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正文內(nèi)容

組織部部務(wù)委員述職述廉報(bào)告(留存版)

  

【正文】 進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。全年在市級(jí)以上黨報(bào)、黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章 137 篇,組工文化建設(shè)研究成果在“全國(guó)組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流,自身建設(shè)專題片在《 XXX 新聞》中播發(fā)。 五是認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作 為了進(jìn)一步美化黨校環(huán)境,籌措資金 54 萬(wàn)元 (其中地委組織部獎(jiǎng)勵(lì) 20 萬(wàn)元、縣財(cái)政支持 20 萬(wàn)元、黨費(fèi)撥付 14 萬(wàn)元 ),完成了黨校屋檐、亭廊建設(shè)和院子 4000 平方的綠化。 二、勤勉敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好本職工作 我主持組織部日常工作,分管干部、企干、工資、知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人才工作。一是在干部選拔任用上,嚴(yán)把“四關(guān)”。月底至月初,抽調(diào)名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和名一般干部,組成個(gè)考核組,集中天時(shí)間,深入到個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)縣級(jí)部門對(duì)今年初新提拔的名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次全面的半年工作考核,通過(guò)個(gè)人述職、量化打分、民主測(cè)評(píng)、座談了解、實(shí)地考察等形式,從定量考核與定性考核兩個(gè)方面,全面考核了解了新任干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。月份,建議調(diào)整了縣委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組;月份,從縣農(nóng)林、衛(wèi)生、教育、文化等行業(yè)系統(tǒng)向市委推薦了名市管拔尖專業(yè)技術(shù)人才,其中人被 市上確定為預(yù)備人選;月份,對(duì)全縣各行各業(yè)知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底,進(jìn)一步掌握了情況,弄清了底子;月份,為名縣管拔尖人才進(jìn)行了全面體檢,發(fā)放了生活津貼;從月下旬開始,在全縣知識(shí)分子中開展了“我為武功經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng);同時(shí),制定了《武功縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才選 拔管理暫行辦法》,為充分發(fā)揮廣大專業(yè)技術(shù)人才的聰明才智打造了廣闊平臺(tái),對(duì)于營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍起到有益的作用。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì) 今年以來(lái),我堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、胡錦濤“七一”重要講話、十六屆三中全會(huì)公報(bào)等文章,努力加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,縣委組織部、老干辦、縣人勞局和縣級(jí)六大組采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c交流心得體會(huì)相結(jié)合等多種形式,組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定必讀篇目,全縣先后組織集中學(xué)習(xí) 萬(wàn)多小時(shí),個(gè)人自學(xué) 萬(wàn)多小時(shí),舉辦專題輔導(dǎo)、專題研討、心得體會(huì)交流、觀看錄相等 690 多場(chǎng)(次),組工干部人均 記筆記 萬(wàn)多字,撰寫心得體會(huì)文章 2 篇,多的達(dá) 4 篇。在今春干部考察中,經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核,糾正了 17 名考察對(duì)象年齡、工齡方面的問(wèn)題,取消了2 名不符合條件要求的擬提拔人選任職資格,保證了考察工作的嚴(yán)肅性,實(shí)現(xiàn)了選人用人的準(zhǔn)確性。④實(shí)行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。慎用權(quán),把權(quán)力看作責(zé)任,不以權(quán)謀私,不利用職權(quán)吃拿卡要。對(duì)干部工資審批,嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事,該批的堅(jiān)決批,不該批的堅(jiān)決不予審批。②堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。通過(guò)實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察預(yù)告、任前公示等制度,進(jìn)一步擴(kuò)大了選人、知人上的民主。二是精心組織實(shí)施了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。對(duì)同志既嚴(yán)格要求,又關(guān)心愛護(hù),同志有缺點(diǎn)和不足,嚴(yán)肅批評(píng)教育,對(duì)同志工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題,盡力給予幫助和解決。月份,在縣黨校對(duì)全縣多名新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了為期天的集中培訓(xùn)。二是在干部考核管理上,出臺(tái)了四個(gè)規(guī)范性文件。針對(duì)存在問(wèn)題,督促指導(dǎo)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切實(shí)可行的整改方案和措施,健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,下勢(shì)解決突出問(wèn)題。在搞好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),還重視抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)工作,堅(jiān)持每周一組織干部集中學(xué)習(xí),遇到新文件、新精神,及時(shí)組織干部學(xué)習(xí),特別是在“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間,組織干部采取封閉式集中學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、觀看錄像等多種形式,深刻領(lǐng)會(huì)和理解公道正派的內(nèi)涵和要求。其次是探索建立困難群眾幫扶基金?,F(xiàn)就本人一年來(lái)職責(zé)履行及廉潔自律情況報(bào)告如下: 一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革,基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng) 工作中,一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。二是注重發(fā)揮領(lǐng) 導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)作用。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,積極探索村黨組織書記跨村任職交流,組織公開選拔村黨組織書記、公開選聘社區(qū)黨建工作專職組織員試點(diǎn)工作。在 2021 公開選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐中,改進(jìn)筆試內(nèi)容、創(chuàng)新面試形式,并對(duì)考察結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分,努力讓干得好的考得好,考得上的要能夠干得好。班子成員結(jié)合“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng),廣泛開展調(diào)查研究,經(jīng)常深入基層與干部談心談話、走訪黨員群眾;經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)和相關(guān)基層單位指導(dǎo)檢查工作、解決實(shí)際問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。緊緊圍繞部機(jī)關(guān)中心任務(wù),主動(dòng)參與各股室業(yè)務(wù)工作,深入開展調(diào)查研究,高質(zhì)量完成《落實(shí)“五個(gè)注重”,在公開 選拔中加 大年輕干部選用力度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的意見》等綜合材料,其中《關(guān)于對(duì)組織部門在深化干部人事制度改革中發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)作用的思考》一文被《組織工作》采用;高質(zhì)量起草、校核領(lǐng)導(dǎo)講話材料和各類文件,嚴(yán)格把好文字關(guān)、政策關(guān),適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供對(duì)策建議。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)是黨對(duì)干部的要求,也是干部提高自我、不斷發(fā)展的終身需要。三是抓好信息反饋,全年報(bào)州組工信息專報(bào) 257 條,報(bào)省組工信息專報(bào) 110 條,截止第三季度,部機(jī)關(guān)信息專報(bào)被州委組織部《信息專報(bào)》采用 10 條,《組工信息動(dòng)態(tài)》采用 5 條,《組織工作》采用 21 條;進(jìn)一步加 強(qiáng)稿件選編審核力度,提高辦刊質(zhì)量,全年刊發(fā)《三都組織工作》 12 期;積極采編部機(jī)關(guān)信息專報(bào)向省、州報(bào)刊媒體投稿,全年被《日?qǐng)?bào)》采用 45 篇,《老年報(bào)》采用 3 篇,《當(dāng)代》和《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》各采用1 篇,發(fā)揮好部機(jī)關(guān)“宣傳部”作用。認(rèn)真貫徹民主集中制。二是在深化干部 人事制度改革上創(chuàng)新,努力提高選人用人公信度 。研究制定了《蚌埠市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要,評(píng)選表彰了一批拔尖人才。以貫徹干部監(jiān)督四項(xiàng)制度為契機(jī),突出抓好以落實(shí)干部群眾“四權(quán)”為主題的“九個(gè)一”宣傳教育活動(dòng)。組織工作中不少重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有待于進(jìn)一步研究和破解,等等。 三是注重抓好基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì) 今年以來(lái) ,我堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí) 綱要》、胡錦濤“七一”重要講話、十六屆三中全會(huì)公報(bào)等文章,努力加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,縣委組織部、老干辦、 縣人勞局和縣級(jí)六大組采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c交流心得體會(huì)相結(jié)合等多種形式,組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定必讀篇目,全縣先后組織集中學(xué)習(xí)萬(wàn)多小時(shí),個(gè)人自學(xué)萬(wàn)多小時(shí),舉辦專題輔導(dǎo)、專題研討、心得體會(huì)交流、觀看錄相等多場(chǎng)(次),組工干部人均記筆記萬(wàn)多字,撰寫心得體會(huì)文章篇,多的達(dá)篇。在今春干部考察中,經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核,糾正了名考察對(duì)象年齡、 工齡方面的問(wèn)題,取消了名不符合條件要求的擬提拔人選任職資格,保證了考察工作的嚴(yán)肅性,實(shí)現(xiàn) 了選人用人的準(zhǔn)確性。④實(shí)行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。慎用權(quán),把權(quán)力看作責(zé)任,不以權(quán)謀私, 不利用職權(quán)吃拿卡要。 (一)認(rèn)真組織開展“兩項(xiàng)教育”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、提名和民主協(xié)商 6 道基本程序辦事。三是在干部監(jiān)督上,嚴(yán)格推行“四項(xiàng) 制度”。 三、嚴(yán)于律己,堅(jiān)持廉潔從政 清正廉潔,是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終恪守的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。對(duì)同志既嚴(yán)格要求,又關(guān)心愛護(hù),同志有缺點(diǎn)和不足,嚴(yán)肅批評(píng)教育,對(duì)同志工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題,盡力給予幫助和解決。 4 月份,在縣黨校對(duì)全縣 50多名新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了為期 4天的集中培訓(xùn)。二是在干部考核管理上,出臺(tái)了四個(gè)規(guī)范性文件。針對(duì)存在問(wèn)題,督促指導(dǎo)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切實(shí)可行的 整改方案和措施,健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,下勢(shì)解決突出問(wèn)題。在搞好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),還重視抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)工作,堅(jiān)持每周一組織干部集中學(xué)習(xí),遇到新文件、新精神,及時(shí)組織干部學(xué)習(xí),特別是在“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間,組織干部采取封閉式集中學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、觀看錄像等多種形式,深刻領(lǐng)會(huì)和理解公道正派的內(nèi)涵和要求。在日常 生活和工作中,我嚴(yán)格遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持按原則辦事,不徇私情。①實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。在今年兩次干部調(diào)整中,嚴(yán)格遵循“考察預(yù)告、民主評(píng)議、實(shí)地考察”等個(gè)步驟,歷經(jīng)“確定人選、組織考察、討論決定、公示”等多個(gè)環(huán)節(jié),做到了執(zhí)行程序到位,堅(jiān)持用程序選人。 一是精心組織實(shí)施了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化 “雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,按照自治區(qū)年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語(yǔ)”達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)管理考核責(zé)任書》,明確了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語(yǔ)”整體達(dá)標(biāo)和基層干部人人過(guò)關(guān)的具體時(shí)間,堅(jiān)持每季度集中考試,建立“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)檔案,使廣大基層干部的“雙語(yǔ)”水平有了大幅度提高。在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“回頭看”和總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,按照中央和上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排和部署,在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 。 在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上,
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