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20xx年客服的述職報(bào)告客服述職報(bào)告(模板15篇)(留存版)

2025-08-13 04:58上一頁面

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【正文】 的工作壓力,無論是在周末還是節(jié)假日,都主動(dòng)犧牲自己的休息時(shí)間來公司加班,和值班人員一起接聽電話。在班組成員的努力下,便民服務(wù)班共完成表前小管道維修、拆換閥門共計(jì)964處,查水254處。18月做預(yù)算共計(jì)162份,決算272份。聽取各類專業(yè)人員意見。(三)售后服務(wù)售后服務(wù)部是今年10月份剛成立的新部門,在短短2個(gè)月時(shí)間里我們不斷摸索工作方向,這些日子以來我對這個(gè)職位和這個(gè)部門有了更深一層的了解,客戶服務(wù)要做的事情還很多,可能會(huì)有這樣或那樣的變化,作為一個(gè)合格的客服人員必須要快速適應(yīng)和轉(zhuǎn)變,但唯一不變的目標(biāo)是如何把事情做好并為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,這也正是我現(xiàn)在努力的方向?;厥走^去,我們銷售部門精誠團(tuán)結(jié),拼搏進(jìn)取,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),這種團(tuán)隊(duì)合作精神是欣喜而難忘的!展望明天,我信心百倍,蓄勢待發(fā),在新的一年里,我將以更加飽滿的工作熱情,時(shí)刻與公司、部門步調(diào)保持高度一致,圓滿地完成各項(xiàng)工作!20xx年xx月xx日客服的述職報(bào)告篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!時(shí)間匆匆?guī)ё吡?0xx,同時(shí)也給我們送來了嶄新的。但是更為復(fù)蘇的責(zé)任心盡心盡力過,只不想往后想起來后悔。這不是我妥協(xié)了或者認(rèn)命了,而是我在一種做好電話客服的覺悟中明白,我們做電話客服的態(tài)度一好,人一有耐心,再刁難人的客戶都會(huì)被“擺平”,而且在終于“擺平”了之后,我還會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)客戶也沒有那么“壞”,之所以之前會(huì)刁難我,是因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品或者服務(wù)裝上了他生活不快的搶眼上,將心比心,如果是我的話,也會(huì)有這樣的情況出現(xiàn)吧!今年有一次與一位難“擺平”的客戶的溝通過程中,我意識到情商的重要性,也在一種重點(diǎn)提高情商的服務(wù)理念中,我今年的情商暴漲,好幾次客戶打來的罵人電話,都在我暴漲的情商里巧妙的化解了,甚至還讓一開始罵我的客戶最后在電話里給我賠禮道歉說不該對我態(tài)度那么惡劣。對小區(qū)經(jīng)理各項(xiàng)管理工作提出合理化建議。短暫的激情是不值錢的,而且激情是不允許受傷害的,對待員工也是如此,設(shè)想一下你的員工下班以后再要培訓(xùn)三四個(gè)小時(shí)或者開上幾個(gè)小時(shí)的會(huì),你就會(huì)把這種激情消耗掉,學(xué)習(xí)是無處不在的,學(xué)習(xí)不是要坐下來,而是去聽、去看、從與業(yè)主溝通中學(xué)習(xí)。這些不足,在今后的工作中加以改進(jìn)和克服,虛心向其他同士學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)??梢?,我們的素質(zhì)對于xx形象是相當(dāng)重要的。三、公司已經(jīng)取得郵政快遞的許可,真是可喜可賀!以及編制了《員工管理手冊》,公司可以說終于上了一個(gè)新的臺階!隨之到了快件的高峰。作為一名客服坐席,我熱愛自己的本職工作,并始終要求自己認(rèn)真細(xì)致的去對待每一項(xiàng)工作,在具體的業(yè)務(wù)辦理過程中,努力做到用心、誠心、信心、耐心、細(xì)心的處理每一筆業(yè)務(wù),接待每一位客戶。協(xié)助項(xiàng)目成立收費(fèi)小組。明確辦公室人員崗位職責(zé)細(xì)分,做到責(zé)任到人。消防安全、環(huán)境衛(wèi)生方面在春節(jié)前要徹底檢查,對商戶加大管理力度,建議對商戶環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行門前三包責(zé)任制。下面,我就自己的崗位職責(zé)并結(jié)合xx年的工作實(shí)際向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作以匯報(bào),請予審議。讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,本來這是一件好事,但是也會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。第二個(gè)崗位是一年前的香格里拉金花飯店,那時(shí)候我是一名小小的中餐服務(wù)員,有著一群很好的同事,卻也帶著彷徨,對自己理想的彷徨。每一天走上崗位,看著他們的笑臉,都像陽光一樣溫暖,他們尊重彼此,禮貌待人。通過這個(gè)圖表我們看出雖然從收入上我們與去年相比有所增加,但是在學(xué)員人數(shù)上,增加的并不明顯,收入增加是因?yàn)槲覀兲岣吡税嗉壍膬r(jià)格,但是對于一個(gè)發(fā)展良好的企業(yè)而言這種顯現(xiàn)并不健康,為了學(xué)校利益最大化,品牌效益提升,提高教學(xué)質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量以及售后服務(wù)都是我們要逐漸突破的問題。并且在接聽電話方面也注入了大量營銷技巧。一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的管理人員在思想和觀念上不斷地創(chuàng)新,不斷的吸收先進(jìn)方法和理念。大家都在拿他們衡量商城的水平,可見,他們的素質(zhì)對于商城形象是相當(dāng)重要的。他們年輕,年輕總免不了會(huì)急躁。讓我們的四輛大車開得更穩(wěn)定更長久。從剛來時(shí)候的青澀,到現(xiàn)在的成熟。我會(huì)發(fā)自內(nèi)心的欣喜,為了自己的選擇,為了自己的崗位,為了這個(gè)團(tuán)體。在工作中,我處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事,率先垂范。這一年間,透過對銀行、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)、證券及理財(cái)?shù)戎R的全方位學(xué)習(xí),讓我在金融方面的知識積累已經(jīng)有了很大提高,對于干好以后的工作也更多了一分自信。每一天走上崗位,看著他們的笑臉,都像陽光一樣溫暖,他們尊重彼此,禮貌待人。第二個(gè)崗位是一年前的香格里拉金花飯店,那時(shí)候我是一名小小的中餐服務(wù)員,有著一群很好的同事,卻也帶著彷徨,對自己理想的彷徨。購物大班車一直是我們鞏固客源增強(qiáng)競爭力的有力舉措。而每個(gè)人又有不同的特長。下面談一談我的就職計(jì)劃:我這里所說的“四有”形象是指:有知識、有涵養(yǎng)、有耐心、有熱情。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)隨著學(xué)校業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展,社會(huì)競爭力的加大,客服人員在服務(wù)及業(yè)務(wù)方面仍需不斷的提升,所以客服會(huì)根據(jù)學(xué)校的進(jìn)度不定期的安排各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議。所以要求全體客服員工當(dāng)面對有質(zhì)疑的客戶時(shí),一定要在第一時(shí)間解決客服的問題,實(shí)在解決不了再申訴給上一級別的領(lǐng)導(dǎo)處理,但是決不允許推諉客戶。改革后的客服工作需要從服務(wù)轉(zhuǎn)型到銷售,讓員工的個(gè)人福利待遇得到了提升的同時(shí),也增加了學(xué)校的收入。二是對內(nèi),就是公司內(nèi)部的人,作為一名客服,要積極和各班組溝通,配合各班組的工作,協(xié)調(diào)各班組之間的問題,使我們的團(tuán)隊(duì)更加出色,這就要求我有更強(qiáng)的責(zé)任心?;厥走^去,我們精誠團(tuán)結(jié),拼搏進(jìn)取,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注、支持理解和關(guān)懷教導(dǎo),是欣喜而難忘的!展望明天,我信心百倍,蓄勢待發(fā),在新的一年里,我將以更加飽滿的工作熱情,時(shí)刻與公司、部門步調(diào)保持高度一致,圓滿地完成上級交給的各項(xiàng)工作!從xx年9月14日我成為經(jīng)開物業(yè)管理處一名物業(yè)客服以來,至今,已經(jīng)九個(gè)多月過去了。二、存在著不足(一)工作中有時(shí)注意力還不夠集中,主要是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因或多或少對工作造成一定影響,主要表現(xiàn)在工作中不夠夠細(xì)致,導(dǎo)致一些簡單的工作也會(huì)出錯(cuò),自己覺得這些并非能力上的問題,只要精力集中一點(diǎn)是完全可以避免的。最后,感謝大家耐心聽完我的述職報(bào)告,今天借此機(jī)會(huì),我想說:在這一年多的時(shí)間里,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的批評、教育和培養(yǎng),感謝與我朝夕相處的全體同事對我的支持、理解和信任。工作效率有待進(jìn)一步提高。建立健全區(qū)域各種資料,尤其是收費(fèi)相關(guān)紀(jì)錄。此致敬禮!述職人:xxx20xx年x月x日客服的述職報(bào)告篇十一20xx年5月,自到公司工作至今,回顧這一年多的時(shí)間,離不開同事們和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和信任。工作盡職盡責(zé),思想端正,積極向上。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。提升客服部素質(zhì),樹立四有形象。雖然我來到xx只有一年多的時(shí)間,從剛開始進(jìn)入xx什么都不懂到現(xiàn)在,真的是很不容易!這是我第一次進(jìn)行崗職陳述,隨著快遞行業(yè)竟?fàn)帲]政管理局的認(rèn)可,公司制度的調(diào)整,我們xx面臨生存與發(fā)展的重大壓力!我們所有xx工作人員必須各負(fù)其則將xx做大、做強(qiáng)!首先,我要向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我一年來工作和生活的關(guān)心支持表達(dá)誠摯的感謝!剛到xx任職時(shí)我對快遞一竅不通,由于公司成立不久,加之人力、物力等方面的局限,因此切身感受到異樣的工作氛圍,工作忙、節(jié)奏快、時(shí)間緊、壓力大、加之自己從未做過此行業(yè),同時(shí)也膚淺的認(rèn)為快遞只不過是給別人送貨而已,要說很簡單,直到現(xiàn)我才切實(shí)感受到快遞其實(shí)并沒有所想的那么簡單,它涉及面很廣泛,且具有挑戰(zhàn)性,同時(shí)也會(huì)提高個(gè)人素質(zhì)和與他人溝通能力,特別是我們客服人員,面對不同的客戶要用不同的語句和語氣來與客戶溝通,我們的言行舉止直接反應(yīng)了我們公司的聲譽(yù)和形象。業(yè)主的報(bào)修問題,通過我們的及時(shí)聯(lián)系,根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同等級進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,我自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,并在思想上始終與公司保持一致,做到“思想認(rèn)識到位,工作到位”,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。這一年,我們的辦公室變了,變得更規(guī)范了,職員也增加了,而且也預(yù)計(jì)了明年還會(huì)繼續(xù)改變和增加,我想不只我們部分,其他部分也是一樣。關(guān)鍵詞二:提高在今年的工作中也遇到了一些難題,難題并非真難,有一部分還是來自自身原因,說明我們自身還有很多需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方,對于一個(gè)從業(yè)人員來說,勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、專業(yè)技巧是必要的。曾今我爭強(qiáng)好勝,喜歡耍小聰明,總以為自己是萬能的適應(yīng)了順流而下而不會(huì)再逆境中生存。抓好內(nèi)部管理,讓客服部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)開通各部門的上網(wǎng)權(quán)限,分配供水信息平臺的使用工號及權(quán)限,根據(jù)需要更新信息平臺。一年來,用戶發(fā)展辦共下各類例會(huì)、審批報(bào)告及退件1252份,并對有關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善收集歸類、存檔。自大廳成立以來,始終本著“誠信為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,通過真誠接待、耐心解答及詳細(xì)宣傳,贏得廣大用戶的聲聲稱贊!面對各式各樣的用水客戶,大廳工作人員總是以平和的心態(tài),堅(jiān)持微笑服務(wù)、耐心解釋,取得他們的理解、平息怒氣、化解矛盾。(三)對自己的要求不能做到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),特別是剛轉(zhuǎn)部門的時(shí)候,接手新的工作也感到有些不適,有意無意的對自己的要求放松,不能真正做到嚴(yán)格自律,高標(biāo)準(zhǔn)。一年來。而我將本著“沒有借口、完美執(zhí)行”的工作態(tài)度投入到今后的工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)??头氖雎殘?bào)告篇一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是市場營銷中心客服部的新進(jìn)員工***,于20xx年5月8日開始到**工作,已經(jīng)三個(gè)月了,從進(jìn)入公司的第一天開始,慢慢融入到**大家庭中,讓我感覺到能夠在**工作既是幸運(yùn)的,也是榮幸的,因?yàn)?*讓我看到一個(gè)非常具有生機(jī)與活力的團(tuán)隊(duì)。漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。但讓我意外的是公司并沒有放棄我,給了我太多的鼓勵(lì)和幫助,讓我走上心的工作崗位,幫我找回那丟失的信心和勇氣?;厥走^去,我們銷售部門精誠團(tuán)結(jié),拼搏進(jìn)取,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),這種團(tuán)隊(duì)合作精神是欣喜而難忘的!客服的述職報(bào)告篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):光陰似箭,時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼之間,客服部成立已經(jīng)兩個(gè)年頭了,工作雖然繁忙,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,部里各項(xiàng)工作有條不紊,和其它部室團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好的完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。熱線員馬玲同志被公司抽去參加春晚排練,為了不耽誤工作,經(jīng)常在排練結(jié)束后,拖著疲憊的身子依然能夠堅(jiān)持在崗位上,到晚會(huì)彩排和演出時(shí),其他同志就到崗頂替她值班,大家相互支持,相互配合,就是為了一個(gè)樸實(shí)的信念:不能耽誤工作。并在茶文化節(jié)和高考前夕完成市內(nèi)各大賓館、政府等單位的上門走訪服務(wù)工作。水表拆裝班擔(dān)負(fù)全市十四萬戶水表的拆裝、表前閘門及水表接頭等配件的維修與更換工作??头氖雎殘?bào)告篇五總覺得時(shí)間過的太快還沒來得及解決老問題新問題又接踵而來,而20xx年即將結(jié)束,回顧這一年走過的路,不免有些失望??偨Y(jié)這些天來工作表現(xiàn):工作必須有計(jì)劃,必須按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行,客服一切困難不為自己找借口,多參考有價(jià)值的資料,工作文檔和內(nèi)容必須規(guī)范,快速提高自己。過往了的,我們揮手離別,同時(shí)也沉淀收獲,將來的20xx年,我們蓄勢待發(fā),吸取經(jīng)驗(yàn),努力向前。這便足夠。在一種被原諒的喜悅中,我感嘆了很久情商在我們電話客服工作中的重要性。接待業(yè)主投訴,獨(dú)立處理投訴近百起。二、交房工作的順利進(jìn)行:交房前針對每位客服人員的性格特征進(jìn)行必要的談心。從一開始工作我就給自己定下了一個(gè)要求,要以自己的能力做出一番成績,不好高騖遠(yuǎn),要踏踏實(shí)實(shí),抱著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度開展各項(xiàng)工作。所以,提升我們的素質(zhì),是在客戶眼中提升xx公司素質(zhì)的最直接快捷的方法。就公司現(xiàn)狀本人提出一些看法及設(shè)想:客服是企業(yè)的窗口,由于客服人員緊缺、電腦配置不夠、辦公場所狹小、人員多、問題件及快件的儲(chǔ)存不夠封閉,就于現(xiàn)狀,我們各部門應(yīng)自覺遵守公司各項(xiàng)制度!嚴(yán)格把關(guān)!xx的壯大發(fā)展不是靠一個(gè)人的力量就能達(dá)到的,它是要靠各部門之間的協(xié)調(diào)配合,共同努力才行。學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。每周的排班與工作計(jì)劃。落實(shí)中午與夜間的值班,做到不管何時(shí)業(yè)主來訪、咨詢、投訴、交費(fèi)都有人接待,提高辦公室人員的服務(wù)意識。時(shí)至春節(jié),考慮基層員工可能請假,甚至辭職回家過年的情況增多,建議各部門負(fù)責(zé)人提前做好員工思想工作以及節(jié)日期間的工作安排。一、個(gè)人工作回顧(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極探索,部門上下,眾志成城照顧,我們不甚感激,通過一年多的努力與實(shí)踐,我們基本上實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo),這與我們部門上下的共同努力是分不開的。工作的積極性和主動(dòng)性只是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,而不是建立在出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣便會(huì)限制自己的主觀思維。然后,我走上了現(xiàn)在這個(gè)崗位。這里有我很多的第一次,第一次寫劇本,第一次當(dāng)主持人,第一次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加比賽,第一次因?yàn)榕嘤?xùn)成績好而得到獎(jiǎng)金,也是第一次,我覺得自己的能力有了發(fā)揮之處,第一次又找回了丟失已久的理想。為了讓員工不懈怠工作,客服增加了內(nèi)部的競爭淘汰機(jī)制,實(shí)行優(yōu)勝劣汰的考核方式,在優(yōu)化員工隊(duì)伍的同時(shí),也形成了內(nèi)部的“危機(jī)意識”,讓員工感受到“做和不做不一樣,做好和做不好不一樣”,從而從根本上樹立起了團(tuán)隊(duì)的斗志和職業(yè)使命感,為今后的長期工作打下基礎(chǔ)。分別占到全年預(yù)算收入的5%和8%。具體到實(shí)際工作當(dāng)中,部門將根據(jù)既往工作經(jīng)歷,從工作的角度為公司積極建言,在做好執(zhí)行者的前提下,更從公司的高度做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀者,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展添磚加瓦。從某種程度上說,他們比任何一個(gè)xxx人都更體現(xiàn)商城的素質(zhì)。尤其顧客林林總總,什么樣的人都有,每天好聽難聽都聽了,很可能就煩了。以上是我就職之后的部分計(jì)劃,因?yàn)閷κ浙y部還不了解,對服務(wù)辦也不過只接了三個(gè)月,所以可能有些計(jì)劃框架還很粗,需要與具體主管進(jìn)行進(jìn)一步的探討。從開始的不知所措,到現(xiàn)在熟練的業(yè)務(wù)能力。加油吧,這個(gè)崗
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