【正文】 群眾公認、注重實績的原則；（ 4）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；（ 5）民主集中制的原則；（ 6）依法辦事的原則。要把民主推薦作為必需的程序，其結果作為重要依據(jù)，每年結合評議干部進行。 （ 3）不準個人決定干部任免，個人不能改變黨組集體討論干部的決定。中央、省委文件出臺后，召開三屆五次常委會議、三屆十次主席會議進行了傳達學習。 6 月 15 日，全縣實施創(chuàng)業(yè)富民戰(zhàn)略推進民營經(jīng)濟發(fā)展的工作會議隆重召開。在縣（區(qū)）換屆工作前，召開全縣工商聯(lián)系統(tǒng)換屆工作會議，全面部署換屆工作；在換屆籌備工作中，縣工商聯(lián)與縣（區(qū)）工商聯(lián)緊密聯(lián)系，共同應對各種新情況、新問題。實行一把手總負責，分管領導各負其責，基本形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。單位人手少，大部分工作分工不分家，打總體戰(zhàn)。下大力氣組織好中央 16 號文件和省委 3 號文件的宣傳學習和貫徹落實。今年以來，我們充分發(fā)揮企業(yè)家資源優(yōu)勢，開展以商招商，在工商聯(lián)開展的所有活動中，都積極向參與活動的縣內外企業(yè)家推薦宿遷。 四、夯實基礎，加強基層組織建設 縣級工商聯(lián)和基層商會是工商聯(lián)工作的組織基礎和重要依托。從領導班子的配備情況看，普遍得到加強。 一是縣委、縣政府高度重視。會議討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上成員到會。 （ 1）民主推薦。 。 —— 批評 —— 團結的方針，充分發(fā)揚民主，正確的開展批評與自我批評，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。 對申請公開的黨內事務，黨的基層組織根據(jù)情況作出答復。 ，可以通過深入基層聯(lián)系單位開展調查研究、不定期召開基層單位有關人員座談會等多種方式開展聯(lián)系基層工作，每月深入基層單位不少于 1 次，并建立聯(lián)系基層工作記錄，真實、全面、完整地反映聯(lián)系基層工作的開展情況和實際效果。 職工在政治立場、思想作風、道德品質、廉政勤政、選人用人等方面有問題，但不構成違犯黨紀、政紀的，經(jīng)黨組會議討論同意后，進行戒勉談話，嚴肅指出被戒勉談話干部身上存在的問題，幫助其認識問題的危害性，并責令其限期改正。 （ 1）保證學習時間、內容、人員的落實。 ，開展積極向上的文體活動，推進機關社會主義精神文明建設；了解和反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。 — ５ — （ 1）黨組成員對黨組會議作出的決議，必須堅決執(zhí)行，認真履行職責，不得擅自改變。 — ４ — （ 2）黨組會議的決議程序。（ 3）堅持解放思想、實事求是、與時俱進。 ，做好職權范圍內的干部管理、教育、培訓工作，切實加強干部隊伍建設。先后在工商所、工商所擔任了片區(qū)監(jiān)管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。浦東工商聯(lián)就貫徹落實“非公 經(jīng)濟新 36 條”進行了為期兩個月的專題調研?？疾靾F參觀了溫州知名民營企業(yè)德力西集團，與臺州市工商聯(lián)領導學習座談。 四、弘揚先進，塑造非公 經(jīng)濟代表人士新形象 組織召開了“第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”表彰大會。張靜當選為光促會名譽會長，區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)工商聯(lián)主席、上海偉龍企業(yè)有限公司董事長陳志龍當選為會長。浦東新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部部長張靜對學習傳達中共中央國務院16 號文件精神提出要求，通過文件的貫徹實施，不斷提高工商聯(lián)的服務能力，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。撰寫了《民間投資現(xiàn)狀及特點分析》、《拓寬渠道促平臺建設，深入推進浦東新區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展方式轉變》，還寫了 3 份政協(xié)提案和一份《關于在浦東新區(qū)打造私募基金中心的建議》大會發(fā)言。有 2 家民營企業(yè) 分別被評為全國工商聯(lián)科技進步 一、二等獎；有 9 家民營企業(yè)被上海市評為科技創(chuàng)新獎；有 5 位民營企業(yè)家被上海市評為科技創(chuàng)新獎。工商聯(lián)與基層商會還建立了聯(lián)絡員片區(qū)聯(lián)絡制度，聯(lián)絡員經(jīng)常走訪基層商會，調查研究，對基層商會好的做法，及時予以推廣，對工作存在的困難和問題，及時幫助解決。浦東的盛大網(wǎng)絡發(fā)展有限公司在中央電視臺“情系玉樹、大愛無疆”抗震救災大型募捐活動上捐款 1500 萬元；在市工商聯(lián)的光彩活動日上，浦東有 6 家民營企業(yè)向災區(qū)人民捐資 480 萬元。在上海市工商聯(lián)舉辦的“與世博同行、展民企風采”光彩日活動中，浦東有上海金萌蘇浙匯餐飲有限公司總經(jīng)理李昀，上海久能能源科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理李釗明 6 位企業(yè)家，分別作為世博建設者和服務者代表上臺接受授旗，并有 62 位企業(yè)家作為志愿者參加上海世博會園區(qū)志愿者活動。今年以來工商聯(lián)主要做了以下工作： 一、積極開展思想政治引領工作 組織學習胡錦濤總書記重要講話精神。 支持民企參與世博會項目。 情系玉樹，奉獻愛心。今年以來，工商聯(lián)堅持每季度召開一次基層商會例會制度，保持與基層商會的聯(lián)系、交流、溝通，堅持服務例會、活動興會，最大限度調動基層商會的積極性。上海快錢清算有限公司落戶浦東五年來沒有得到有關部門應有的重視，工商聯(lián)調研后及時向區(qū)委書記專報，得到區(qū)委、區(qū)政府和有關部門重視，市委書記俞正聲、市人大主任劉云耕分別帶隊到快錢公司視察。通過調研，了解到東方希望集團名列全國民營企業(yè)制造業(yè)第 10名，并輸入數(shù)據(jù)庫。 5 位民營經(jīng)濟代表人士作了交流發(fā)言。 三、積極引導民營企業(yè)承擔社會責任 感恩行動，回報社會。浦東新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長張靜等參加了此次活動。市委副秘書長、區(qū)長姜樑為雜志創(chuàng)刊撰寫了發(fā)刊詞。對宣橋鎮(zhèn)項大村、唐鎮(zhèn)民豐前進村等 4 戶人家進行節(jié)日前的走訪和經(jīng)濟上補助。 第三篇：工商所監(jiān)管員述職報告與工商聯(lián)黨組領導班子述職報告 工商所監(jiān)管員述職報告范文與工商聯(lián)黨組領導班子述職 報告范文合集 工商所監(jiān)管員述 職報告范文 工商所監(jiān)管員述職報告 尊敬的各位領導，各位評委，同事們： 大家好！ 首先，讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關心和幫助，感謝各位領導對我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴神圣的演講臺上參加今天的會議。在未來的工作中，我將結合自身特點，在全力完成各級領導交辦 的任務的同時方面，多搞創(chuàng)新，多出亮點，為我局爭創(chuàng)全省工商強局第 2 頁共 10 頁做出自己的貢獻！ 謝謝大家！ 繼續(xù)關注述職報告頻道 第四篇：工商聯(lián)黨組領導班子內部制度 市工商聯(lián)黨組領導班子內部制度 一、黨組主要職責 （一）黨組會議主要職責 、方針、政策和黨中央、省市委對工商聯(lián)工作的指示，討論和決定市工商聯(lián)工作中的重大問題，完成市委、市政府交給的任務。 領導班子成員要高度重視務虛會，在會議之前做好充分準備，達到相互交流與溝通的目的，共同促進發(fā)展。黨組會議由黨組書記召集并主持。提拔使用干部實行票決制。 、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。 （ 3）黨組分管宣教工作的負責同志任中心組副組長，主要職責是配合組長抓好學習的組織工作。 （三）領導干部談 心談話制度 。 ，要充分認識做好聯(lián)系服務基層群眾工作的重要性，進一步轉變工作作風，真正使“抓基層、打基礎、正作風”各項工作落到實處。 （ 3）申請公開的黨內事務內容 只涉及黨員本人和利害關系人，不必要讓黨員群眾廣泛知曉或參與的黨內事務；經(jīng)黨的基層組織同意公開的黨內事務；其他依法申請可以公開的黨內事務。 （ 4）黨務公開內容歸檔工作的具體要求，按照檔案管理工作的有關規(guī)定執(zhí)行。不準對身邊工作人員及親友在工作調整、職務晉升、住房條件等方面給予特殊照顧，對在社會上亂交朋友、亂拉關系的，要給予嚴肅批評教育，問題嚴重的要嚴肅查處。（ 4）身體健康。黨組書記根據(jù)醞釀結果，了解情況，征求意見。 — ２２ — 第五篇：工商聯(lián) 2021 年領導班子述職述廉報告 工商聯(lián) 2021 年領導班子述職述廉報告 今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在州工商聯(lián)和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，在全縣廣大非公經(jīng)濟人士的大力支持下，我們把“兩個健康”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮工商聯(lián)的五大作用，創(chuàng)新工作方法，以服務會員為已任，深入學習實踐科學發(fā)展觀，僅僅圍繞“推進更大突破，實現(xiàn)全面小康”的 戰(zhàn)略部署，拓寬思路，扎實進取，在服務形式上求新，在活動內容上求實，在工作制度上求嚴，以服務促發(fā)展，以服務樹形象，以服務聚人心，促進了全縣民營經(jīng)濟健康跨越發(fā)展和非公經(jīng)濟代表人士健康成長。這次工商聯(lián)換屆是中央和省委文件下發(fā)后組織的第一次換屆，也是推動文件精神貫徹落實的一次重大機遇。 二是組織表彰宣傳，樹立學習典型。正在進行開業(yè)的前期準備工作。以先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把學習貫穿始終。充分發(fā)揮職能作用，消除管理死角和盲區(qū)，既不缺位，也不越位，以“有為”實現(xiàn)“有位”，摒棄庸庸碌碌、無所作為的思想觀念，不斷增強責任心和事業(yè)心，營造一種團結、心齊、風正、想事、謀事、干實事的工作氛圍，樹立了班子新形象。狠抓政風建設，嚴禁上班炒股、玩電腦游戲及上網(wǎng)瀏覽與工作無關的事情。其中，宿城區(qū)工商聯(lián)在換屆中不但在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立商會，還由區(qū)組織部牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的商會換屆選舉中將宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員選為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會的秘書長，有效加強了基層商會的 組織工作。 二是深入調查研究，反映企業(yè)訴求。首先，在全縣工商聯(lián)系統(tǒng)中開展調研，進行總結，對遇到的困難和問題進行認真分析。 （ 6）不準泄露醞釀討論干部任免情況。要依據(jù)干部選拔任用和擬提撥職務的要求，全面考察其德、能、勤、績，注意考察工作實績，廣泛聽取各方面意見。 （ 3）具有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有領導組織能力、文化水平和專業(yè)知識。認真學習、模范遵守中央八項規(guī)定和省、市委關于黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，正確行使手中權力，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，嚴于律己，全心全意為人民服務。本級黨組織無權更正的，應當轉送有權更正的上級組織處理，并告知申請人。 （ 3）黨內事務通過黨內有關會議、下發(fā)文件、述職評議、黨內通報、黨員活動室、文件資料查閱處、黨務公開欄、辦事指南、互聯(lián)網(wǎng)、公開電話以及報紙、廣播、電視等便于黨員干部群眾知曉的適當方式主動公開。 （ 1）領導班子成員要結合自己分管工作，將調研工作列入重要議事日程，堅持求實務實，廣泛與基層和企業(yè)負責人接觸，傾聽意見，了解真實情況，解決實際問題，力戒形式主義。把學習同增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。 （ 3）《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內各項規(guī)章，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、加強黨風黨紀和反腐倡廉建設等方面的重要內容。 （ 4）黨組成員不遵守、不執(zhí)行黨組集體的決定，或未能按黨組會議作出的決定和分工認真履行職責，給工作造成損失的，根據(jù)實際情況，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》的規(guī)定處理。在特殊情況下，可將雙方的意見向上級報告，請求裁決。審定有關會議的主要議題和有關事項，審定有關會議的決議、決定，審定以黨組名義發(fā)出的關系全局性重大問題的文件以及其他重大工作部署的文件。按照黨組分工，結合本單位實際，制定工作計劃，抓好落實，搞好總結；按照工作分工，參加各級相關會議，并牽頭抓好落實，做好迎接上級及相關工作檢查考核準備；維護黨組權威，接受黨組對分管工作的檢查、督促，并自覺維護黨組內部的團結，互相信任、互相諒解、互相支持、互相幫助、互相監(jiān)督。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法，更培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。撰寫了《民間投資現(xiàn)狀及特點分析》、《拓寬渠道促平臺建設，深入推進浦東新區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展方式轉變》，還寫了 3 份政協(xié)提案和一份《關于在浦東新區(qū)打造私募基金中心的建議》大會發(fā)言。有 2 家民營企業(yè)分別被評為全國工商聯(lián)科技進步 一、二等獎；有 9 家民營企業(yè)被上海市評為科技創(chuàng)新獎；有 5 位民營企業(yè)家被上海市評為科技創(chuàng)新獎。工商聯(lián)與基層商會還建立了聯(lián)絡員片區(qū)聯(lián)絡制度，聯(lián)絡員經(jīng)常走訪基層商會，調查研究，對基層商會好的做法，及時予以推廣，