【正文】 依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償： 1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。 第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：________________ 勞動者在用人單位連續(xù)工作滿是十年的。 第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月，績效工資根據(jù)乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn)確定。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 第二十五條解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動民法典》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 五、社會保險(xiǎn)和福利待遇 第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，依法足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。其中，試用期自________年________月________日至________年________月________日。 勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。 第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。 六、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防 護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。 一、 勞動合同期限 第一條 本合同為年日起至 年 月 日止，共計(jì) 個(gè)月。 第二十三條、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 甲方不按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的。 第十四條、乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。 第三條、據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。 三、工作時(shí)間 第三條 乙方每周工作______日，分別為周______。 第四條、乙方在工作時(shí)間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。 第十五條、在本合同期限內(nèi)，甲方培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)。 從事違反國家法律法規(guī)的工作。 第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第十六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 勞動合同最新版篇四 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月。 以完成一定工作任務(wù)為期限：________________自________年________月________日起至?xí)r止。甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：________________ 第三十二條雙方約定的其他事項(xiàng)：________________ 甲方乙方：________________ 法定代表人 ：________________ ________年________月________日________年________月________日 勞動合同變更書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對_______年______月_______日簽訂的勞動合同書內(nèi)容，作如下變更： 變更內(nèi)容：________________ 甲方法定代表人 ：________________乙方：________________ ________年________月________日________年________月________日 24 / 24。 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：________________ 六、勞動