20xx競爭上崗演講稿格式范文-免費閱讀
【正文】 還為省編辦組織開發(fā)了《河北省機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制證管理系統(tǒng)》，已在省直機關(guān)事業(yè)單位中全面推開。四是得益于人事處心往一處想，勁往一處使，團結(jié)一致，積極向上的工作氛圍。
競爭上崗演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進行比較、評估?？梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。這是演講稿全文的重點和核心。
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作為競爭上崗演講稿的主要標(biāo)題，如《關(guān)于競爭北郊分局科級領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》。人事工作政策性強，原則性強，關(guān)系職工切身利益。堅持用事業(yè)凝聚人才、用項目吸引人才、用環(huán)境留住人才。競爭上崗演講稿格式范文競爭上崗演講稿格式范文 關(guān)鍵詞：演講稿,競爭上崗,格式,范文
競爭上崗演講稿格式范文 介紹：下面談一談我的工作設(shè)想： 第一，按照《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》的要求，在按需設(shè)崗，明確崗位職責(zé)，合理確定職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的基礎(chǔ)上，推進專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開，建立專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇，競聘上崗制度，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下，專業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低。
第四，隨著測繪生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在各單位招聘的臨時工越來越多，大多都不是測繪專業(yè)的畢業(yè)生，如何提高他們的技能，保證測繪產(chǎn)品質(zhì)量成為當(dāng)前的一個難題。一定加強政策理論學(xué)習(xí)，做到熟悉政策，掌握政策，吃透政策，及時把有關(guān)政策傳達到每位職工，讓職工清楚明白,該辦的，不拖延。
即對演講評委及聽眾的稱呼。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開：
。從中展露出自己的水平、能力、知
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