【正文】 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 運(yùn)輸司機(jī) K04090 培訓(xùn)需求： 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須 曾通過(guò)之培訓(xùn)課程 01年 新員工入門培訓(xùn) 崗位技能培訓(xùn) 1 安全防火培訓(xùn) 1 腰背工作安全保健培訓(xùn) 1 安全行車及例保培訓(xùn) 2 可口可樂(lè)銷售基礎(chǔ)培訓(xùn) 2 倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 2 生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 2 12年 輪崗實(shí)習(xí) 8 職位要求： 教育程度：高中以上學(xué)歷。 車輛維修保養(yǎng)費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi)。 保持修理間良好的衛(wèi)生環(huán)境。 6. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 10. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 無(wú)責(zé)任退庫(kù)個(gè)案。 工作主動(dòng)性、合作性及溝通能力。 合作性及溝通能力。 其 他： 35歲以下，有較強(qiáng)的組織管理能力，有勤奮敬業(yè)精神。 6. 保持與交通部門良好的關(guān)系，保證公司車輛運(yùn)行暢通。 9. 協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，保證各項(xiàng)運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。 2. 管理、調(diào)度及考核駕駛員的工作，保證各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)的完成。 專業(yè)技能：懂英語(yǔ)，會(huì)操作電腦，熟悉汽車維修知識(shí)，與交通部門有良好的關(guān)系。 專業(yè)技能：懂英語(yǔ)，會(huì)操作電腦。 資歷經(jīng)驗(yàn)： 5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)半掛車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 車輛維修高效及達(dá)到質(zhì)量要求，保證車輛正常運(yùn)行。 可修復(fù)的零配件修復(fù)及時(shí)。 5. 不斷提高維修技術(shù)水平，提高維修質(zhì)量和效率，做好可修復(fù)的零配件之修復(fù)工作。 9. 檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核下屬的工作，針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助改進(jìn)，提高其專業(yè)技能 。 車輛日常維修保養(yǎng)費(fèi)用及油耗控制在定額以內(nèi)。 與交通部門保持密切關(guān)系。 組織、管理、督導(dǎo)能力。 專業(yè)技能：懂英語(yǔ)，會(huì)操作電腦，熟悉汽車維修知識(shí)，與交通部門有良好的關(guān)系。 5. 按時(shí)完成車輛年檢和司機(jī)年審工作。 10. 檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核下屬的工作，針對(duì)其工作中的不足 及時(shí)幫助改進(jìn)，提高其專業(yè)技能。 3. 提供、掌握各種準(zhǔn)確的駕駛員動(dòng)態(tài)記錄報(bào)表，合理調(diào)度，最大限度地提高車輛利用率。 其 他： 35歲以下，有勤奮敬業(yè)精神。 其 他： 35歲以下，有勤奮敬業(yè)精神。 專業(yè)技能：有Ｂ類駕駛證。 組 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 車輛維修主任 K05091 織、管理、督導(dǎo)能力。 工作主動(dòng)性、 服從性、合作性。 4. 隨時(shí)聽(tīng)從工作安排，出外搶修車輛。 8. 管理檢查維修工“工完場(chǎng)地清”之執(zhí)行情況，搞好維修間環(huán)境衛(wèi)生。 車輛維修保養(yǎng)及清潔狀況良好。 車輛安全行車無(wú)事故。 人際交往能力。 資歷經(jīng)驗(yàn)： 8年以上運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有合資企業(yè)運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 合理調(diào)度，最大限度地提高車輛利用率。 11. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 4. 保