20xx企業(yè)年度工作參考計(jì)劃范文2(留存版)
【正文】 強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)薄弱的堅(jiān)決予以處分。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時(shí)浪費(fèi)?！ 〔环e極配合6s改善和不主動(dòng)執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門)負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理。 提升全員的激情和士氣，加強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感。公司的開(kāi)展離不開(kāi)我們大家的共同努力和辛勤付出，我們個(gè)人的前途也離不開(kāi)公司的開(kāi)展和壯大，回首過(guò)去的一年，我們都做的特別的好，特別的棒，收獲頗多，但也有一些缺乏之處。做事拖拉、沒(méi)有時(shí)間觀念、無(wú)組織無(wú)紀(jì)律、不謙虛不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅(jiān)決予以不用或者不重用?！ ∫勒债a(chǎn)能一覽表、機(jī)臺(tái)數(shù)量、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能，明確的要求各班組，各工序，各崗位今天必須完成多少消費(fèi)任務(wù)方可下班，嚴(yán)格施行量化治理(所有的計(jì)時(shí)必須規(guī)定
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