拒絕下屬應講究技巧(留存版)
【正文】 能產(chǎn)生的敵意。陛下過去是秦王府的主人，現(xiàn)在雖貴為天子，秦王府的財物也應該屬于官家所有。同時，領導者傾聽后再拒絕，還可以針對下屬的情況，建議他如何取得適當?shù)慕鉀Q方法，同樣能贏得下屬的感激。即明確表示你希望滿足對方的要求，并表示同情，可是實際上是心有余而力不足，請對方諒解，而不直接拒絕。這種方法很容易理解，即如果由于某種原因不愿意或不便于把自己的真實想法說給對方，就可以用模糊語言來應對。（3）做到真誠與委婉?！薄肮讶耸裁磿r候失信于人了?”李世民心中有幾分不悅。領導對部下說“不”盡管較為輕松容易，但是，如果一點都不顧及部下的感受，大多也不會贏得員工的尊敬，帶來的只有嫉恨和離心背德。（2）敢于說“不”，善于說“不”。既然如此，為何還要追索呢?”李世民低頭不語，顯出沉思的神色。所以，領導者拒絕下屬時一定要真誠。這樣也能收到良好的效果。三是模糊應對。在對方出現(xiàn)錯誤時，還一個勁地
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