保險中心支公司會議經(jīng)營及培訓管理制度(留存版)
【正文】 若實屬有特殊原因，不能參訓者應提前履行請假手續(xù)，當事人填寫請假單→區(qū)經(jīng)理簽署意見→營銷培訓部經(jīng)理會簽→分管總審批。 四、請假制度： 凡因故請假人員必須填寫《營銷業(yè)務人員請假申請單》（見附件二），經(jīng)業(yè)務主管、部經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理批準后方可獲假； 病假必須后附醫(yī)院證明，否則一律按照未參會處理；若請假時確實無法出具醫(yī)院證明，銷假時必須出具否則按未參會處理； 每位員工每月可請事假三天，超出三天必須由本人寫出書面申請，由業(yè)務主管、部經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理簽字，并報個險部經(jīng)理審核批準方可獲假； 五、培訓管理相關(guān)規(guī)定： 凡分公司、中心支公司召開、舉辦的各種會議、培訓，必須準時參加，不得缺席，不得頂 替。每月 28 日前各機構(gòu)須將當月考勤表、全勤人員明細及次月全勤獎政策上報中支，全勤獎核對發(fā)放以營業(yè)區(qū)每日掃描上報的考勤表掃描件為準，逾期未報不予 統(tǒng)計。 簽報工作模式流程：綜合內(nèi)勤擬定簽報→營業(yè)區(qū)經(jīng)理簽字→營銷培訓部負責人會簽→分管總審核會簽→總經(jīng)理批準。 二、兼職營銷員管理制度： 凡不能保證周一至周五正常參加營業(yè)區(qū)早會者視為兼職營銷員，須簽署《 XX 保險 XX中心支公司兼職人員協(xié)議書》（見附件一）； 兼職營銷員每周六必須參加早會，每月參會不低于四 天，未達到參會要求，每未參會一次樂捐 20 元； 兼職營銷員不享受全勤獎政策；每月在享受公司營銷業(yè)務方案時，在達成公司營銷業(yè)務方案標準保費的基礎(chǔ)上，增加標準保費 1000元。 六、相關(guān)要
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