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正文內(nèi)容

20xx競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式范文(留存版)

  

【正文】 學(xué)習(xí)和交流的園地,我向各位同事學(xué)到了許多東西,自身得到了一次難得的鍛煉。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。一要寫(xiě)出自己競(jìng)聘的決心和信心,二要表明自己能官能民的態(tài)度。
  第五,通過(guò)夜大學(xué)習(xí)我取得了河北師大計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,具有一定的計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)能力。2020年8月到2020年12月還參加了中央黨校人力資源管理專(zhuān)業(yè)的本科函授,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理全新的管理理念和工作方法,提高了自己的理論水平和工作能力。基本目標(biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證??煞謨蓚€(gè)層次:一層簡(jiǎn)明介紹申請(qǐng)個(gè)人的情況,讓評(píng)委明白競(jìng)聘者的各項(xiàng)基本條件。不該辦的,堅(jiān)持原則,做好職工的思想工作?! 〉诙?,加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng),壯大
競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式范文 詳情:
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  下面談一談我的工作設(shè)想:
  第一,按照《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》的要求,在按需設(shè)崗,明確崗位職責(zé),合理確定職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的基礎(chǔ)上,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi),建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員雙向選擇,競(jìng)聘上崗制度,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低。
  二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
  (2)文章主體?;灸繕?biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。三是得益于局機(jī)關(guān)處室之間關(guān)系和諧,同志們互相幫助的良好局面。得到了省編辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),也為信息中心爭(zhēng)取了10萬(wàn)元的開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)。處級(jí)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措,促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出。從中展露出自己的水平、能力、知識(shí)和才華。
  
  即對(duì)演講評(píng)委及聽(tīng)眾的稱(chēng)呼。
  第四,隨著測(cè)繪生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)在各單位
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