【正文】 通報批評、公開曝光等方式，把問題導(dǎo)向、責(zé)任倒逼貫穿于全過程，加強對各級黨政機關(guān)、職能部門履行監(jiān)督和檢查職責(zé)情況，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”情況的再監(jiān)督、再檢查，讓監(jiān)督無處不在，始終處于高壓狀態(tài)。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度和法治方式懲治腐敗，既敢打“老虎”，又常拍“蒼蠅”，治病樹、拔爛樹，強化 “不敢”的氛圍。 一、目前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查中需要解決的幾個突出問題 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查體系有待進一步加強 要想使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，保持長效機制，目前僅憑階段性履職檢查是不夠的，還需建立健全科學(xué)的監(jiān)督檢查體系，建立由上級行定期對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進行檢查、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對自身履職情況進行定期自查、支行干部員工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進行民主監(jiān)督體系，形成一個自上而下的全方位履職監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。雖然當(dāng)前各級行在開辟干部員工民主監(jiān)督渠道上做了大量工作，但干部員工民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力謀取私利的行為的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互結(jié)合，達到權(quán)力制約。 整合監(jiān)督檢查力量。 第三篇：認(rèn)清形勢明確責(zé)任 __扎實履職強化落實 認(rèn)清形勢明確責(zé)任 扎實履職強化落實 開展以“深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進富民強省 為 主題的學(xué)習(xí)討論落實活動，是重要歷史關(guān)頭，省委落實中央精神，立足山西實際，著眼長遠發(fā)展的一項重大舉措，這對于我們進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，直面新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新作為，推動全省、全市、全縣經(jīng)濟發(fā)展，都具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要 2 求，樹立崇高的理想信念，確立更高的目標(biāo)追求，追求更高的精神境界，以昂揚向上、奮發(fā)進取的積極狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。 三是要不折不扣落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)的規(guī)定，在廉潔自律上做表率 領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。黨委書記要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭和示范帶動作用，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的踐行者、引領(lǐng)者、推動者和示范者。堅決糾正“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、“三公 ”經(jīng)費、公務(wù)用車、辦公用房、樓堂館所建設(shè)等方面的規(guī)定。 責(zé)無旁貸擔(dān)于肩。要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，奮發(fā)有為抓落實、撲下身子干事業(yè)，一步一個腳印地干好工作，把精力集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打、善始善終、善作善成，不斷積小勝為大勝。 心無旁騖立于轉(zhuǎn)。一是抓好選人用人。各級黨組織必須清醒地認(rèn)識到落實主體責(zé)任是政治擔(dān)當(dāng)、分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感，始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與改革發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，挑起重?fù)?dān)，種好自己的“責(zé)任田 ”。常懷敬畏之心，敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏制度、敬畏人民，時刻警醒自己，堅守住做人為官的底線，保持清正廉潔的本色。結(jié)合實際，把自己擺進去，認(rèn)真撰寫剖析材料剖析和深挖，要糾正和解決系統(tǒng)腐敗、行業(yè)歪風(fēng)。 四、加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力經(jīng)?；⒅贫然谋O(jiān)督檢查，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力。深入推進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職公開，加強對工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極推進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力公開透明運行。加強對縣支行重點金融領(lǐng)域、重點部位實施情況進行定期監(jiān)督檢查，使重點監(jiān)督檢查工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。按照上級行的要求，重點對支行開展業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行檢查監(jiān)督，是否保持了業(yè)務(wù)經(jīng)營的平穩(wěn)較快發(fā)展，同業(yè)占比份額和排名是否有所提高，是否有違規(guī)肓目發(fā)展的行為；風(fēng)險管控能力是否有所提高；以“調(diào)結(jié)構(gòu)、升質(zhì)量、快發(fā)展”為主線推進各項目標(biāo)任務(wù)是否完成；在業(yè)務(wù)經(jīng)營中是否堅持依法 合規(guī)經(jīng)營，是否注重了當(dāng)前利益與長遠利益協(xié)調(diào)發(fā)展。公開范圍不夠廣，干部員工獲取信息還存在不對稱問題。一要厘清責(zé)任邊界，對紀(jì)委履行的組織協(xié)調(diào)、維護黨的紀(jì)律、查辦案件、作風(fēng)督查、預(yù)防腐敗、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)、自身建設(shè)等方面責(zé)任建立清單制度，明確不同層級、不同崗位的責(zé)任，確定責(zé)任承擔(dān)者，做到責(zé)任清晰、履職有據(jù)。二要突出抓好作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的組織協(xié)調(diào)作用，聚合財政、審計、檢察等各部門反腐力量，重拳出擊，形成強大震懾。強化履職擔(dān)當(dāng)落實監(jiān)督責(zé)任 第一篇：強化履職擔(dān)當(dāng)落實監(jiān)督責(zé)任 強化履職擔(dān)當(dāng)落實監(jiān)督責(zé)任 強化履職擔(dān)當(dāng)落實監(jiān)督責(zé)任 2021年 12 月 16日 15:08 中國紀(jì)檢監(jiān)察報 【字體】 大中小 朱映紅 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主體責(zé)任在黨委，但紀(jì)委既不能越俎代庖、大包大攬，又不能畏首畏尾、裹足不前，必須找準(zhǔn)自己的工作定位，切實深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)，強化履職擔(dān)當(dāng)，落實監(jiān)督責(zé)任。二要轉(zhuǎn)變教育方式，堅持抓早抓小。黨風(fēng)問題關(guān)系人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡，這是一場輸不起的斗爭，一旦出現(xiàn)反彈，后果不堪設(shè)想。二要強化督促檢查，探索推進考核評價，適當(dāng)增加定量考核比重，使軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，有效運用“簽字背書”、公開責(zé)任清單、落實報告制度、 開展述廉述德、建立約談制度等。二是員工反映真實情況的渠道不暢。 要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督。 努力完善三項機制。完善監(jiān)督、評議制度，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 通過對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，并建立長效機制，從而提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力，主要提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以下幾方面的能力：提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí) 6能力；提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力；提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行能力；提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干