保險(xiǎn)公司快速籌建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程課件(留存版)
【正文】 擇骨干的標(biāo)準(zhǔn)？ （人品、年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)） 我到哪里去找他？ 不拘一格獵取人才！ ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 9 發(fā)展型 表現(xiàn)方式 溝通的切入點(diǎn) 資歷相對(duì)比較豐富 有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 曾經(jīng)有過輝煌 選擇比較謹(jǐn)慎 更看重平臺(tái)和機(jī)會(huì) 制造夢想和未來 提供平臺(tái)和資源 10 投機(jī)型 表現(xiàn)方式 溝通的切入點(diǎn) 個(gè)人業(yè)績不穩(wěn)定 團(tuán)隊(duì)長期發(fā)展不穩(wěn)定 有過跳槽的經(jīng)歷 個(gè)人有能力有潛力的 大膽引進(jìn)，注意培養(yǎng) 人品、能力不佳者， 不予考慮 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 11 忠誠型 表現(xiàn)方式 溝通的切入點(diǎn) 關(guān)注個(gè)人的聲譽(yù) 把跳槽看作一種 對(duì)人聲譽(yù)的挑戰(zhàn) 對(duì)原公司感情深厚 是我們力爭的對(duì)象 全力以赴， 強(qiáng)調(diào)個(gè)人職業(yè) 發(fā)展和公司的支持 12 挑戰(zhàn)型 表現(xiàn)方式 溝通的切入點(diǎn) 對(duì)同業(yè)信息極其敏
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