【摘要】保潔工作職責及操作規(guī)程一、衛(wèi)生清潔主管職責(1)帶頭工作,以身作則,調(diào)動員工積極性,保質(zhì)保量地完成各項工作。(2)協(xié)調(diào)本班與各部門的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源。(3)負責定期對本班員工進行崗位培訓和考核,不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。(4)負責清潔工作的班檢和員工的日考核,糾正日常工作中發(fā)生的不合服務。(5)負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作,并
2025-07-07 12:49
【摘要】績效管理操作規(guī)程一、績效管理的意義從組織意義上講,績效管理提供客觀、公正衡量個人貢獻的標準,與薪酬等人力資源因素相連,塑造積極向上的企業(yè)文化和價值觀,實現(xiàn)對個人價值的激勵。二、績效管理系統(tǒng)中人力資源經(jīng)理與直線經(jīng)理的角色分工1.人力資源經(jīng)理①開發(fā)績效管理系統(tǒng);②為評估者及被評估者提供培訓指導;③監(jiān)督與評價該系統(tǒng)的實施;④參與規(guī)劃員工發(fā)展。2.直線
2025-04-16 13:05
【摘要】XXX股份有限公司金蝶軟件(中國)有限公司2022年5月3日出納管理操作規(guī)程1 出納管理 3 業(yè)務規(guī)程圖 3 操作規(guī)程 5 使用流程 5 基礎(chǔ)設置 6 參數(shù)設置 6 銀行 7 銀
2025-04-07 20:35