【正文】 理制度匯編 伊犁恒泰保安服務(wù)有限 責(zé)任公司 管 理 制 度 個人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí) ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= =========================================================================== ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= 保安服務(wù) 公司管理 制度 第一章 公司部門職 責(zé) 一 、 部 門職責(zé) 一）、 董事會 決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案 ， 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置 ， 制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案 ， 對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案 ， 聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎懲。 根據(jù)工作需要，嚴(yán)格按照 行政部 指令負(fù)責(zé)所轄駐點(diǎn) 隊員的調(diào)派與調(diào)整。 第三章 人事管理制度 1【目的】 規(guī)范公司人事招聘、錄用、考勤、升遷、調(diào)動、考勤、辭職等手續(xù)，明確、統(tǒng)一公司的用人政策， 留住、吸引優(yōu)秀人才，為公司及員工的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，特制定本制度。 清點(diǎn)及匯報 ： 隊長必須每天清點(diǎn)隊員人數(shù)，記錄人員變動情況，每周向行政部匯 報“駐點(diǎn)隊員變動周報表”，及時更新人事系統(tǒng)。 第 五 章 保安服務(wù) 規(guī)程 保安服務(wù) 是指 按照合同約定，采取門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控制、技術(shù)防范、安全咨詢等形式，保護(hù)客戶人身、財產(chǎn)和信息等安全，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 扣押、沒收他人證件、財物； 阻礙依法執(zhí)行公務(wù)； 參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相 威脅的手段處置糾紛； 刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄； 侵犯個人隱或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息； 違反法律、行政法規(guī)的其他行為。 必須妥善保管警械并進(jìn)行清楚交接；交接時需詳細(xì)明確。 考勤表上員工姓名以身份證為準(zhǔn)， 如有誤差， 當(dāng)月考勤 將自動歸零。嚴(yán)禁用對講機(jī)聊天或通報與工作無關(guān)個人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí) ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= =========================================================================== ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= 之事項；并注意日常保養(yǎng)工作。 對出入責(zé)任區(qū)的人員、車輛和所 攜帶物品進(jìn)行查驗(yàn)，盤問可疑人員，檢查可疑物品，個人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí) ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= =========================================================================== ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= 收繳管制刀具、淫穢物品和危險物品。 行政部負(fù)責(zé)為員工建立工資收入臺帳，書面記錄支付給員工工資的數(shù)額、發(fā)放時間、 負(fù)責(zé)解答員工薪資查詢工作。 請假須 獲 批準(zhǔn)并安排 好 工作后，才可離開工作崗位 ， 請 假期間，扣發(fā)