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最新勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單5篇(留存版)

  

【正文】 樣寫勞動(dòng)合同書細(xì)則?下面我給大家?guī)韯趧?dòng)合同書細(xì)則5篇,僅供參考,希望大家喜歡! 勞動(dòng)合同書細(xì)則 篇1 甲方(用人單位):_________________________ 聯(lián)系電話:__________________________________ 法定代表人:________________________________ 乙方(勞動(dòng)者):___________________________ 身份證號(hào)碼:________________________________ 住址:______________________________________ 聯(lián)系電話:__________________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方均應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程。 二、乙方的權(quán)利與義務(wù) ,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。 3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止,共______個(gè)月。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。 因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任。 甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)______年。 (3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 因第七條第二款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。 第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。 聘任期自 年 月 日起生效。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽名) 法定代表人:(委托代理人):(簽名) 20__年x月x日 20__年x月x日 勞動(dòng)合同書細(xì)則 篇3 甲方: 乙方: 甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商, 達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議: 一、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。 五、勞動(dòng)保險(xiǎn) 第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限: 固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。保守甲方商業(yè)秘密。 ,無傳染病史。 4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等。 第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù): 甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。 在下列情況下,甲方不得解除乙方合同: (1)合同期未滿,又不符合本條第
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