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通風科科長述職報告(留存版)

2025-05-31 17:08上一頁面

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【正文】 作制度,為確保 2021 年一通三防工作打下了良好基礎。我深刻認識到,通過不間斷的學習,增強了我的政治意識和責任意識,提高了業(yè)務素質(zhì)和工作能力,把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的管理者。通風系統(tǒng)排查通風設施達標會戰(zhàn),通過通風系統(tǒng)排查,消除了隱患,提高通風系統(tǒng)抗災變能力。 認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),確保我礦一通三防 工作和質(zhì)量標準化水平進一步提升。通風系統(tǒng)排查通風設施達標會戰(zhàn),通過通風系統(tǒng)排查,消除了隱患,提高通風系統(tǒng)抗災變能力。 認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),確保我礦一通三防工作和質(zhì)量標準化水平進一步提升。針對具體問題,請求上級領導處理解決,積極配合通風科長的工作,長期以來使我礦一通三防上升一個新的臺階。 加強貫通后的通風系統(tǒng)管理工作,針對 15102 切眼和 15103 切眼的貫通,提前制定了貫通措施,并下發(fā)到相應隊組;并嚴格按貫通措施對貫通地點的通風系統(tǒng)進行了調(diào)整,設置了通風設施。 積極參與每月 25 日的工程質(zhì)量驗收,并出具工程驗收結果。干部必須切實轉(zhuǎn)變教育觀念,把提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的一項基本策略來貫徹執(zhí)行,職工教育才會有一個長抓不懈的驅(qū)動力。 技通科:朱國旺 2021年 12 月 17日 第五篇:通風科副科長工作職責 通風科副科長工作職責 配合總工程師、通風區(qū)隊長、通風科長搞好“一通三防”工作,保障井下通風系統(tǒng)穩(wěn)定,杜絕各類瓦斯事故的發(fā)生。 1對全體職工進行職業(yè)危害相關知識培訓。 嚴格按質(zhì)量標準化對局部通風機及監(jiān)測、監(jiān)控設施進行規(guī)范管理。 缺乏現(xiàn)代科學知識,職工在新技術 、新設備面前表現(xiàn)出明顯的不適應。 根據(jù)巷道掘進情況及時吊掛延伸中腰線,及時邀請相關技術人員測繪所掘巷道,使我礦的所掘巷道未出現(xiàn)技術上的失誤。 二、一年來的工作情況 (一)通風方面: 剛踏入新莊煤業(yè)這塊熱土,首先面臨的就是通風系統(tǒng)的改造問題。長期以來平均入井指標超額完成,各項指標達到礦上要求,使一通三防工作取得了顯著成效。要搞好一通三防工作,必須全心全意依靠職工群眾,與職工群眾打成一片,凝聚成團結奮進的戰(zhàn)斗集體。每次入井走一路、查一路、記一路,現(xiàn)場能處理的看著處理,不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。要搞好一通三防工作,必須全心全意依靠職工群眾,與職工群眾打成一片,凝聚成團結奮進的戰(zhàn)斗集體。每次入井走一路、查一路、記一路,現(xiàn)場能處理的看著處理,不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成,為礦井安全生產(chǎn)盡自己最大努力。今年以來,我認真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關規(guī)定,并結合礦開展礦干部轉(zhuǎn)變作風整頓工作,在思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行了自查自咎,嚴格要求自己不利用職務之便,向基層單位吃、拿、卡、要,用嚴格的制度規(guī)范自己,保持良好的工作作風。一年來平均入井指標均能超額完成,為礦井安全生產(chǎn)盡自己最大努力。今年以來,我認真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關規(guī)定,并結合礦開展礦干部轉(zhuǎn)變作風整頓工作,在思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行了自查自咎,嚴格要求自己不利用職務之 便,向基層單位吃、拿、卡、要,用嚴格的制度規(guī)范自己,保持良好的工作作風。 三、完成 一通三防各種規(guī)章制度,抓緊日常管理工作。為此,我為了熟悉井下的通風系統(tǒng),經(jīng)常深入井下實地了解,并制定了詳細的通風改造計劃。又由于我礦東上山回風巷和 15103 回風順槽掘 進距離遠,對地面情況摸不準,及時協(xié)同相關人員進行了地面測量工作。 (二)改進建議 實現(xiàn)安全生產(chǎn),是煤礦企業(yè)最基本的要求,是企業(yè)最大的效益,是職工最大的幸福,也是企業(yè)的政治生命。 樹立強烈的責任心,強烈的責任心和不怕吃苦的干勁一直都是我在工作中自始至終執(zhí)著的一個信念。 。 努力學習,提高自身素質(zhì),隨著煤礦的發(fā)展和更新的快節(jié)奏,管理新思維的層出不窮,以及煤炭企業(yè)競爭的愈來愈激烈,都要求自己去不斷
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