【正文】 乙方同意按甲方需要安排從事 工作，并保證質(zhì)量完成工作任務(wù)?；疖嚒? 3．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。 合同的實(shí)施和批準(zhǔn) 本合同的解釋權(quán)歸屬 KTV人力資源部。 在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復(fù)印件和健康證各一份。 2每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計(jì)表。 八、其他事項(xiàng) 本合同個(gè)別條款如與國家相關(guān)法律法規(guī)相違背時(shí)以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。 ，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效； ，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。 資金獨(dú)立調(diào)控運(yùn)作處理，完全獨(dú)立核算，每月召開一次股東會(huì)議，審核 KTV每月財(cái)務(wù)報(bào)表，評議 KTV的運(yùn)作 狀況。 禁止公司股東經(jīng)營與 KTV 競爭主流的業(yè)務(wù)，如需經(jīng)營，須經(jīng)甲、乙、丙、丁中三方同意方可。 第五條 經(jīng)三方一致同意，指定甲方為共同投資事務(wù)總執(zhí)行人，管理執(zhí)行投資日常事務(wù)，對外全權(quán)與第三方簽訂裝修合同、買賣合同、聘用合同等。 因虧損就追加投資、引進(jìn)投資人不能實(shí)現(xiàn)的，經(jīng)協(xié)商一致按《公司 法》規(guī)定進(jìn)入破產(chǎn)清算程序或折價(jià)轉(zhuǎn)讓。 公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號(hào)，乙方不得 以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。 九、 勞動(dòng)爭議處理及其他 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人 一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 任何乙方認(rèn)為本合同期滿后不再續(xù)訂聘用合 同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。以此類推） 第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 第八條 乙方提供法律文書送達(dá)地址為：其本人戶籍所在地或安徽省淮北市 ___________________。 六、乙方人員食宿交通： 用餐規(guī)定與公司員工相同（一天兩餐）。 乙方應(yīng)盡力為甲方提供良好的建議以謀求最大獲利空間。 （ 1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 2）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商仍不能達(dá)成變更協(xié)議的； （ 3）乙方不履行聘用合同的。凡乙方所得，均為稅前所得，其個(gè)人所得稅均前所得，其個(gè)人所得稅均由乙方自行承擔(dān)。 七、 乙方在非工作期間，如有任何違法違規(guī)，人身傷害等均與甲方無關(guān)，責(zé)任由乙方本人承擔(dān)。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 10 日以 書面形式通知乙方： （ 1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作； （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。 甲乙丙三 方的共同出資、形成的財(cái)產(chǎn)以及利潤為三方共同財(cái)產(chǎn)，任何一方不得擅自處置，未經(jīng)出資三方一致同意不得抵押或質(zhì)押。 第二條 甲方出資人民幣 225 萬元，占出資總額的 50％；乙方出資人民幣 ，占出資總額的 25％；丙方出資人民幣 萬元，占出資總額的 25％，總投資超過預(yù)計(jì) 450 萬元的，甲乙丙三方按出資比例追加出資。 出資的轉(zhuǎn)讓：允許公司股東轉(zhuǎn)讓自己的出資。 ———— 方為 KTV及負(fù)責(zé)人 作為 KTV運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人，全權(quán)處理 KTV的所有事務(wù)，必須實(shí)現(xiàn) KTV 一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系 KTV 各股東利益的重大事項(xiàng)，由四股東研究同意后方可執(zhí)行。 （ 5） .被依法追究刑事責(zé)任的； ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知書后應(yīng)聘人； （ 1） .乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的； （ 2） .聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘 用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； （ 3） .乙方不履行聘用合同的； ，甲方不能終止或解除聘用合同 （ 1） .乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》 第三條第五款規(guī)定者除外） （ 2） .法律法規(guī)規(guī)定的其他情形 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同； （ 1） .在試用期內(nèi)的； （ 2） .甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的； 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ，由甲 方解除聘用合同的不包括見 習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月； 作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位年限工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最多不超過十二個(gè)月； ，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按乙方在本單位年限工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償最多不超過十二個(gè)月； ，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方承擔(dān)本店安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓(xùn)記錄。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 （ 2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。 7．乙方在合同終止后二年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密，若乙方違反該規(guī)訂，如給甲方制造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。每月總業(yè)績低于 ，按缺額部分 20%扣除。每組為 10 人，簽到少一人扣 50 元，低于 10 人無輪房（ 7個(gè)工作日內(nèi)必須人員補(bǔ)齊）。注；（在公司內(nèi)發(fā)生無端被打，或其他工傷事件，醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān)） 5．保守甲方的商業(yè)秘密。每月有三天有薪休班。 有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同： ，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的； ； 動(dòng)者工資報(bào)酬。 2 、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和金凱煌公司員工手冊的相關(guān)規(guī)定。 1第一輪上客前擺好所有必用物品； 1人員配置：及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充員工以保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2 、乙方及其下屬員工 (店長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 )工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙 方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 第五條工作紀(jì)律獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 ，自覺服從甲方的管理教育， ，貢獻(xiàn)大小給與獎(jiǎng)勵(lì)。合伙期間各股東的出資，為 KTV 共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割。 債務(wù)承擔(dān)： KTV債務(wù)先由財(cái)產(chǎn)償還， KTV財(cái)產(chǎn)不足償還時(shí)，以各股東的出資比例為據(jù)，按比例承擔(dān)。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。 第十條 KTV管理公司法定代表人或經(jīng)營負(fù)責(zé)人由甲方擔(dān)任。 二、工作內(nèi)容 乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可 以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)交押金 __________元作為保證金。 如乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)、則乙方應(yīng)按照競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)總額的 3倍承擔(dān)違約金。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 確保甲乙雙方，在雙贏、互惠、互利的基礎(chǔ)上，在乙方經(jīng)營管理三個(gè)月后，簽署有關(guān)業(yè)績提成協(xié)議事項(xiàng)。 七、工作地點(diǎn) : 八、合約雙方權(quán)利條 款 : 甲乙雙方合作期間乙方所派的經(jīng)營管理人員 ,甲方禁止私自聘用 ,即使合同終止也是一樣。 本合同條款與國家法律，法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 第七條聘用合同的更變、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的 義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 第三條競業(yè)禁止條款 自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，乙方不得以任何方式將客戶資源以及客戶引入其他場所；不得與其它場所簽訂合同；不能在任何一家公司或企業(yè)就職；不得泄露商業(yè)秘密。 本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。 四、用工性質(zhì)： 全職 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作 責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。 第十七條 甲乙丙三方的合法身份證復(fù)印件作為本本協(xié)議的附件，以證明三方的合法身份。 甲方或委托代表在履行職責(zé)時(shí)，因故意、有明顯過錯(cuò)或重大過失造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 KTV 終止后的事項(xiàng)： a) 即行推舉清算 人，并邀請 中間人（或公證員）參與清算； b) 清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例 分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。 KTV今后