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正文內(nèi)容

中央電大考試資料--電大)辦公室管理完整版小抄(留存版)

2025-03-23 10:53上一頁面

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【正文】 己決定優(yōu)先順序。( ) 18.如果需要與來訪者確定會面時間,應先征求來訪者方便的時間,查看上司的時間表,如果這一時間有空,就可答應下來。( ) 3.在陽光明亮的教室和會議室內(nèi)使用投影機,效果不受影響。 C.工作餐是非正式宴請形式,早、午、晚舉行均可 56.以下關于文員的宴會禮儀中,哪一項是正確的?( D )。 C.圓桌型 39.以下關于交互式電話會議的功能中,哪一項是不具備的?( A )。 B.打出電話,而對方無人接聽,等鈴聲響了二、三下可掛電話 23.以下哪些標準不是文員分揀郵件應該遵守的?( C )。 D.靠近窗戶 6.傳真機的使用哪一項是不對的?( B )。 A.審查功能 文員制作日程安排計劃表時,以下哪一種情況應避免 ( D )D.日程安排計劃筆記本如果已經(jīng)使用一年以上,可以廢棄 文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應該是 (C)C、姓名、部門、地址、國名 有時應上司要求,文員參與會見或會談,以下哪些內(nèi)容不是文員的任務( B )B、發(fā)表意見 郵件送到單位所租 的信箱,由文員開啟,取出郵件帶回辦公室,以下哪些事情與文員的工作要求不一致( D )D、應提高辦事效率,把取郵件與其他事一起辦 以下哪些接打電話的行為是不正確的( A ) A、受到通話對方極大的責難,應針鋒相對回擊 、文員根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪些做法是錯誤的( D ) D、如果上司出差,可以在他回來的當天安排約會 、以下關于名片的使用方式,哪些是錯誤的( D ) D、名片只能當面遞送,寄去是不禮貌的 、文員要做好檔案收集,應該收集的文書資料是( A ) A、下級單位報送的報告、統(tǒng)計報表等 、值班人 員不應該做以下哪類事情( A )A、簽發(fā)文件 、接受忠告的反應應該是( D) D、切勿事感用事 、以下哪些不是辦公室事務管理的特征( B ) B、決策性 1. 以下哪點不是辦公室事務管理的特征 ?( B ) 。 A. 傳達可以根據(jù)上司主要 意思,夾進自己的意見 18.文員必須具有合作精神,以下合作方法中哪一項是不適宜的?( B )。 C.作會議記錄時離開會議室接聽電話 34.文員進行會議的計劃和準備時,不應該做的是( )。 D. 各自只能當面遞送,寄去是不禮貌的 50.文員遇到對方遞送的名片上有較罕見的字,應( D )。如問函與復函等用( A )。( ∨ ) 13.文員應避免不必要的通信和郵寄,盡可能頻繁的聯(lián)系集中起來分批進行。 ( ) 29.如果會議氣氛緊張,且對上司立場不利時,文員可借奉茶為名,態(tài)度和藹,輕柔緩慢地端出茶點,以消除緊張的氣氛。( ) 44.女性文員坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背離 椅面有一個拳頭大小距離。( ) 58.監(jiān)印員可把印章攜帶出辦公室,去其他地方蓋章。要掌握對方不能了解的地方,努力加以說明;( 5)主動發(fā)問,了解對方的想法,對方有關信息的種類和數(shù)量,以及背景如何等等;( 6)以誠懇的態(tài)度為對方著想而發(fā)言,不要使用令對方反感的言詞。 提高會議效率可以有哪些做法? 答:遵循法律法規(guī)、合理確定會議目標、確定必要的與會者、減少會議數(shù)量、縮小會議規(guī)模、簡化會議程序、縮短會議時間、控制會議經(jīng)費、分析會議成本。指在完成的文件上加蓋機關印章。對急信、要信、或有過激言語的來信,要處理及時,報告上司,還要以有效方式通告有關單位緊急處理。( 2)不要弄錯報告對象及順序。 2.安徽某企業(yè)欲與上海某企業(yè)合作,上海以品牌、技術入股,利用安徽比較便宜的原材料和人工,共同生產(chǎn)國內(nèi)緊缺的產(chǎn)品。 5.麥格公司為了解新產(chǎn)品的科技含量和市場競爭力,以制定合適的價格打入市場,決定召開專家座談會,對新產(chǎn)品進行評估,辦公室人員應該如何準備和開好這次座談會? (P150) 答:( 1)座談會邀請對象必須是新產(chǎn)品所在領域的專家和學者,能獨立思考、有主見又敢于發(fā)表意見者;( 2)座談會以小型為主,人數(shù)以七、八人為宜;( 3)座談會上,文秘人員應與主持人密切配合;( 4)主持人負責引導、組織、可不做記錄;( 5)詳細的記錄應由文秘人員在不引人注目的座位上去做; ( 6)座談會的時間不必嚴格規(guī)定,可長可短;( 7)會場應準備些飲料、茶點,邊吃邊談。如果是上司同行的,可根據(jù)上司的原始記錄整理出報告,送上司過目或批準,然后存檔備案。隨時與旅行社聯(lián)系,建立最新信息充實自己的資料庫。 11.文秘人員經(jīng)常要代替上司選擇禮品,向他人贈送禮品,在處理這些事情應考慮什么,怎樣做? (P223) 答:在贈禮前必須搞清贈禮目的,如是為周年慶典、生日、結婚、榮升、喬遷,或是圣誕節(jié)、中秋節(jié)等;( 2)還要清楚贈禮對象身份、愛好、文化背景、性格習慣等;( 3) 在日歷上應該清楚地標明節(jié)日活動安排以引起上司的注意。( 7)簽訂協(xié)議書。陳小姐大專剛畢業(yè),比較單純,劉小姐把工作交代給她,并鼓勵她努力干,準備在蜜月回來后推薦陳小姐頂替自己。她抽出所有的信紙,放在一邊,而把所有的信封放在了另一邊。文員小王負責處理公司的各類郵件。正好總經(jīng)理走了進來,他們怒氣沖沖地推推搡搡,揪住總經(jīng)理的衣服不放?!比缓?,自己坐在汽車后排座位上?!? 星期四上午 8: 30 左右,有 2 個銷售員到了會議室,但會議室里沒有人招呼,以為會議不開了,坐了一會就走了。 問題二:作為大會組織者,小萬錯在哪里?針對這樣的緊急情況,他應采取什么措施? 答:問題一:會議通知缺少主題(議題),時間上缺少從幾點到幾點,請哪些人出席不明確,發(fā)放會議通知要交到會議出席手上,可進行說明解釋。我沒法告訴你詳細情況。 在一次閑聊時,陳珍妮說最近的心情不太好,因為公司生意一直不佳,總經(jīng)理急得茶飯不思,并且常常把氣出在她的身上。這時卻出現(xiàn)了麻煩,不少代表,特別是特邀代表和列席代表不知道參加到哪一組討論。眼看著各地方來賓已陸續(xù)進場,劉小姐心急如焚 ?? 突然外面一陣喧嘩,有人在大聲嚷嚷: “ 怎么這個地方連停車場也沒有 ?? ” 問題: ( 1) 假如你是劉小姐,對接下去可能發(fā)生的各種情況,應該如何處理? ( 2) 假如放映機在十點十分還未送到,你還應該做些什么? ( 3) 從這件事中你得到了什么教訓? 答:( 1)請租賃公司告知送貨員的聯(lián)系方法,想辦法聯(lián)系送貨員;( 2)如果聯(lián)系不 上送貨員,向總經(jīng)理匯報,請求該如何辦;( 3)馬上向總經(jīng)理報告,不得擅自決定調(diào)整會議議程;( 4)得到總經(jīng)理指示,可否把資料放映的時間往后推移半個小時或一小時?( 5)聯(lián)系新的租賃公司加急送一臺放映機(或原租賃公司再送一臺);( 6)召開大型會議,各種準備工作,包括音響、電子類裝置應至少提前一天安排;( 7)租借會議廳應全面考慮內(nèi)外部環(huán)境和設施,包括噪音、停車場等問題;( 8)不能僅憑電話聯(lián)系,應實地查看;( 9)重要設備應考慮備用(或兩套方案) 9.公司經(jīng)理在星期一早上告訴文員小劉,星期四上午 9: 00 到 1l: 00 召開銷 售員會議,要求小劉通知有關人員。古總經(jīng)理與客商爭執(zhí),她應采取補救措施,可以將上司借故引開,并示意上司忍耐些,使談判繼續(xù),而不是指責客商;( 6)小沈受到上司批評,即使是過頭話,也應保持冷靜,不反駁,應理解上司的難處。小趙一邊聽,一邊看報表。遵照領導職權分工、單向請示的原則,既然向主管領導請示了,就應按孫的意見辦,不應多頭請示。(2)該記的沒有記錄 (對方的姓名、公司、電話號碼 );( 3)該說的沒有說(沒有及時向上匯報);( 4)不該說的卻說了(價格上的自作主張,不向上司請示);( 5)不懂得保護自己(即使自己自作主張拒絕了對方,犯了錯誤,也沒必要告訴上司,使自己陷入被解雇的境地);( 6)電話禮儀方面,鈴響了沒有自報家門;( 7)不等對方說完,就“啪”掛上電話。 ,在利達公司召開的新產(chǎn)品推介會結束了。( 3)預訂食宿。請柬一般要提前一至二周發(fā) 出;( 6)席次的排列。通過航空公司出版的旅行計劃手冊或旅行社代辦人信息。( 600247。在會議上可分配工作任務,認真傾聽其他人意見,不要當眾批評某個人。 18.安徽某企業(yè)欲與上海某企業(yè)合作,上海以品牌、技術入股,利用安徽比較便宜的原材料和人工,共同生產(chǎn) 國內(nèi)緊缺的產(chǎn)品。課誦信可采取收信人復信,或承辦人復信兩種方式進行。( 3)按作者特征立卷;( 4)按文種特征立卷;( 5)按時間特征立卷;( 6)按地區(qū)特征立卷;( 7) 按通訊者特征立卷;( 8)在運用六個特征立卷時,需要運用兩個或兩個以上的特征組合每一個案卷。對已經(jīng)簽發(fā)的文件定稿進行謄清、復印或排版印制。 答:( 1)版頭、發(fā)文字號、印刷順序號。 辦公室人員為了說服對方接受自己的看法應該怎么做,要領有哪些? 答:( 1)清楚地知道在所說服的事項中,最想說什么,以邏輯分析自己的意向,并對目的、效果、重要性、關聯(lián)性等,抓住重點。如果上司 不加采用,應說服上司。( ∨ ) 40.當上司要求文員協(xié)助私人事務時,就把它當作是上司利用文員下屬同事的關系來協(xié)助他解決私人的事務。( ∨ ) 25.同時介紹很多人時,可從右至左,按順序介紹。( ) 10.文員代替上司傳達不利消息時,因為當這個信差很困難,所以要拖到最后一刻行動。 A.有共同利益的話題 64.將同文多頁沿邊取齊后均勻錯開,從首頁到末頁,在頁邊加蓋一完整公章,可以證明文件各頁確實是同時形成,以杜絕日后篡改之嫌疑,這是( A )。 B.代替上司制定約會計劃 46.以下關于預訂工作的行為中,哪一項是不適宜的?( D )。 D.感謝信 30.以下關于握手的禮節(jié) ,不正確的是( C )。 D.可 以按照文員自己的習慣進行工作 14.文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的?( C )。 C.作會議記錄時離開會議室接聽電話 以下文員訂購和儲備辦公用品的行為中,哪一項是不適宜的 ( B)。 D.應設置電腦的桌面屏幕保護功能 10.以下哪些不是文員在準備辦公用品時的 職 責 ? ( B ) B.制 11.以下文員訂購和儲備辦公用品的行為中,哪一項是不適宜的?( B )。 D. 應提高辦事效率,把取郵件與其他事一起辦 27.郵件的寄發(fā)不要考慮以下哪個因素?( D )。 D.日程安排計劃筆記本如果已經(jīng)使用一年以上,可以廢棄 43.在某些情況下,文員在安排日程計劃表時可能獲得上司的完全信任,取決于兩點:一是掌握足夠的知識,了解業(yè)務的輕重緩急;另一是具有( B ),了解要求約會者的心理。 A.通知上司家人把衣服送達 61.以下關于說話的要領中,哪一項不適宜?( B )。( ) 7.文員對支票管理要謹慎,支票簿與印章應該一同鎖入抽屜。( ∨ ) 22.介紹地 位相同的人時,應按照到職的先后,先介紹新進的職員;若同時到職,就先介紹年紀較輕的人。( ) 37.對于誤投郵件,文員可先拆開看看,然后在信封上寫上“該地址不對”,并把它退回去。( ∨ ) 52.雞尾酒會一般要安排好座次,在請柬上注明對著裝的要求。( ) 67.文書部門立好的案卷,必須逐年移交給檔案室集中保管,稱為“歸檔”,有歸檔范圍和要求,但沒有期限。如有不同意見,可以公開提出,但要言之有理,并要注意方式、態(tài)度。( 4)編號。看場合;( 8)適度。處理信件應該按照“分級負責、歸口處理”的原則,進行轉(zhuǎn)辦、交辦或自辦。 1提高會議效率可以有哪些做法 ? 答:遵循法律法規(guī);合理確定會議目標;確定必要的與會者;減少會議數(shù)量;縮小會議規(guī)模;簡化會議程序;縮短會議時間;控制會議經(jīng)費;分析會議成本。( 8)注意事項、是否備有餐點、有否停車場,或當天應備的資料等 4.文秘人員如何主持會議?應注意哪些細節(jié)? (P145) 答:文秘人員如果在會議上要發(fā)言,應先把要講的內(nèi)容作一個總結結構的構思,簡略記下發(fā)言的要點。 (P161) 答:( 1)會議成本= 2 3[( G+S) T]n+后勤開支= 6( G+ S) +后勤開;( 2)G-參加會議人員的每小時人均工資數(shù);每個人每小時平均工資為 10 元,( 2400247。( 4)決定旅行用品。應符合對方的飲食習慣,從賓客的身份、宴請層次、目的等方面去考慮,至少要提供 2 份菜單,供上司挑選。德國代表團一行 9
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