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企業(yè)自查報告格式(留存版)

2025-06-15 15:13上一頁面

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【正文】 供電故障,盡快恢復(fù)正常供電。 是否收取入網(wǎng)費、上級電網(wǎng)建設(shè)和改造費等行為, 2021 年全年及2021 年 16 月份收取的各項費用及金額。 。供電企業(yè)是否對用戶受電工程建設(shè)提供業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)咨詢;是否執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對用戶受電工程進行中間檢查和竣工檢驗;對發(fā)現(xiàn)的用戶受電設(shè)施存在故障隱患,是否及時一次性書面告知用戶并指導(dǎo)其制定有效的解決方案。 二、自查工作開展情況 (一)開展自查的基本情況,包括:時間安排、自查方式、自查數(shù)量等; (二)提高供電質(zhì)量和供電服務(wù)水平,規(guī)范市場行為的主要措施和效果; (三) 2021 年下半年以來供電質(zhì)量、供電服務(wù)、供電市場行為等方面的情況及自查存在的主要問題、采取的整改措施和整改完成情況; (四)對 2021 年供電服務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的糾正情況; (五)《山東省供電監(jiān)管實施辦法(試行)》、《山東省供電服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》落實情況。 (十 )2021 年至 2021 年前企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況 詳細(xì)說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預(yù)計投資總額、資金來源、預(yù)計節(jié)能量。 從 xxxx 年 x 月 x 日至 xxxx 年 x 月 x 日止,共計收入 xx 元,銷項稅額 xx 元,進項稅額 xx 元,應(yīng)交增值稅 xx 元,期末留底稅額 xxx 元,稅負(fù) 1xx%。 全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。 第二篇:企業(yè)自查報告格式 企業(yè)自查報告格式 大致可按以下結(jié)構(gòu)操作: 。其主要制造的產(chǎn)品是:鑄件, XX 年 5 月被評為一般納稅人。 組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德 建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。盡量寫的好看些,但確實存在的較明顯的問題不宜回避。掀起“學(xué)法日”活動,結(jié)合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。經(jīng)自查,在九月初出售廢鐵料 xx 噸,每噸含稅售價 xx 元,含稅收入 額 xx 元,不含稅收入 xx 元,銷項稅額 xx 元。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想 政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成 27 個項目,共 100 分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同 **獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。 (一 )企業(yè)概況 企業(yè)基本情況 企業(yè)能源管理概況 企業(yè)用能管理概況 企業(yè)“ xxx”節(jié)能目標(biāo) (二 )節(jié)能目標(biāo)完成情況 節(jié)能量完成情況 節(jié)能量計算說明 本項自評得分 (三 )節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況 本項自評得分 (四 )節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況 企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實基本情況 企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情況 企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況 本項自評得分 (五 )節(jié)能技術(shù)進步和技改實施情況 企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及排名情況 企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況 企業(yè)開展節(jié)能技改情況 淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況 本項自評得分 (六 )節(jié)能法律法規(guī)執(zhí) 行情況 企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況 企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況 企業(yè)實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度 新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況 本項自評得分 (七 )節(jié)能管理工作執(zhí)行情況 企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況 企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況 企業(yè)能源計量器具配備情況 節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況 本項自評得分 (八 )企業(yè)自查情況小結(jié) 包括自評總分及自評等級。 2其他相關(guān)證明材料。 (3)220 伏單相供電電壓允許偏差為額定電壓的 +7%、- 10%。供電企業(yè)工作人員到達現(xiàn)場搶修的時限,自接到報修之時起,城區(qū)范圍不超過 60 分鐘,農(nóng)村地區(qū)不超過 120 分鐘,邊遠(yuǎn)、交通不便地區(qū)不超過 240 分鐘。 供電企業(yè)是否存在對申請用戶工程的用戶以及參與用戶工程招投標(biāo)的單位收取或變相收取不合理費用的行為,是否以向中標(biāo)單位收取管理費等方式獲取不正當(dāng)利益的行為。 ,是否存在下列行為: (1)無正當(dāng)理由拒絕電力用戶用電申請; (2)對用戶受電工程指定設(shè)計單位、施工單位和設(shè)備材料供應(yīng)單位; (3)在辦理用戶用電業(yè)務(wù)過程中謀取不正當(dāng)利益; (4)其他不正當(dāng)行為。 。 第五篇:供電企業(yè)自查報告 (格式 ) 附件二: 供電企業(yè)自查報告(格式) 一、供電企業(yè)的基本情況 本供電營業(yè)區(qū)區(qū)位、人口數(shù)量、營業(yè)區(qū)面積、營業(yè)區(qū)內(nèi)的城市和農(nóng)村營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量、轄區(qū)內(nèi)供電戶數(shù)及其構(gòu)成(城市居民和農(nóng)村居民用戶分別統(tǒng)計);年社會用電量、最高(最低)負(fù)荷;年售電量及結(jié)構(gòu)組成、平均電價;實行峰谷分時電價戶數(shù)、總電量及峰谷平三 段電量構(gòu)成;城市及農(nóng)村直抄到戶率情況; 110KV 及以上用戶名單及用電情況(統(tǒng)計期為 2021 年底)。 (九 )整改措施 對自查和計分過程中查找出的問題和不足 ,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè) ,應(yīng)提出切實可行的整改和保障措施,整改報告《企業(yè)自查報告格式》。銷售廢鋼料 xx 噸 ,出庫鋼板 xxx 噸 ,廢料占成品鋼板的 xxx%。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。 2其他相關(guān)證明材料。注冊資金 500 萬元 。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 xx 市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。 各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。此項收入未開具發(fā)票,應(yīng)在九月所屬期內(nèi)上繳稅款。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾 正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。 堅持 落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力 。 (九 )整改措施 對自查和計分過程中查找出的問題和不足 ,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè) ,應(yīng)提出切實可行的整改和保
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