議室 ) 五、活動參與主題 :全體員工 六、活動主持 :為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動形式 :培訓(xùn) +互動游戲 八、活動方案 :(共分兩個部分，共約 4 個小時左右 ) 前奏 :(時間約 30 分鐘 ) 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。 在不用手撐地站起來 。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會 感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。下面的時間交給各部門負責人。同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目標而努力。 各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。 公司小型團建活動方案 3 一、活動目的 :為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源 。 工作職責 ⑴組織制定中心團隊建設(shè)目標及工作措施 。培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力 。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。了解公司其他 部門的日常工作 。 ⑵組織策劃團隊建設(shè)各類活動并開展各項團隊建設(shè)活動 。培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度 。 二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放” 三、活動時間： 2021 年 X 月 XX 日下午 X 點： 四、活動地點： (附近酒店會議室 ) 五、活動參與主題： XXX 全體員工 六、活動主 持： XX 為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動形式：培訓(xùn) +互動游戲 八、活動方案： (共分兩個部分，共約 4 個小時左右 ) 前奏： (時間約 30分鐘 ) 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。特別感謝董事長參加 。 游戲主持人： ________。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團 隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。 邀請人員：公司所有員工均要參加。 讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀? 游戲 4 背靠背運氣球比賽 游戲規(guī)則：準備大氣球和兩個籮筐 (可由農(nóng)家樂的板凳拼 成 )，兩個人背靠背，手不碰到氣球為前提一起運動，時長二十分鐘。希望通過活動為公司營造團結(jié)、積極向上的企業(yè)文化。 游戲 3 4 人 7 足跑 參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好，比賽開始，二人向前跑出，到達終點后再返回起跑點，解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線，用時最短的一組獲勝。 (三 )官兵捉賊玩法與規(guī)則 : 分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊” 字，猜錯的要罰，有抽到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵 ”字的人執(zhí)行 人員安排 未定 主持人一名負責主持活動助理兩名未定負責協(xié)調(diào)活動 第四篇：公司團建方案 團建方案（ 18人） 活動時間： 6 月 21 日（待定）周日下午 2 點至周一上午 11 點，住宿一夜，一晚餐，一早餐 活動地點：北京市 活動內(nèi)容：增強公司凝聚力、協(xié)作精神、團隊精神 活動費用：場地費 3100 元（預(yù)定場地的周日價格），餐費 3500 元，禮品 2500 元，教練費 800~1000 元（待定專業(yè)團建教練），預(yù)計總費用10000元。 六、活動形式 由行政部主持活動。 ⑷檢查團隊建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況，提供資源，督促指導(dǎo)和促進團隊建設(shè)不斷向前。 后勤服務(wù)與記分： ________。 (內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義 。提高工作效率和員工的積極性 。 (6)、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神 。負責 單位團隊建設(shè)日常管理工作。 客戶部 : 媒介部 : 設(shè)計部 : 策劃部 : 第二部分 :互動游戲 宗旨 :加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。 (二 )加強宣傳、營造氛圍 : 團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。 無敵風火輪 (1)、項目類型：團隊協(xié)作競技型 (2)、道具要求：報紙、膠帶 (3)、場地要求：一片空曠的大場地 (4)、游戲時間： 10分鐘左右 (5)、詳細游戲玩法： 1215 人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。 公司小型團建活動方案 4 一、組織機構(gòu)及工作職責 成立 單位團隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長 : 副組長 : 成員 : 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 單位綜合管理部， 兼任辦公室主任。培訓(xùn)師 :各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充 流程 :各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。 在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性 各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。下面的時間交給各部門負責人。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 (此代號可以作為互動游戲中口號 )。 每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。 在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。 各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如 :“這是客戶部有活力的美女 ”，然后 登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。 第一部分 :培訓(xùn) (每個部門時間控制在 15 分鐘， Qamp。中心隊員：“我叫 ??(自己的名字 )，我準備好了，你們準備好了沒有 ?”全體團隊成員回答：“準備好了。 五、活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。秋の靜美 公司團建活動方案第三篇 《企業(yè)團隊建設(shè)活動方案》 2021年旺正房地產(chǎn)家宴方案 一、活動目的 房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設(shè)與發(fā)展，為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。 三活動口號：放松心