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擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心得體會(huì)[優(yōu)秀范文五篇](留存版)

2025-06-15 03:01上一頁面

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【正文】 們的未來,這就需要我們教育者擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任,擔(dān)負(fù)責(zé)任我們就必須明確自己的崗位職責(zé),這 是履行責(zé)任的前提。那些在工作中推委的人,老是埋愿環(huán)境,尋找各種借口,為自己開脫。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。一個(gè)人的能力再強(qiáng),如果他不愿意付出,能力不發(fā)揮出來,他就不能為企業(yè)單位創(chuàng)造價(jià)值 。所有已經(jīng)完成的,或者將要進(jìn)行的,都少不了那孜孜不倦、楔而不舍、堅(jiān)忍不拔的拼搏過程。擔(dān)當(dāng)黨員干部手中的權(quán)力是人民賦予的,在行使權(quán)力時(shí),要以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神盡力為人民辦實(shí)事、辦好事,對(duì)人民負(fù)責(zé),讓人民滿意。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。在精心辦會(huì)上,要沉下性子、不厭其煩,對(duì)每次會(huì)議精心籌劃,嚴(yán)密實(shí)施,狠抓細(xì)節(jié),強(qiáng)化管理,力爭(zhēng)把每次會(huì)議都辦成優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的精品工程,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓基層滿意。及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、突出性問題,嚴(yán)肅批評(píng)、及早糾正,懲前毖后、治病救人。鼓勵(lì)同志們?cè)谌粘9ぷ髦写竽懱剿鳌㈤_拓創(chuàng)新,對(duì)于出現(xiàn)的一些挫敗,就事論事,對(duì)事不對(duì) 人,汲取教訓(xùn),引以為戒,在辦公室內(nèi)部特別是干部隊(duì)伍中大力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔(dān)當(dāng)、寬容失誤的環(huán)境和氛圍。同時(shí)要拒絕借口,勇于擔(dān)當(dāng),職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任,沒有任何借口,責(zé)任止于我們對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。勇于擔(dān)當(dāng),是一種職業(yè)精神。站在新的歷史起點(diǎn),我們要勇當(dāng)全市實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍,必然會(huì)遇到前所未有的 困難和挑戰(zhàn),就必須始終堅(jiān)持解放思想,廣大干群就必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框,以創(chuàng)新的方式促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),以創(chuàng)新的舉措推動(dòng)“三化”深度融合,以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,推動(dòng)基本現(xiàn)代化建設(shè)在創(chuàng)新中高效突破。干工作要全力以赴,盡職盡責(zé)。一個(gè)有責(zé)任心的人,對(duì)待工作是積極向上的、樂觀的,他才能享受到工作的樂趣。 責(zé)任就是竭盡所能做好自己應(yīng)該做的事,應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起。德國人的絕的絕招是什么?落實(shí),把制度落實(shí)到位,把責(zé)任明確到個(gè)人。 擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心得體會(huì) 4 中航寶成公司總經(jīng)理龍平向公司全體員工特別推薦《責(zé)任勝于能力》一書,在學(xué)習(xí)的過程中不斷的反思自己, 首先是思想是行動(dòng)的先導(dǎo)總經(jīng)理提出的“創(chuàng)新、協(xié)同、責(zé)任”。多傾聽學(xué)生的心聲,了解學(xué)生所思所想。 責(zé)任是什么呢?正如《彷徨少年時(shí)》的作者赫塞所說:“生命究竟有沒有意義并非我的責(zé)任,但是怎樣安排此生卻是我的責(zé)任。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。中共山東省委黨校黨的建設(shè)教研部副主任、山東省理論人才“百人工程”入選專家、全國黨建研究會(huì)特邀研究員譚建副教授,作了題為“論擔(dān)當(dāng)”的報(bào)告。 成功往往轉(zhuǎn)瞬即逝。 我們經(jīng)常說:“責(zé)任重于泰山”。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,成為平凡之中一位不平凡的人。只要你想、你愿意,你就會(huì)做得很好。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到歷史賦予的使命與責(zé)任,掂一掂自己肩頭的擔(dān)子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉(zhuǎn)變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔(dān)當(dāng),真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事 情做好,把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。要堅(jiān)持民主集中制原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,發(fā)揮每一個(gè)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,提高決策的民主化、科學(xué)化水平。 要善于協(xié)調(diào),敢于負(fù)責(zé),對(duì)分管的工作、承擔(dān)的任務(wù),要獨(dú)立負(fù)責(zé)地落實(shí),積極主動(dòng)地辦好。有的干部平時(shí)能說會(huì)道,一到關(guān)鍵時(shí)刻就裝聾作啞,生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。 責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任讓人勇敢,責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。 因此,在工作中,時(shí)常要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),認(rèn)真履行好自己的職責(zé),充分發(fā)揮自己的能力,克服教學(xué)中的困難,完成自己份內(nèi)的工作。收集了責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì) 3 篇,歡迎閱讀。 我們從不否認(rèn)能力的重要性,但擁有高度的責(zé)任感比只擁有過人能力的人更具有非凡的魅力。這就是責(zé)任勝于能力的真正內(nèi)涵!能力永遠(yuǎn)需要責(zé)任來承載,只有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,我們的才華才能夠更完美地展現(xiàn),我們的能力才能更快地提升,也才能為自己贏取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任可以讓人改變對(duì) 待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定著你的工作成績(jī),正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。自身的能力只有通過奮斗。只有全身心的投入教育工作,呵護(hù)每位學(xué)生,充分展現(xiàn)他們個(gè)人的潛能。 責(zé)任,從本質(zhì)上來說,就是一種與 生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。 一、責(zé)任不分大小,關(guān)鍵在落實(shí),崗位不分大小,責(zé)任不分大小,企業(yè)有了好的決策,也要通過落實(shí)才能收到成效?!笨茽栴D說“人生只有一種追求,一種至高無上的追求??就是對(duì)責(zé)任的追求”。就拿社區(qū)來說吧,各崗位工作人員如都能對(duì)待本職工作有一個(gè)責(zé)任感,那社區(qū)各項(xiàng)關(guān)愛百姓、服務(wù)民生的工作就會(huì)齊頭并進(jìn)。今后要樹立強(qiáng)烈 的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng) 。近幾年來,我鎮(zhèn)針對(duì)過去認(rèn)為空間不足不能發(fā)展的思想束縛,全面啟動(dòng)了“東擴(kuò)西拓”戰(zhàn)略,以中心城市為依托全方位向四周延伸,打造東西兩大經(jīng)濟(jì)區(qū),拓展發(fā)展空間 。對(duì)此,我有以下幾點(diǎn)體會(huì): 一、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)。只要是經(jīng)過充分論證的、可行的工作,就要義無返顧的執(zhí)行下去,合理估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提前預(yù)測(cè)失誤,不能因?yàn)榕鲁霈F(xiàn)失誤和過錯(cuò),就按部就班、畏懼不前。對(duì)縣委部署安排的重點(diǎn)工作及督辦事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)督查工作責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等制度,不怕得罪人、不怕惹麻煩,狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查,全程跟蹤問效,做到件件有回音、事事有結(jié)果,確??h委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要心底無私、克己奉公,敢作敢為、不計(jì)個(gè)人得失,以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事、多為干部群眾排憂解難;就是要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來,對(duì)于應(yīng)該完成的任務(wù),頂著壓力也要干,對(duì)于應(yīng)該攻克的關(guān)口,冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。對(duì)于云南而言,首先要盡快轉(zhuǎn)變以“唯 GDP 增長(zhǎng)論成敗”的傳統(tǒng)發(fā)展觀,以就業(yè)增長(zhǎng)和提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量為首要發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)全省由數(shù)量粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式向質(zhì)量效益型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變;其次要切實(shí)樹立以人為本的發(fā)展理念,統(tǒng)籌好經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、人與自然、資源與環(huán)境三個(gè)重要關(guān)系,把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產(chǎn)和生活方式中解放出 來,推動(dòng)全省科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展,提高社會(huì)生產(chǎn)力和發(fā)展質(zhì)量。馬克思主義權(quán)力觀是人類迄今為止最科學(xué)、最先進(jìn)的權(quán)力觀,其基本觀點(diǎn)包括:權(quán)力來源于人民、權(quán)力用之于人民,權(quán)力受人民監(jiān)督。這條路,盡管灑滿淚水,卻不是一條廢棄之路。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組及全區(qū)各中心組和黨員干部也都適時(shí)開展了專題學(xué)習(xí)討論。責(zé)任產(chǎn)生忠誠,而忠誠,又會(huì)讓你承擔(dān)更大的責(zé)任。一個(gè)民族缺乏勇于負(fù)責(zé)任的精神,這個(gè)民族就沒有希望 。只要你想、你愿意,你就會(huì)做的很好。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,或者一個(gè)不付責(zé)任的人,首先失去的是對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次失去對(duì)自己的基本認(rèn)可。每一個(gè)人在生活中都扮演著不同的角色。我相信只要每個(gè)人自愿承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,我們的社會(huì)就一定會(huì)更加美好,我們的社會(huì)也會(huì)更加和諧。一個(gè)人無論在什么崗位上,不管做什么工作都應(yīng)有高度的責(zé)任意識(shí)。我們只有選擇拒絕安于平庸、得過且過,端正態(tài)度,樹立敬業(yè)、進(jìn)取的精神,成功才會(huì)選擇我們,我們才能夠出色地完成每一次“送信”的任務(wù),做一名真正合格的信使! 擔(dān)當(dāng)責(zé) 任的心得體會(huì) 2 比爾蓋茨說過“一個(gè)人可以不偉大,但不能沒有責(zé)任感”。毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠和主動(dòng)性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽(yù)的精神。不去考慮“別人該做什么”,而是思考“我能做什么” 。而我認(rèn)為,不管以什么樣的心態(tài)來到這個(gè)工作崗位上,即然是自己的工作,就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成,且完成好。但在工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難,當(dāng)遇到困難時(shí)我們要做的就是不找借口,而要勇于負(fù)責(zé),主動(dòng)尋找解決問題的方法,不推諉,不逃避責(zé)任,要堅(jiān)信辦法總比困難多。 因此我們每個(gè)人無論面對(duì)的責(zé)任是大是小,無論做什么工作,在什么崗位上,都應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)自己的責(zé)任。沒有做不好的工作,只有不付責(zé)任的人,責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿則熱感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。多關(guān)心學(xué)生,讓他們知道學(xué)校、老師真誠地愛護(hù)他們,學(xué)生也會(huì)同樣愛護(hù)學(xué)校和老師,學(xué)校發(fā)展才能處于良性循環(huán)。在這個(gè)世界上,我們每一個(gè)人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任,從某種程度上說,對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。當(dāng)今社會(huì)并不缺少有能力的人,缺少的是責(zé)任感。 活動(dòng)開展以來,全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、仔細(xì)查擺短板,從思想到行動(dòng)上高度重視,掀起一股“學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)”的熱潮,大討論活動(dòng)進(jìn)展迅速,匯聚起適應(yīng)新常態(tài)、落實(shí)新理念、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的強(qiáng)大正能量。每一次的失敗,都會(huì)使我們更加迫切地尋求正確的東西 ??倳洀?qiáng)調(diào),是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),這是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面,是中國共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格。當(dāng)今世界,各個(gè)領(lǐng)域都在發(fā)生復(fù)雜深刻的變化,更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識(shí)和開闊視野,自覺在黨和國家建設(shè)的大局下謀劃發(fā)展,抓好工作。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。要全力做好協(xié)調(diào)工作。知過能改需要勇氣,面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。責(zé)任勝于能力,因?yàn)樨?zé)任本身就是一種能力,能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載,履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值,一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧。篇三:落實(shí)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)落實(shí)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì) 近期,結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)環(huán)境保增長(zhǎng)促發(fā)展”活動(dòng),我處開展了“落實(shí)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)”大討論活動(dòng),全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。特別是在推進(jìn)沿河項(xiàng)目區(qū)建設(shè)過程中,面對(duì)萬頃良田沿河項(xiàng)目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,我們以堅(jiān)韌不拔的信念,迎難而上、攻堅(jiān)突破,沿 河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù),萬頃良田項(xiàng)目區(qū)三個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目畝產(chǎn)效益均超 10 萬元,為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿。我捫心自問:我們是羅文嗎?我們能夠做一個(gè)合格的信使嗎?大家都在談?wù)撨M(jìn)取、創(chuàng)新,但是總有些人不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,抱怨,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴(yán)重地制約著事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。聽了楊宗華教授責(zé)任勝于能力的演講后,我感觸很深,楊教授運(yùn)用了通俗易懂的語言闡明了責(zé)任的深刻內(nèi)涵及其中的道理,特別是其中一系列案例,有很強(qiáng)的說服力。一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者會(huì)因自己的過失錯(cuò)過對(duì)危重病人的搶救時(shí)機(jī),而失去一個(gè)生命。每當(dāng)我走進(jìn)行政大樓的大廳八個(gè)大字印入我的腦海里對(duì)我們時(shí)刻提醒著“責(zé)任”。無論我們擔(dān)任何種職務(wù)、從事何種工作,你對(duì)工作都負(fù)有不可推卸的責(zé)任,這是社會(huì)法則,是道德法則,是心靈法則。我們教師工作的對(duì)象是人,是正在成長(zhǎng)中的學(xué)生。 當(dāng)你在為公司工作時(shí),無論老板安排你在哪個(gè)位置上,都不要輕視自己的工作,都要擔(dān)負(fù)起責(zé) 任來。 我們每個(gè)人的一生都承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。 書中提到的責(zé)任勝于能力,并不是對(duì)能力的否定。年復(fù)一年的挫折終將迎來收獲的季節(jié)。愛 :責(zé)任一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。有能力,沒有責(zé)任,成就不了大事,廢人一個(gè),責(zé)任是動(dòng)力,是催化劑。對(duì)各級(jí)干部來說,就是碰到矛盾不上交,發(fā)現(xiàn)問題不遷就,遇到困難不回避,面對(duì)責(zé)任不推諉。大膽解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。 要著力解決群眾在就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、住房、出行等方面存在的突出問題,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,更加關(guān)心困難平民百姓的生活,為市民村民創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境。因?yàn)閾?dān)當(dāng),范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因?yàn)閾?dān)當(dāng),發(fā)出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。我們的家庭需要責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛。全力以赴勝過盡力而為,盡全力去做,是高度負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)。從某種意義上講,責(zé)任已經(jīng)成為人的立足之本,成為企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。每一次的失敗,都會(huì)使我們更加迫切地尋求正確的東西 。 活動(dòng)開展以來,全區(qū)廣大機(jī) 關(guān)干部緊緊圍繞主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、仔細(xì)查擺短板,從思想到行動(dòng)上高度重視,掀起一股“學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)”的熱潮,大討論活動(dòng)進(jìn)展迅速,匯聚起適應(yīng)新常態(tài)、落實(shí)新理念、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的強(qiáng)大正能量。當(dāng)今社會(huì)并不缺少有能力的人,缺少的是責(zé)任感。在這個(gè)世界上,我們每一個(gè)人都扮演著不同的
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