【正文】 梯、扶手。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條 因甲方自身________的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。乙方同意并放棄就其他勞動關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利，彼此不再追究雙方責(zé)任。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。賠償金：____元。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃，必須提前向相關(guān)管理人員提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止20__年12月日結(jié)束。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。（五）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。（四）本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。勞動合同期滿的；已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；公司被依法宣告破產(chǎn)的；法律、行政法規(guī)的其他情形。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致，另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。三、工作時間乙方每天于上午______、下午______各清掃一次衛(wèi)生，經(jīng)管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，同意接受 甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20__年 10月31日止。企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。四、工作要求日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授權(quán)代表：20__年__月__日20__年__月__日乙方家屬(簽字畫押)：20__年__月__日解除勞動合同協(xié)議書 個人勞動合同書篇五____________(方)因___________________原因，要求提前解除與_______________(方)于20__年__月__日簽訂的勞動合同。三、工作時間和休假（一）乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制每周工作_______天，每天工作_______小時。（二）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。十、雙方約定的其他事項（一）甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。第五條、勞動報酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___________元。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式___________份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________。（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。甲方采用集中工作、集中輪