20xx提升我們的敬業(yè)層次演講稿范文(留存版)
【正文】 “群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。
一大串的問題問下來，也許有人又在想了，我拿的那一點工資，值得我那么賣命嗎？其實，“敬業(yè)”短期看起來是為了公司，實際上是為了自己，因為敬業(yè)的人能從工作中學到比別人更多的經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗便是你向上發(fā)展的踏腳石，即使你以后從事不同的行業(yè)，豐富的經(jīng)驗和好的工作方法也會為你帶來助力，因此，把敬業(yè)變成習慣的人，從事任何事業(yè)都容易成功。所謂“敬業(yè)”在心理上有兩個層次：低一點的層次是“拿人錢財，替人消災”，也就是說敬業(yè)是為了對雇主有個交待；世界上有好多專為薪水而工作的人，他們不尊重自己的工作，不把工作看成是創(chuàng)業(yè)的要素、發(fā)展人格品性的工具，而視為衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌。但是，我們無法回避的是
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