【正文】 建議?！　∮變簣@支付的月薪為上月1日至上月最后一天，每次發(fā)薪日期為每月的15日，遇節(jié)假日或公休日則提前或延后至最近的工作日發(fā)放?！　〔挥煤⒆拥臇|西，不吃孩子的食品。不能隨意拿到宿舍使用?！　⌒劫Y制度　　薪資是指教職工因工作所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、職務(wù)工資、技能工資、績(jī)效工資、工齡工資、學(xué)歷工資或以現(xiàn)金或?qū)嵨锏确绞浇o付的獎(jiǎng)金、津貼、及其它給與者均屬。　　每周一定期召開一次，幼兒園重大問(wèn)題集體討論、決策，保證民主管理。做好聽課記錄，及時(shí)進(jìn)行評(píng)議，肯定成績(jī)，找出差距，提出建議和希望?！　∩攀彻芾碇贫取　∮變夯锸硨?shí)行民主管理，學(xué)期末召開伙食委員會(huì)，會(huì)委會(huì)成員包括：園長(zhǎng)、后勤主任、保健醫(yī)、廚師、老師代表、保育員代表、家長(zhǎng)代表?！　∝?cái)務(wù)管理制度　　設(shè)會(huì)計(jì)、出納管理財(cái)務(wù)收支事務(wù)，做到經(jīng)常核對(duì)帳目，保證帳目相符，根據(jù)公司批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算，支付各項(xiàng)資金，保證資金使用合理。字典、詞典、百科全書、手冊(cè)等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。　　家長(zhǎng)學(xué)校制度　　每學(xué)期初召開一次家長(zhǎng)會(huì)?！　∪雸@離園制度　　新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計(jì)劃免疫證等，按規(guī)定日期來(lái)園辦理入園手續(xù)。鼓勵(lì)改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)設(shè)計(jì)新穎、富有創(chuàng)造性的計(jì)劃、筆記、教案、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì)?！　∮變簣@成立員工活動(dòng)組織，并按規(guī)定提供相應(yīng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，舉辦各種活動(dòng)，如：文藝活動(dòng)、體育活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、教育活動(dòng)、慶祝會(huì)等?！　『?、暑假期安排：幼兒園可以根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，組織教務(wù)或相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)提升活動(dòng)，以不影響家長(zhǎng)工作為原則，可以輪流休假，具體按年度期間的通知為準(zhǔn)?！　楸ＷC幼兒的安全和有效的工作，在工作時(shí)間上班時(shí)間內(nèi)不得會(huì)客，不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。　　每天保持本班的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序?！　≡囉闷诠べY及調(diào)整原則 試用期員工享受此崗位薪資80%，薪資按批準(zhǔn)職位的標(biāo)準(zhǔn)工資換算。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。對(duì)個(gè)別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長(zhǎng)的聯(lián)系工作。　　家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)通過(guò)各種形式聽取并及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教