幼兒園各種安全管理制度(更新版)
【正文】 銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及園長(zhǎng)簽字，方可由會(huì)計(jì)審核報(bào)銷支付，凡違反財(cái)經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報(bào)銷； 財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)園長(zhǎng)審批方能支付。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)?！ n案管理制度 認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識(shí)，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，不斷改進(jìn)工作?！ ∶吭履閳@長(zhǎng)接待日，并設(shè)立家長(zhǎng)信箱，及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的要求和意見(jiàn)，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作?！ ∶繉W(xué)期初召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，商討幼兒園工作，制訂工作計(jì)劃，年末家長(zhǎng)委員會(huì)向家長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)家長(zhǎng)工作。交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)要隨時(shí)抽查?！ ≈蛋嗥陂g要做好來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪的接待和記錄工作?！ 湔n時(shí)間除做案頭工作外，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。有針對(duì)性地舉辦教育理論專題講座，提高教師的理論水平和教科研能力。教職工需要把體檢結(jié)果交給幼兒園保健醫(yī)保統(tǒng)一保管。 ?。?）崗位薪金晉級(jí)，新的崗位薪金從本園下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行； 崗位薪金降級(jí)，從本園下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起。員工因故必需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)于事前辦妥請(qǐng)假手續(xù)，方可離開工作崗位。帶班教師上崗時(shí)統(tǒng)一著裝，不戴首飾、不穿高跟鞋和托鞋、不梳披肩發(fā)。特殊情況要提前申請(qǐng)說(shuō)明?！ ∩习鄷r(shí)，不得嚼口香糖、不聽(tīng)隨身聽(tīng)。幼兒園的所有設(shè)備用于教學(xué)，不得進(jìn)行與之無(wú)關(guān)的的事情。事后申請(qǐng)給請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提出相關(guān)證明文件。試用期滿，正式合格的員工，予以調(diào)整發(fā)放全額崗位薪資?！ ∮變簣@根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況，適當(dāng)?shù)陌才艈T工慰問(wèn)金、節(jié)慶日禮金等福利，具體按本園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每學(xué)年末，對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級(jí)工作評(píng)估，開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作?！ 〗唤影嘀贫取 楸ＷC保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每周五一次班會(huì)制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。 幼兒因患傳染病不能來(lái)園，或幼兒因病、因事離園一個(gè)月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。 家園聯(lián)系制度 建立家訪制度?！ ∶繉W(xué)期開展一次家長(zhǎng)觀摩或家長(zhǎng)參與的半日活動(dòng)。 管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全
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