沖突管理與協(xié)調(diào)藝術(shù)培訓(xùn)課程澤華內(nèi)訓(xùn)教材(33頁(yè))-管理培訓(xùn)(留存版)
【正文】 ? 沖突與人的利益密切相關(guān)的。 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 25 積極的態(tài)度 : 沖突管理第一步 ? 分析沖突產(chǎn)生的根源 A 生物社會(huì)型根源 B 個(gè)性和交往型根源 C 結(jié)構(gòu)型沖突根源 D 文化和觀念形態(tài)型沖突根源 E 復(fù)合型根源 ? 恰當(dāng)?shù)貙?duì)沖突做出反應(yīng) ? 正確估價(jià)沖突的作用 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 26 常見(jiàn)的沖突反應(yīng)方式 針?shù)h相對(duì) 逃之夭夭 跪地求饒、俯首稱臣 反應(yīng)三角形 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 27 有效介入沖突的過(guò)程 : 沖突管理的核心 ? 覺(jué)察 ? 知曉 ? 歸避 ? 臨界點(diǎn) ? 調(diào)停 ? 策略和評(píng)估 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 28 沖突管理與組織行為 ? 對(duì)事不對(duì)人 ? 贏得比賽還是解決問(wèn)題 ? 先定指標(biāo)還是敞開(kāi)大門(mén) ? 集中于立場(chǎng)還是尋求利益滿足 ? 雙項(xiàng)選擇還是多項(xiàng)選擇 ? 打垮對(duì)方的意志還是針對(duì)公平的結(jié)果進(jìn)行說(shuō)服工作 29 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 29 第四節(jié) 沖突協(xié)調(diào)藝術(shù)與技巧 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 30 協(xié)調(diào)的一般內(nèi)容和方法 協(xié)調(diào)的內(nèi) 容和方法 外部協(xié)調(diào) 內(nèi)部協(xié)調(diào) 水平方向 垂直方向 水平方向 垂直方向 澤華內(nèi)訓(xùn)教材 31 有效協(xié)調(diào)原則 ? 及時(shí)性原則 ? 關(guān)鍵性原則
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