【正文】 程，作為施工單位，我們將緊緊圍繞各項建設(shè)任務(wù)，組建強有力的施工班子，嚴格按照設(shè)計圖紙和工期要求，嚴密組織、嚴格控制，積極協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理等單位的關(guān)系，確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效如期完成，以建設(shè)一流工程、實施一流管理、培育一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績，回報業(yè)主單位對我們的 信任和支持，回報社會各界朋友對我們的期望和重托 ! 我們 xxx 建筑工程分公司，是隸屬 xxx 集團、具有大型綜合施工總承包一級企業(yè) **有限公司的下屬公司，自 80 年代初就扎根重慶一直參與重慶市的施工建設(shè)，我們相信：在 xxx 這片熱土上，我們一定會用我們西部鐵軍特有的“艱苦奮斗、追求卓越”的企業(yè)精神，交給業(yè)主單位一個滿意的答卷。認真落實區(qū)村兩級一把手信訪工作第一責(zé)任人制度。一是做好城中村改造建設(shè)。二是包村聯(lián)戶促增收。；圍繞“綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展”這條主線，突出“生態(tài)”、“民生”兩個中 3 年內(nèi)基本完成村黨總支、村委會主要負責(zé)人專題培訓(xùn)，組織村黨員、干部、企業(yè)負責(zé)人、種養(yǎng)大戶到山東、遼寧等省和發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)企業(yè)管理、種植、養(yǎng)殖技術(shù)；充分利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)園，自學(xué)“群眾路線”、“習(xí)近平講話”、“政治理論”、“領(lǐng)導(dǎo)能力”、“文化素養(yǎng)”等專項內(nèi)容，村“三委”干部不低于 80 學(xué)時；圍繞提升教育培訓(xùn)是實效，健全完善村干部教育培訓(xùn)管理機制。堅持把解決村干部“不作為、亂作為”問題作為“素質(zhì)人提升工程”的主要內(nèi)容，著力從思想上、行動上解 決黨員干部“庸懶散”的問題，消除“混”的空間。全面推行“五環(huán)八步工作法”，共為 6 個村解決群眾關(guān)心的熱點難點問題 15 個。二是大力推進民營經(jīng)濟發(fā)展。 本次“服務(wù)提升年”活動的開展，對于我們提高污水管網(wǎng)維護管理水平提出了更高要求，下一步我們將采取以下措施，確保管網(wǎng)暢通、為市民創(chuàng)造一個良好的出行環(huán)境： 一是繼續(xù)堅持實行網(wǎng)格化管理模式，做到責(zé)任到人，目標(biāo)明確。 二 、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升工作能力。采取授課培訓(xùn)、座談交流、實地觀摩相結(jié)合，學(xué)習(xí)借鑒外地先進村好的經(jīng)驗和做法，尋找差距，比較優(yōu)勢，開拓了視野，理清了工作思路。積極鼓勵支持符合條件的村黨支部書記和村主任參加學(xué)歷教育。 第三篇：服務(wù)提升年表態(tài)發(fā)言 開展“服務(wù)提升年”活動表態(tài)發(fā)言 尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： “和風(fēng)吹得花滿地 ,萬紫千紅正是春”。認真做好前期工作，確保年內(nèi)順利開工建設(shè)。區(qū)干部和包村工作組深入到 16 個村 500多戶農(nóng)民