20xx競爭上崗演講稿格式范文-文庫吧在線文庫
【正文】 聘分開，建立專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇，競聘上崗制度，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務能上能下，專業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低。按照內(nèi)外業(yè)分工，組織有經(jīng)驗的同志，成立測繪崗位培訓教材編審委員會，由淺入深，由簡入繁，編寫具有針對性、時效性、實用性的測繪工具實用手冊，做到新員工人手一冊，有問題隨時能查。不該辦的，堅持原則，做好職工的思想工作。一般用“諸位評委”、“各位聽眾”即可?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹申請個人的情況，讓評委明白競聘者的各項基本條件。采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論?；灸繕吮仨氂星袑嵖尚械拇胧┳霰ＷC。我作為一名人事干部，更應響應組織的召喚，積極參加這次競爭上崗活動，接受同志們的檢閱和組織的挑選，我競爭的職位是局人事處副處長，下面我把我的基本情況、工作經(jīng)歷和以后的思路與設想向各位領(lǐng)導和同志們作一匯報，不妥之處請批評指正。2020年8月到2020年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業(yè)的本科函授，系統(tǒng)學習了人力資源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理論水平和工作能力。
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第五，通過夜大學習我取得了河北師大計算機應用專業(yè)大專學歷，具有一定的計算機軟件開發(fā)能力。二是得益于各級領(lǐng)導平易近人的工作作風，給我們年輕人創(chuàng)造的寬松、開放的工作環(huán)境。一要寫出自己競聘的決心和信心，二要表明自己能官能民的態(tài)度。這些目標和措施既要適應總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應該重點強調(diào)。開頭必須要寫得自然流暢，干凈利落。
各位領(lǐng)導、各位同仁，站在這里，感覺這里不僅僅是一個競爭的舞臺，
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