xx公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(留存版)
【正文】 全資、控股二級企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)。 第十八條 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的處罰分為經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分；觸犯刑律的移交司法部門查處。 第八章 附 則 第二十 九條 本辦法自二ΟΟ一年一月一日起實(shí)施。 第十四條 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的獎(jiǎng)勵(lì)，可采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。 （二） xx 公司依照《公司法》及企業(yè)章程向控股一級企業(yè)委派董事 、監(jiān)事，并負(fù)責(zé)進(jìn)行管理。 （三）全資一級企業(yè)依照《公司法》及有關(guān)規(guī)定委派全資二級企業(yè)的董事、監(jiān)事，其中董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，按法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。 第四章 監(jiān)督和處罰 第十五條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要自覺接受黨的監(jiān)督、社會(huì)的監(jiān)督、法律的監(jiān)督。 。 第十七條 由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反 法律法規(guī)、經(jīng)營不善、決策失誤或沒有履行崗位職責(zé)等原因，給國家和企業(yè)造成損失，將給予處罰。 第五條 各級企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理： （一） xx 公司依照《公司法》及有關(guān)規(guī)定任免、聘任和解聘全資、控股一級企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)。按有關(guān)規(guī)定任免書記、副書記及委員。 第十
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