【正文】 高知識水平，我堅持向?qū)嵺`學，向同事學，從工作中吸取豐富的知識和營 養(yǎng)，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。加強對多種經(jīng)營發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強四面環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，加強對企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，當前情況做到心中有數(shù)。 二、個人廉潔 方面強化廉潔意識，樹立人生方向，率先垂范，以身作則，日常生活和工作中本人能夠嚴格遵守集團公司對廉潔相關(guān)要求，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自警、自勵，并自覺接受職工的監(jiān)督。進一步加強個人修養(yǎng)，在各方面嚴格要求自己，一言一行，一舉一動都要經(jīng)得起考驗，自覺接受領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督。 我作為一名 xx 供電公司普通電力工人、合格的繼電保護專業(yè)人員，在此申請繼電保護專業(yè)助理工程師任職資格，望公司職稱工作小組領(lǐng)導審查，并希望審查通過，給予鼓勵！篇四：發(fā)電廠運行值長安全述職報告 發(fā)電廠運行值長安全述職報告 安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，“安全為了生產(chǎn)， 生產(chǎn)必須安全”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔?。開始了邊摸索學習邊對工作實際負責的實習生涯。從而保持一個較好的工作氣氛，使得工作得以順利展開。期間得到了公司領(lǐng)導的很多幫助，受到重視，得到鍛煉。 ⑴各專業(yè)除日常的每班定期巡視工作以外，在設(shè)備大負荷運行和高溫、雷雨等特殊天氣、設(shè)備過負荷或帶缺陷運行時，進行有針對性的檢查和增加巡檢次數(shù)。 四．班組建設(shè) 1．重抓思想工作，提高員工綜合素質(zhì)。 第四篇：電廠安全主管述職報告 安全主管述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導： 非常感謝您們給我這個競聘的機會，在此我再次感謝大家！（鞠躬） 我叫 XX， X 歲，大專文憑； XX 年 X 月畢業(yè)于 XX 學校，分配至 XX電廠后分別從事鉗工、車工，電氣運行正值、運行班長等工作。 對不同工種和崗位的安全教育要有針對性和指向性，認真做好安全日，事故預想，技術(shù)問答等基本安全活動教育工作，大 力開展和宣傳安全生產(chǎn)重要性，認真學習上級下發(fā)的安全文件精神，分析事故案例，避免走過場，應(yīng)付檢查，流于形式。全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導小組工作制度》要求，定期對不穩(wěn)定因素進行排查，形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動，提倡人性化接待，設(shè)置政策宣傳欄，提供政策咨詢，不斷改進 工作作風，樹立良好形象。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決，以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。真正用制度來規(guī)范信訪工作，以確保信訪工作的 效率和質(zhì)量，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定，促進生產(chǎn)進展。做好信訪工作，責任在領(lǐng)導，機制在長效，關(guān)鍵在落實。 二，完善部門安全制度，落實安全責任 以國家安全法律法規(guī)，電力生產(chǎn)行業(yè)規(guī)章制度為基準，根據(jù)部門自身崗位特性補充、細化和完善安全制度，提高全員安全意識，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理。 4．制定合理獎懲方案。加大個人技術(shù)培訓力度，在各專業(yè)開展小范圍的多種形式的現(xiàn)場培訓，讓本值人員及時、正確掌握設(shè)備的特性和運行注意事項。 ⑵加強運行人員操作規(guī)范化。這樣才能合作出水平、合作出效益。這一點在工地施工上就顯得格外明顯，幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的，必須要借助身邊人的力量。新設(shè)備上馬投運快，對新設(shè)備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程，所以造成目前設(shè)備先投運然后人員逐步適應(yīng)的局面，不能滿足先掌握后投運的要求。在這新的一年中，努力使自己在工作中更成熟、技術(shù)更全面、思想更先進，在今年公司會議精神開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為抓安全、保穩(wěn)定的工作主線，擺在 xx 年各項工作的首位，這一主線使自己在這新的一年內(nèi)有更突出的表現(xiàn)。遵守技術(shù)規(guī)范，開展反事故演習 。吃透設(shè)備狀況、科學合理申報備件計劃，降低檢修費用。今后要更加嚴格要求自己，廉潔自律，作風正派，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情。在用權(quán)方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。作為后勤、多經(jīng)、基建副局長，首先是要明確擺 正自己的位置，就是要當好廠長的參謀，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)，自己一定要顧全大局，把組織、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，克服性急毛躁情緒，為廣大職工的最根本的利益，與其他班子成員搞好團結(jié)，放下包袱，積極主動協(xié)助局長抓好工作。近些年，我始終能夠把持住自己，慎交友、嚴自律。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往，拒絕一切有損企業(yè)形象的行為。電廠是我公司的一個老單位，長期高效的設(shè)備運轉(zhuǎn)與每一個職工利益相關(guān)，所以，我將進一步加大監(jiān)管力度，努力為公司的做大做強掃清障礙，提供方便，力爭多創(chuàng)效益。近些年，我始終能夠把持住自己，慎交友、嚴自律。一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，做好表率，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制。作為熱電廠領(lǐng)導，我堅持身先士卒，堅守在生產(chǎn)現(xiàn)場的第一線，同運行工人一道解決生產(chǎn)運行中的難題。完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預案 。 在這工作的幾年中，我對繼電保護工作應(yīng)知應(yīng)會、應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識已掌握，對繼電保護工作中遇到的諸多問題，有了一定的經(jīng)驗知識，在以后的工作任務(wù)中，還是繼續(xù)向師傅們虛心請教、刻苦鉆研繼電保護知識，使自己在繼電保護工作崗位上發(fā)揮 得更出色。同時，設(shè)備改造后運行現(xiàn)場的圖紙未能及時更改，一些輔助設(shè)備的改造或異動程序不規(guī)范，也給運行安全生產(chǎn)工作埋下隱患。同時在管理上，和諧的人際關(guān)系也有助于執(zhí)行力效率的提高。 以上四點是我們半年多來在工作實踐中的認識，也是我們對工作實踐的簡要總結(jié)。嚴格執(zhí)行《兩票三制》制度，有效防止了運行人員隨機或不自覺的行動而導致違章甚至誤操作事故的發(fā)生。 (2)鼓勵本值人員進行職業(yè)技能鑒定和崗 位競爭，激發(fā)大家的學習積極性，提高大家的綜合素質(zhì)，為全能培訓打下基礎(chǔ)?？己耸谴龠M，獎勵是激發(fā)，懲罰是鞭策。”的方針，認真落實安全責任，先分區(qū)，劃出安全生產(chǎn)區(qū)域；再分層，確認安全負責人，最后分級層層落實到個人。只有不斷完善領(lǐng)導干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉(zhuǎn)變作風的有力舉措。 二、 2021年工作思路 2021年是科澳公司全面發(fā)展的一年。 。 突出一個載體。 （二）抓預警，落實不 穩(wěn)定因素排查機制。 、教育常態(tài)化 堅持不懈安全宣傳、教育常態(tài)化，時時灌輸“安全大于天”的安全理念，讓每位職工心中從“要我安全”到“我要安全”的安全意識轉(zhuǎn)變，增強安全責任心，克服僥幸心理，杜絕習慣性違章，提高安全防范意識。這樣他們才能在工作中支持你，理解你，才能把工作做的更好。 (4).對有潛力的人員有意識地進行高崗位培訓，通過現(xiàn)場強化培訓和各種形式的考問，使他們盡早達到高崗位水平。 3．加強設(shè) 備巡視，確保設(shè)備安全 設(shè)備巡視是運行常規(guī)工作之一，通過設(shè)備巡視能夠及時掌握設(shè)備的運行情況，在第一時間發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，確保設(shè)備的安全、健康持續(xù)運行。在這近一年的工作過程中，總的來說，工作是很愉 快的。在與下面施工隊打交道的日子里，我就能充分感受到每個人都把自尊放在很 重要的位置，無論他是處于什么樣地位，在向他們提意見或交代任務(wù)的時候，措詞的注意、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞。篇五：電力員工述職報告 電力員工述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導： 我們自去年 x 月份畢業(yè)后，便來到 xxx 送變電建設(shè)公司工作，在南寧經(jīng)過短暫的培訓后，我們被分配到 xx 省送變電三分公司各項目施工隊擔當技術(shù)負責人。但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。繼續(xù)努力學習企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工，把他們的冷暖疾