【正文】 的關(guān)懷和兄弟部門及班組的支持下，班組未發(fā)生不安全情況，圓滿完成了全年的安全目標(biāo)。但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。 年，剛 參加了 110kvxx 變電站、 xx 變電站、 xx 變電站的春檢工作任務(wù)。在工程驗收階段， xxx 遇到了暴雨遭遇洪水，我施工人員在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下冒著生命危險進行搶險工作，使電力設(shè)備完好無損，本人也受到公司表揚；參加了新建 110kv 洮陽變電站綜自設(shè)備的安 裝調(diào)試工作；參加了各變電站消缺工作；在這一年中，對繼電保護知識有了更進一步掌握，能進行簡單的繼電保護整定值計算和變比計算，能看懂控制信號、測量、以及繼電保護與自動裝置等二次回路圖，并能熟練地按圖查線，判斷其回路接線的正確性，能核查繼電保護裝置檢驗報告填寫的正確性和完整性，能正確執(zhí)行繼電保護與自動裝置反事故措施內(nèi)容，處理回路缺陷，對發(fā)生的一般故障能調(diào)查、分析和處理。后分配至 xx 市供電公司，于 年 月 日在公司人力資源部報到至今，已年滿四年。繼續(xù)努力學(xué)習(xí)企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工，把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。加大設(shè)備隱患排查和整改力度 。嚴(yán)細(xì)治理，在 2021 年將會更加注重經(jīng)濟工作的考核，每月認(rèn)真進行分析、總結(jié)、匯總，針對存在的問題提出意見、落實方案，進行整改。但是，仍然深感自己還有許多差距和不足。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，同職工一道解決技術(shù)上的難題，攻克各種技術(shù)難關(guān)，真正關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，能夠為職工解決實際問題，讓他們真正為我廠的生產(chǎn)獻計獻策。建立健全各種臺帳和管理制度，并按要 求及時總結(jié)填寫、歸檔。由于安全檢修，全年責(zé)任性的人身、 設(shè)備事故為零。篇二：熱電廠經(jīng)理述職 報告 述廉報告 尊敬的集團公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 2021 年我主要負(fù)責(zé)熱電的各項工作，一年來在集團各級領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮下，團結(jié)熱電廠全體員工，相互協(xié)作、緊緊圍繞集團公司的中心任務(wù)而開展工作，在安全生產(chǎn)方面均取得了一定的成績，我的述職報告分為以下部分： 一、生產(chǎn)方面牢牢把握項目一把抓生產(chǎn)抓安全，始終以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局為己任，按照年初的工作部署，認(rèn)真執(zhí)行，重點做好設(shè)備管理工作，設(shè)備管理包含日常維護、大中小修、物資計劃制定和管理、技術(shù)改造及生產(chǎn)安全等工作，明確了各級人員的責(zé)任和權(quán)限，切實 貫徹年初制定的技改的奮斗目標(biāo)，針對設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題，完善了設(shè)備管理臺帳，維修、保養(yǎng)計劃及設(shè)備檢查記錄，整理成冊，歸檔保存，做到有據(jù)可循，有資料可查，切實把設(shè)備管理工作做到實處。今后要進一步加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，積極參加各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的理論水平。 嚴(yán)格要求，廉潔自律，做好表率。假如認(rèn)為誰做的不對，就會當(dāng)面指出，說話嗓門也比較大，會讓有人難以接受，覺得不舒適。同時，積極探索企業(yè)經(jīng)營、治理方法，不斷提升自己治理水平，使自己的分管工作盡可能到位。 二、努力學(xué)習(xí)，永不知足 本人以前在電力經(jīng)營和生產(chǎn)治理崗位上積累了一些有益的治理經(jīng)驗，現(xiàn)在分管安全 .職工技能培訓(xùn) .運行設(shè)備治理和工會等工作。在生活上，我總是低調(diào)處理，戒煙少酒，靜心寡欲，很少參與各類應(yīng)籌；早晚散步一小時以上，即作為休閑，也可鍛煉 身體。 一、廉潔自律，干凈干事 本人本著“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。加強對多種經(jīng)營發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強四面環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，加強對企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。今后要更加嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，作風(fēng)正派，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情。 我十分信仰這樣幾句話：假如你有聰明，請貢獻你的聰明；假如你沒有聰明，請貢獻你的汗水；假如你沒有聰明又不肯貢獻你的汗水，那么請你走開！我以此自勵 .我想，在以后的工作中，一定要努力做到以下三點： 放下包袱，拋開手腳，爭當(dāng)一名好助手。 二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性有待提升。 四、存在的問題和今后努力方向 回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現(xiàn)，雖然取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍有一定差距，深知在工作中還存在著許多不足，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己今后的努力。為適應(yīng)崗位工作需要，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平，我堅持向?qū)嵺`學(xué)，向同事學(xué)，從工作中吸取豐富的知識和營 養(yǎng)，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。在用權(quán)方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。做到一心為公，廉潔自律，公正待人，公平處事。 一、廉潔自律，干凈干事 本人本著“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在生活上，我總是低調(diào)處理，戒煙少酒，靜心寡欲，很少參與各類應(yīng)籌；早晚散步一小時以上，即作為休閑，也可鍛煉 身體。 二、努力學(xué)習(xí)，永不知足 本人以前在電力經(jīng)營和生產(chǎn)治理崗位上積累了一些有益的治理經(jīng)驗，現(xiàn)在分管安全 .職工技能培訓(xùn) .運行設(shè)備治理和工會等工作。同時，積極探索企業(yè)經(jīng)營、治理方法，不斷提升自己治理水平，使自己的分管工作盡可能到位 。假如認(rèn)為誰做的不對，就會當(dāng)面指出，說話嗓門也比較大，會讓有人難以接受，覺得不舒適。因而平時可能更注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，而放松了理論素養(yǎng)的積累。 嚴(yán)格要求，廉潔自律，做好表率。今后要進一步加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，積極參加各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的理論水平。 第二篇：電廠運行述職報告 篇一：電廠個人述職報告 電廠個人述職報告 xxxx 是我企業(yè)快速發(fā)展的一年，也是我企業(yè)二次騰飛潛心預(yù)備的一年，各分公司單位喜報頻傳，全體干部職工身心振奮，喜悅之情難以言表． 下面我把自己今年來的思想 .工作方面的情況作一匯報，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想，為大家著想，不能貪圖享受，更不能講攀比，假如攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往，拒絕一切有損企業(yè)形象的行為。 三、勤奮敬業(yè)，盡職盡責(zé) 我分管設(shè)備 .安全 .職工技術(shù)培訓(xùn)和工會工作，（發(fā)電多少，設(shè)備運轉(zhuǎn)周期多少，獲得什么名次，職工培訓(xùn)多少人次和時間）今年我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、 xx 大的會議精神、《 xx 文選》、認(rèn)真學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司、電力企業(yè)環(huán)保生產(chǎn)的各項政策、規(guī)定、會議精神等。我性格耿直，有時說話辦事自認(rèn)為從大局出發(fā)、以企業(yè)為重，就不太注重方式方法。電廠是我公司的一個老 單位，長期高效的設(shè)備運轉(zhuǎn)與每一個職工利益相關(guān)，所以，我將進一步加大監(jiān)管力度，努力為公司的做大做強掃清障礙，提供方便，力爭多創(chuàng)效益。 努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和工作能力。我要經(jīng)常深入實際，及時把握運行動態(tài)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀，為總公司的發(fā)展、電網(wǎng)的完善作出貢獻，維護企業(yè)利益，種好自己的“責(zé)任田”，積極為企業(yè)創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施本全部主要設(shè)備完好率≥ 95%、檢修計劃完成率大于 95%，備品備件及材料杜絕備而無用，用而無備。搞好備品、備件、材料準(zhǔn)備工作，提高設(shè)備故障診斷技術(shù)，加強計劃檢修的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。并嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，加強運行管理，強化勞動紀(jì)律，實行交接班全值人員點名制，要求班前有內(nèi)容，班后有總結(jié)，在當(dāng)班期間嚴(yán)格執(zhí)行請、消假制度，有效地杜絕了職工違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。 三、存在不足雖然經(jīng)常加班加點，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。 四：明年工作打算 嚴(yán)格執(zhí)行工作計劃，加強物資管理及檢修的計劃性，控制修理費用。加大對因操作責(zé)任造成設(shè)備損壞的事故考核力度 。采取激勵機制，激發(fā)員工熱情。 以上是我在工 作中的體會和做法，與集團公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，實際工作中還存在很多缺點和不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志門給予 指正并支持和幫助 !*******公司 **** 篇三