【正文】 未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。 　　１０．簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 　　②職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。 　　３．遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。勞動合同　　編號： 職工姓名： 　　單　　位： 　　根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下： 　　一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 個月。 　　４．愛護公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。 　?、勐毠け怀㈤_除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。 七、其他事項在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解，對調(diào)解不服的，由縣以上勞動爭議