【摘要】人力資源部管理人員能力素質(zhì)360度評(píng)估問(wèn)卷你準(zhǔn)備評(píng)估的管理者的姓名你準(zhǔn)備評(píng)估的管理者的職位名稱(chēng)您與被評(píng)估者的關(guān)系()您自己 ()您的上司 ()您的同事 ()您的下屬
2025-04-18 00:46
【摘要】分析問(wèn)卷應(yīng)聘職位:姓名:填表日期:1、請(qǐng)問(wèn)你怎么理解“成功者找方法,失敗者找理由”這句話?2、你在過(guò)去曾經(jīng)從事過(guò)哪些行業(yè)?擔(dān)任什么職位?具體負(fù)責(zé)什么?為什么離開(kāi)?工作簡(jiǎn)歷時(shí)間范圍公司/工廠名稱(chēng)職位主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)介離職原因
2025-06-16 17:25
【摘要】物料管理調(diào)查表?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事采 購(gòu) 管 理1.物料計(jì)劃書(shū)計(jì)劃的橛式及手續(xù)是否適當(dāng)?是否與生產(chǎn)計(jì)劃書(shū)相配合2.物料管制材料零件的標(biāo)準(zhǔn)化及常備化?存貨的管制是否適當(dāng)3.采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)本位、時(shí)期本位、品質(zhì)本位?供應(yīng)商的
2025-06-30 23:48