【正文】 提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入研究教材，結(jié)合學(xué)生實際，探索教育教學(xué)規(guī)律，積極改進自己的教學(xué)方法。先后參加各種教學(xué)比武和優(yōu)質(zhì)課競賽，獲得不錯的成績：政治優(yōu)質(zhì)課競賽獲得縣二等獎、數(shù)學(xué)說課比賽獲得縣一等獎，數(shù)學(xué)課堂設(shè)計獲《湖南省首屆中學(xué)青年數(shù) 學(xué)教師資源運用與教學(xué)設(shè)計》比賽市二等獎。 以上是我的述職報告，不妥之處，敬請批評指正。新的缸體線協(xié)調(diào)，廠內(nèi)安裝和調(diào)試。 半年來，在眾多前輩同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，我開始轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，努力不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。 由于個人進廠時間較短，加之以前長期從事行政工作，對企業(yè)生產(chǎn)、管理比較生疏，所以進入角色比較慢，沒有很好地行使自己的職權(quán)，完成自己承擔(dān)職責(zé)。 穩(wěn)定隊伍首先是要穩(wěn)定人心。我們的企業(yè)目前還處于“吃不飽”的狀態(tài)，一年十二個月，我們有一半的時間處于閑置狀態(tài)，這不僅影響了 效益，也影響了工人隊伍的穩(wěn)定。配合分公司做好目標任務(wù)的貫徹落實和督促工作，強化考核，不斷提升全員工作責(zé)任心，執(zhí)行力度。十是嚴格辦公用品申報審批制度，保證分公司各部門的正常辦公需求，做好后勤保障工作。 二）、圍繞集團年度目標任務(wù)，進一步健全制度，落實責(zé)任，做好分公司目標任務(wù)的貫徹落實和督促工作，強化考核，不斷提升全員工作責(zé)任心，執(zhí)行力度。 （ 2）電腦系統(tǒng)及軟件的維護：日常維護的電腦為 36 臺左右。進入公司以來，我的主要工作是電腦方面的維護和一些網(wǎng)絡(luò)問題的處理。 ：公司目前加上分公司的電腦，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。 產(chǎn)品品質(zhì)方面 在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下狠抓質(zhì)量，對車間人員進行合理的調(diào)整，對班組長進行培訓(xùn)。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。 四、人員管理 制定規(guī)范的人員管理制度，并不折不扣的執(zhí)行，包括人員的出勤、交接班、排班制度，實行統(tǒng)一的績效考核管理，統(tǒng)一的薪酬福利管理，統(tǒng)一的崗位晉升管理。同時，公司也是一個學(xué)習(xí)型的企業(yè)，這些為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基矗在園林行業(yè)中，公司可以說是規(guī)模較大，不斷趨于正規(guī)化的大型企業(yè)，這些對我們年輕人來說是非常有益的，我們在此的發(fā)展空間也很大。通過學(xué)習(xí)和參加一些專業(yè)的培訓(xùn)，加強對專業(yè)知識的鞏固；不斷的積累經(jīng)驗、讓理論與實踐相 結(jié)合提高自己的綜合素質(zhì)，爭取三到五年內(nèi)能拿到注冊造價師證，并能夠成為一名優(yōu)秀的、出色的預(yù)算人員。為了傾聽更多教職工的心聲，使方案更加完善，增加教職工對崗位設(shè)置與聘任工作的了解，參與了各教研及教輔部門負責(zé)人懇 談會、教授懇談會、輔導(dǎo)員懇談會、青年教師懇談會、其他專業(yè)技術(shù)人員懇談會、民主黨派負責(zé)人和黨外代表人士懇談會、機關(guān)職能部門和古北校區(qū)各部門負責(zé)人懇談會。 同時高端人才項目的申報也是我們 20XX 年的重要工作。 根據(jù)上級考核文件精神啟動校學(xué)考核工作，并根據(jù)各二級單位提交的考勤情況進行工作發(fā)放工作，并以次為依據(jù)發(fā)放國家工資、校內(nèi)津貼。工作中干群矛盾激化原因之一就是對政策法規(guī)不熟悉，不能依法依理向群眾做好解釋和調(diào)解工作。有一說一， 有二說二，丁是丁、卯是卯，凡事不出現(xiàn)似是而非，模棱兩可的現(xiàn)象，努力把各項工作落實到實處。 95億元 XX 二期雙 加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn) 品規(guī)劃工作，配合 X 研究院完成可行性研制報告，進行初步設(shè)計。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。針對學(xué)生的計算能力比較差，重結(jié)果而輕過程的弱點，在教學(xué)過程中，著力在課堂上培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維習(xí)慣，要求學(xué)生一定要自己動筆計算，而且寫清楚計算步驟，強化學(xué)生的計算能力和思考過程。 一是教育觀念需要進一步更新和實踐。對于較難把握的知識點，我經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師請教、聽課、學(xué)習(xí)，尋找重點難點的突破口。技術(shù)人材的培養(yǎng)，開發(fā)技術(shù)的掌握、新項目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。 201*年完成 XX 樣機 1 臺的研制，超短發(fā)動機批量生產(chǎn)，前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程當(dāng)中， XX 變速器改進五檔型進入批量生產(chǎn)。 20**年科普活動周，組織居民參加反邪教寫論文活動，兩人獲街道鼓勵獎。 一、工作體會 體會之一：學(xué)習(xí)是保持政治清醒和工作生機活力的力量源泉。 根據(jù)上級關(guān)于計劃學(xué)者申報文件的精神，我校共有 7 人符合浦江計劃學(xué)者的申報條件，人事處積極組織相關(guān)人員進行溝通，并對 3 位申報教師的材料進行審核和上報。 優(yōu)青專項基金項目結(jié)項優(yōu)秀率得到提高。 崗位設(shè)置與聘任工作是國家人事政策的一次大的改革，涉及到事業(yè)單位的各類人員，為了做好此項工作，早在 2021 年就已經(jīng)開始了對其他高校的調(diào)研 。通過這次事件，我知道自己在綠化方面的不足之處，于是開始著手熟悉圖紙、熟悉設(shè)計與設(shè)計人員溝通等。因為我有幸加入了一 個新的家庭正和恒基。商場管理人員還要憑借相關(guān)的商品和服務(wù)等專業(yè)知識，為顧客或指導(dǎo)銷售服務(wù)人員為顧客做好選擇商品和服務(wù)的參謀。 3）缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。相信新的一年一定會有新的成就，同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。 、電話方面： 網(wǎng)絡(luò)及交換機和電話線路的整改、布線，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安全工作。 （ 4）視頻監(jiān)控的維護：視頻監(jiān)控的主要問題有：個別攝像頭圖像跳動，安裝方已經(jīng)答應(yīng)給調(diào)換。現(xiàn)將工作情況作如下匯報： 一、網(wǎng)絡(luò)方面工作內(nèi)容如下： （ 1）網(wǎng)絡(luò)方面硬件的維護，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運行。 四、存在的主要問題 在看到成績的同時，我也清楚地認識到自身存在的問題與不足： 一）、在處理辦公事務(wù)時還不夠大膽果斷，處理事務(wù)的冷靜思考能力還需進一步提高。六是加強安全管理，做好節(jié)日期間和重要時段的安全穩(wěn)定隱患排查及安全服務(wù)值班工作。特殊地位和作用，表明行政綜合部各項工作都要走在前頭，也決定了身為綜合部負責(zé)人的我要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。注重產(chǎn)品的更新?lián)Q代，促進產(chǎn)品不斷向包膜、緩釋、除草、活化土壤、破除板結(jié)的方向發(fā)展。銷售人員經(jīng)驗豐富，銷售機制合理，積極性得到充分發(fā)揮，每年銷售數(shù)量穩(wěn) 定，且有逐年增加的趨勢。西方有句名言：昨日已成歷史，明日還是未知，而今天是上帝的 `禮物。抓好新缸體線 轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。 4．技術(shù)改造工作 完成 億元 XX 二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)品規(guī)劃工作，配合 X 研究院完成可行性研制報告，進行初步設(shè)計。作為一名教師，知識的傳承與傳播者，若不能及時更新自我知識結(jié)構(gòu)，則會失去對知識的話語權(quán)。并針對不同學(xué)生的不同錯誤，逐個講解 ，重視批改后的講評，督促他們訂正并再次修改，保證當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成。三年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不僅圓滿地完成了教學(xué)任務(wù)，還在業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高。寒暑期間，堅持貼近生活、貼近實際、貼近青少年，有計劃、有重點地對未成年人進行系列教育。個人述職報告（通用）五篇 第一篇：個人述職報告（通用） 個人述職報告范文（通用 6 篇） 無情的時光老人像一陣寒風(fēng)，走得無聲又匆匆，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，好好準備一份述職報告吧。寒假組織學(xué)生寫《寒假讀好書》征文獲街道三等獎一名，鼓勵獎一名。現(xiàn)將三年工作情況述職如下： 一、思想政治方面 三年來，本人積極參加政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，擁護黨的各項方針政策，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，自覺遵守教育法律法規(guī)，嚴格按照《中小學(xué)教師師德規(guī)范》要求自己，依法履行教師職責(zé)，時時謹記教書育人、言傳身教，以身作則，樹立 良好的教師形象。 虛心請教其他老師，促使自己不斷進步。 近三年的時間，對于教師這份工作，我不再感到陌生和迷茫，而是熟悉與堅定。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進行反復(fù)的調(diào)研和設(shè)計，并與國內(nèi)外廠家進行大量的交流，即將建成前驅(qū)變速器殼體線，齒輪線和 XX 發(fā)動機的毛坯生產(chǎn)線。 個人述職報告 4 這一年我的身份從一名學(xué)生蛻變成一名社會新鮮人，環(huán)抱著理想，承載著希望，帶著一絲懵懂踏入了社會，開始了我的第一份工作。 所以我們要把握好今天！展望 20xx 年，我還有更多的業(yè)務(wù)知識需要學(xué)習(xí)，需要實踐，而我必將踏踏實實做人，實實在在做事，做到干一行、愛一行、干好一行。當(dāng)前我們企業(yè)正處于升級壯大的關(guān)鍵階段，企業(yè)發(fā)展總的指導(dǎo)思想應(yīng)該是：“健全、規(guī)范、提高”。 目前，我們企業(yè)已經(jīng)具備了一定和生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)能力，產(chǎn)品銷售已經(jīng)日益擺到顯著的位置。為此，強化職責(zé)，全方位發(fā)揮綜合部的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍，尤為重要。七是對來信、來人和來訪妥善處理，適時監(jiān)控網(wǎng) 絡(luò)信訪動態(tài)，及時回復(fù)用戶留言，化解用戶矛盾。 二）、深入一線調(diào)查研究做得不夠。電腦軟件的安裝、維護，以及解決在使用過程中出現(xiàn)的問題。設(shè)備的定期檢查。 ： 網(wǎng)站的建設(shè)備案，網(wǎng)站新聞的更新客戶留言的反饋以及網(wǎng)站域名的申請續(xù)費 ： 郵件服務(wù)器，騰訊通服務(wù)器，用友服務(wù)器三臺服務(wù)器的相關(guān)數(shù)據(jù)備份及系統(tǒng)防病毒安全方面的維護。 個人述職報告 2 時光似箭、歲月如梭，我們即將迎來新的一年。產(chǎn)品在整個制造中過程中，如何 完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。商場管理人員同時還要做好基層銷售服務(wù)人員的參謀和教練，指導(dǎo)他們做好銷售服務(wù)工作。 初次對公司的了解是從網(wǎng)上得知的，一句大道源和誠信永恒，吸引了我的目光，讓我放棄了原有的專業(yè)決定改行做一個園林設(shè)計員。不論是從綠化方面還是從預(yù)算方面都有了初步的了解，這次實踐給了我很大的觸 動，讓我明白在今后的工作中我會本著一份耕耘、一分收獲的態(tài)度面對我的工作。 20XX 年年初就開始了對校內(nèi)情況的排摸。根據(jù)市教委的部署，人事處從各個環(huán)節(jié)加強對項目的過程管理，提高了我校青年教師獲得資助的比例，共 17 有位青年教師獲得 20XX 優(yōu)青專項資助，中標率達到100%。 20XX 年，組織了會計學(xué)院、商務(wù)信息學(xué)院和 WTO 教育學(xué)院三個二級單位申報 3 個東方學(xué)者崗位。一年來，我始終把學(xué)習(xí)作為第一需要來看待，勤奮刻苦，常抓不解。 體會之三：居委工作人員就是基層的公仆，一年來，我始終把服務(wù)基層和居民作為自己工作的重要內(nèi)容，不計得失，公道正派。 3．技術(shù)準備工作和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作 技術(shù)準備工作先行于生產(chǎn)，技術(shù)準備工作要有預(yù)見 性，要有前瞻性，敏感地準確預(yù)測市場的變化，做好前期的能力儲備，為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。 7． 201*年重點工作 首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工 作，對外場的主要故障要解決好，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線工作。 增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量。“發(fā)揮教師主導(dǎo)作用、發(fā)揮學(xué)生主體作用”是當(dāng)今。 針對學(xué)生學(xué)習(xí)弱點，強化教學(xué)過程，鞏固教學(xué)成果。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作 —— 新新產(chǎn)品建線，老產(chǎn)品進一步提高生產(chǎn)能力，日產(chǎn)達 1300~1500 臺；老線的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。 4．技術(shù)改造工作 完成 1。工作中不為時弊而惑，不為虛情而欺，不為蠅利而誘。認真學(xué)習(xí)黨史知識，在網(wǎng) 絡(luò)上做群眾線路答卷 30份，合格率 100%。 20XX 年，組織申報 XX 市領(lǐng)軍人才 1 人。完成 2021 年獲得專項資助 14位教師的結(jié)項考核工作，優(yōu)秀率較以往有所提高。 20XX 年9 月以來，結(jié)合我校的實際情況，制定了《崗位設(shè)置方案》、《崗位設(shè)置管理實施方案》和教師崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、工勤技能崗位以及新設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位的聘任實施細則。由于公司提供了良好的工作環(huán)境，營銷部的領(lǐng)導(dǎo)與同事都是有著很高的專業(yè)水平，這些都是我學(xué)習(xí)的榜樣，遇到不懂不會的問題可以向他們請教，互相學(xué)習(xí)，共同進步?？陀^地講，公司在施工中追求自己的企業(yè)文化干一個工程，做一個精品，交一方朋友。因此要想做好商場管理就必須要解決和搭建好商場于消費者、品牌商的共贏平臺，這樣才能確保雙方的共贏。記我們所做的還差較遠！ 人員管理方面 加強制度管理，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。 一、工作回顧 產(chǎn)品產(chǎn)量方面 20XX 年，為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，也為緩解生產(chǎn)忙季流水線的生產(chǎn)壓力，生產(chǎn)部加開了三號流水線，最多一天開六個班組進行生產(chǎn)，大大加強了生產(chǎn)能力， 20XX 年全年生產(chǎn)達 900 多萬米，且今年沒有發(fā)生外發(fā)的情況，各部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況，整體硬件使用情況較好?；仡欉@兩年我個人的工作情況，剛剛進入到一個