【正文】 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類別： 人事專員工作描述：負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內(nèi)部調(diào)動(dòng)等，負(fù)責(zé)全司員工勞動(dòng)合同及人事檔案的統(tǒng)一管理，及時(shí)辦理勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽、解除或終止，協(xié)助處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買，處理工傷事故及辦理手續(xù)負(fù)責(zé)公司5s的推行及持續(xù)改善按計(jì)劃訂購(gòu)和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記協(xié)助行政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)?、清潔工、車輛及水電管理)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作***公司名稱 (20xxxx ～ 20xxxx)公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位： 生產(chǎn)跟單 崗位類別： 跟單員工作描述： 根據(jù)公司生產(chǎn)訂單結(jié)合各部門力量控制產(chǎn)品質(zhì)量，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及與各供應(yīng)商之間溝通協(xié)作。負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動(dòng)禮品的采購(gòu)，與采購(gòu)方各部門主管的對(duì)接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。5：對(duì)員工因(曠天違反公司規(guī)章制度處罰怠工\開除)有過(guò)錯(cuò)等塬因解除勞動(dòng)關(guān)系有豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。7：統(tǒng)籌公司員工勞動(dòng)合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關(guān)事務(wù)8：負(fù)責(zé)部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。使用軟件能提高員工工作效率。擬定公司績(jī)效考核制度并每月各考核一次，激勵(lì)員工的工作激情。主責(zé)公司績(jī)效考核體系(kpi量化)，反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。本人正在進(jìn)行人力資源助師培訓(xùn)，希望在人力資源的領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展及提升。月薪要求：20xx250020xx年03月～20xx年01月xx有職工大學(xué) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 大專20xx年09月～20xx年07月 xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校 基本教育 中專英語(yǔ) （一般）普通話（熟練）粵語(yǔ)（良好）職稱：計(jì)算機(jī)二級(jí)證書計(jì)算機(jī)級(jí)別：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)計(jì)算機(jī)能力：熟練使用office軟件：excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。職位名稱：制造工程統(tǒng)籌文員公司行業(yè)：其他行業(yè)公司性質(zhì)：外資企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上公司描述：是一家大型的日資公司。完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)助各單位的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作，完成招聘任務(wù)，協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。人事行政的采購(gòu)。2：負(fù)責(zé)廠方與政府各部門的相關(guān)事務(wù)溝通，協(xié)調(diào)，處理。，做好后勤等相應(yīng)的服務(wù)工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間?！栋踩a(chǎn)法》。根據(jù)公司實(shí)際情況制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。被派往xx分公司期間，帶領(lǐng)5人團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成xx人力資源市場(chǎng)及xx招聘網(wǎng)的建設(shè)與推廣，并成功運(yùn)營(yíng)；與勞動(dòng)局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。特別對(duì)布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。負(fù)責(zé)公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對(duì)各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。保證公司管理體制健全發(fā)展。善于思考,待人處事靈活。尤其擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系。培訓(xùn)、儲(chǔ)備重點(diǎn)崗位人才，提高管理人員。主責(zé)員工關(guān)系管理，建立內(nèi)部溝通機(jī)制，協(xié)助、處理員工申訴，根據(jù)員工的自身特點(diǎn)協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化員企關(guān)系。本人是第一次接受此類工作，在第一個(gè)月中，簽定3份合同，也在這份工作中對(duì)自己的一定的鍛煉和提升，讓我了解的銷售這個(gè)行業(yè)。職位名稱：電話營(yíng)銷公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上公司描述：互易公司在廣東成立已15年，同全國(guó)四大通信集團(tuán)（中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)網(wǎng)通）以及中國(guó)郵政一直合作，公司擁有自創(chuàng)的黃頁(yè)—都市黃頁(yè)。修訂/完善各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督落實(shí)，確保各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，并適應(yīng)未來(lái)發(fā)展。處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生等)，執(zhí)行力較強(qiáng)。監(jiān)督小倉(cāng)庫(kù)及食堂的物料。人際關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào),溝通及組織能力。積累了豐富的人力資源實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) cet4 口語(yǔ)一般英語(yǔ)： 良好發(fā)展方向： 1：求職大型港資企業(yè)，臺(tái)資企業(yè)，跨國(guó)公司的人力資源管理職位。專業(yè)職稱： 開車計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作word文檔 excel表格 wps20xx及 powerpoint 電腦的組裝與維修cad繪圖技能專長(zhǎng)： 能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗(yàn)，在行政人事工作中能獨(dú)擋一面。負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核。負(fù)責(zé)調(diào)配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn).4：主導(dǎo)多次勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件勝訴。申請(qǐng)外國(guó)人(臺(tái)港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理。5：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)?；臼煜を?yàn)廠的