【正文】 自己過去的很認(rèn)識是很錯(cuò)誤的，根本達(dá)不到堅(jiān)定“四個(gè)自信”、樹 牢“四個(gè)意識”的高要求。精神文明建設(shè)工作向國家級文明單位市審計(jì)局、省級 文明單位原市質(zhì)監(jiān)局等單位看齊，努力實(shí)現(xiàn)秘書長提出“努力打造省級文明單位”的要求，推動(dòng)辦公室精神文明工作進(jìn)入新階段。教學(xué)中一堂課也不落下，雖然有校務(wù)工作耽誤時(shí)間，但我抓緊課外時(shí)間 彌補(bǔ)，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。 （五）隨遇而安，工作標(biāo)桿不高。嚴(yán)守組織工作紀(jì)律，不該說的話不說，不該做的事不做，不該交的朋友不交。 三、改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思路和舉措 結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，對標(biāo)工作楷模，對標(biāo)教育名師，對標(biāo)課改先鋒，下一步的思路和舉措： （一）堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，做忠實(shí)的馬克思主義者。 有時(shí)候跟不上時(shí)代步伐，沒有自覺性、自信心。挑起重?fù)?dān)，奮力前行，我亦欣然。認(rèn)真貫徹市政府、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)批示指示精神，堅(jiān)持弘揚(yáng)睜眼看世界、敢為人先的徐繼畬文化，艱苦創(chuàng)業(yè)、以弱勝強(qiáng)的根據(jù)地文化，雷厲風(fēng)行、開拓創(chuàng)新的走西口 文化，不辱使命、群策群力的楊家將文化，毫不利己、專門利人的白求恩文化“五種文化”，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺擔(dān)責(zé)、擔(dān)諾、擔(dān)遠(yuǎn)、擔(dān)急、擔(dān)險(xiǎn)，更加理政、謀政、勤政、善政、廉政，做到致遠(yuǎn)、守正、重節(jié)、慎小。工作中，機(jī)械地執(zhí)行制度，制定方案、部署學(xué)習(xí)，考慮制度要求方面多，考慮自己職責(zé)多，考慮自己時(shí)間多，圍繞中心、服務(wù)大局、顧全大局方面用心不夠，方法不活，有些活動(dòng)由于時(shí)機(jī)和時(shí)間選擇不恰當(dāng)、結(jié)合工作實(shí)際不緊密，導(dǎo)致有些集中學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)反而給領(lǐng)導(dǎo)和同志們添了亂，增加了負(fù)擔(dān)。第一黨支部堅(jiān)持每月召開 1 次支委會(huì)、每月組織 1 次主題黨日活動(dòng)。政務(wù)電子化最明顯的好處是可以嚴(yán)格行文程序、明確人員責(zé)任、減少紙質(zhì)文件數(shù)量、加快文件流轉(zhuǎn)速度、方便文件查閱。因此我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究，結(jié)合實(shí)際，理解和踐行中央精神，在保持堅(jiān)定不變的政治路線基礎(chǔ)上，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷完善自身工作。為便于領(lǐng)導(dǎo)和各單位各科室查閱文件，機(jī)要文書科保證所有文件入盒入柜，以檔案室的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格存放文件，并保證資料完整，合理編排。 一是確保政府公文快捷流轉(zhuǎn)，政令上傳下達(dá)高效準(zhǔn)確。 （三）宗旨意識有所弱化。 滿足于現(xiàn)狀，固步自封，固守陳規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。對標(biāo)平城區(qū) 18 校德育工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校通過小組共育，引導(dǎo)學(xué)生在小組內(nèi)相互幫助、相互欣賞、相互鼓勵(lì)，以培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)；與培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀緊密關(guān)聯(lián)，定期每月開展一次德育活動(dòng)。堅(jiān)持安全教育演練常抓不懈，堅(jiān)持開展豐富多彩的體育、藝術(shù)、科技等教育活動(dòng)，堅(jiān)持探索創(chuàng)新學(xué)校與家庭教育互動(dòng)模式，做到教在課堂，育在活動(dòng)。對標(biāo)名校做法， 我校將不斷探索、調(diào)整和改進(jìn)培養(yǎng)模式，推動(dòng)德育課程落到實(shí)處。 二是改革意識 不強(qiáng)。 （二）學(xué)習(xí)典型的先進(jìn)事跡，觀看黨性教育紀(jì)錄片，并對標(biāo)對表將學(xué)習(xí)成效輻射至全體教職工中間，激勵(lì)全校教師不忘執(zhí)教初心、銘記育人使命。 二、對標(biāo)一流存在的差距 按照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的要求，全面對照“六個(gè)破除”、“六個(gè)著力”、“六個(gè)堅(jiān)持”，對標(biāo)一流，在深入剖析自查中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)差距。每年的數(shù)學(xué)節(jié)、讀書節(jié)、英語節(jié)、科技節(jié)已經(jīng)成為十八校的文化品牌，實(shí)現(xiàn)了德育系列化，真正做到了活動(dòng)育人。 （三）強(qiáng)化教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。對標(biāo)實(shí)驗(yàn)小 學(xué)的先進(jìn)做法，下一步要把工作重心轉(zhuǎn)移到提高教師的業(yè)務(wù)水平與能力上。 我校確立了“兩轉(zhuǎn)變、兩實(shí)現(xiàn)”的辦學(xué)新思路，轉(zhuǎn)變教師思想，被培訓(xùn)者成為培訓(xùn)者；轉(zhuǎn)變家長思想，使旁觀者成為參與者；實(shí)現(xiàn)資源共享，共尋教育真諦；實(shí)現(xiàn)家?；ネ?，共享教育美好。 從表面上看，自己也在讀書，但業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，政治理論學(xué)習(xí)少，流于一知半解，思想與實(shí)踐脫節(jié)，從而理論水平不高。 第四篇：對標(biāo)一流述職報(bào)告 2 篇 對標(biāo)一流述職報(bào)告 1 我于 20*年 8 月起任 **市政府辦公室 **科科長，于 201*年起兼任政府辦機(jī)關(guān)黨委二支部書記一職。 2021 年，我特別重視在政府辦和文書科內(nèi) 部加強(qiáng)保密工作宣傳，不斷要求政府辦和科室同志深入學(xué)習(xí)貫徹新《保密法》及相關(guān)保密文件法規(guī)，提高保密意識。 一是持 續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。我計(jì)劃通過舉辦講座、座談會(huì)，邀請省里專家指導(dǎo)等形式，增加與其他 單位的交流，促進(jìn)互相學(xué)習(xí)，共同做好工作。通過一年多努力，黨組 辦貫徹黨組會(huì)議精神的能力有所提升，保障黨組的一些基礎(chǔ)工作基本上還能適應(yīng)。 在破除因循守舊方面，方法保守，在創(chuàng)新、開拓、善任方面差距還很大。但認(rèn)真梳理工作，仍感到在完善制度、落實(shí)制度還上遠(yuǎn)沒達(dá)到黨組和秘書長要求，特別是黨紀(jì)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還很不到位，存在不想、不敢、不會(huì)的問題。工作中堅(jiān)持服從大局，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，主動(dòng)配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好分管的黨務(wù)及學(xué)校宣傳工作。 不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。 （三）自律精神不強(qiáng)。我要把握人生定位，明確前進(jìn)方向，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“發(fā)動(dòng)機(jī)”，把事業(yè)當(dāng)成“永動(dòng)機(jī)”，把工作當(dāng)成“戰(zhàn)斗機(jī)”，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣；完善思想素質(zhì)和政治修養(yǎng)，提高精神境界和道德水準(zhǔn)，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；做一頭黃牛，為群眾耕地耕田；做一把雨傘，為群眾擋風(fēng)遮雨；做一塊石頭，為群眾鋪路筑橋。 過度依賴上級部署，滿足于完成上級交辦的工作任務(wù)，從來沒有主動(dòng)請纓，總是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名要求。按時(shí)參加上級的會(huì)議，認(rèn)真正確地領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，及時(shí)落實(shí)完成。堅(jiān)持向研究室、各秘書科看齊，堅(jiān)持集體研究，堅(jiān)持從日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)完成好每 1 份材料，力求每 1 份文件的格式、內(nèi)容等能達(dá)到規(guī)范文書要求，每起草 1 份材料都有新進(jìn)步、新提升。實(shí)際工作中，滿足于上級部署什么做什么，缺少主動(dòng)性、前瞻性。 2021 年，成功推動(dòng)市政府信息中心黨支部成為市直單位第一批示范黨支部、辦公室機(jī)關(guān)黨建微信公眾號在市直單位第一個(gè)設(shè)立、第一個(gè)開通，黨組辦孟益銀同志被市直工委評為微信公眾號優(yōu)秀管理員，市直單位被表彰的 11 個(gè)微信公眾號，市政府辦公室是 為數(shù)不多的機(jī)關(guān)之一。 一、 2021年以來履職情況 2021 年以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“ 1661”發(fā)展戰(zhàn) 略，始終堅(jiān)守“執(zhí)政為民、敢為人先、群策群力、滴水石穿”政府精神，堅(jiān)持“牢記宗旨、甘當(dāng)公仆，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦工作，恪盡職守、敢講真話，依法辦事、從嚴(yán)治政，嚴(yán)于律己、清正廉潔”“五章約法”，緊緊圍繞“法治、為民、服務(wù)、效能、誠信、廉潔”“六型”政府，“學(xué)習(xí)、服務(wù)、效能、創(chuàng)新、廉潔”辦公室“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真履責(zé)，扎實(shí)負(fù)責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。第二要界定政府與部門的職權(quán)范圍，屬于誰的事誰辦，屬部門內(nèi)部業(yè)務(wù)工作的，可由部門發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文解決的，不以市政府及辦公室名義發(fā)文。 在破除封閉狹隘影響方面，雖然自任機(jī)要文書科科長以來，我對科室工作方式乃至政府辦公文處理模式進(jìn)行了很多改革和創(chuàng)新，但總體仍受舊有的封閉狹隘的辦文模式影響，對改革中遇到的問題缺乏解決的膽識和魄力，一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上沒有實(shí)質(zhì)性的改變。此外，我?guī)ьI(lǐng)機(jī)要文書科各位同志通力合作，通過人工分送、郵政機(jī)要渠道寄送、電