【正文】 、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干?！　?4)配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作?！　?2)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時光有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。　　算帳，漏結(jié)，呆賬，信用卡等賬務的處理。　　培養(yǎng)強烈的工作責任心，不推卸不找借口。　　負責擬制并做好上級領導或合作商的交流、視察、匯報的接待工作?！　∥濉T工日常行為的規(guī)范管理，嚴格按照公司規(guī)章制度的要求執(zhí)行　　每日早晨對各部門工作服、工牌、早餐、辦公室衛(wèi)生等基本情況的監(jiān)督、檢查，并詳細記錄定期匯總?！　　⒌怯?、閱簽、清退、整理、歸檔、管理好上級下發(fā)文件以及公司內(nèi)部文件的目錄以及存檔工作，到年底做好各類文檔的歸檔工作。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做?！　∵M行各部門工作人員上班下班復核工作，主要察看遲到早退現(xiàn)象。新年新希望，希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正，能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。　　四、自身的改進及提高　　學習面談，電話，書面等各種溝通技巧。如果有人找李總，要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總；如果無法判斷可轉(zhuǎn)給?，摗Ｓ惺裁磫栴}都要想辦法解決。　　三、加強禮儀知識學習　　要做好服務工作，光有良好的意識還不夠，還務必學習相關的專業(yè)知識，避免好心辦壞事?！　∥疑钪阂粋€人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7S推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。培訓員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，合理用水用電等，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，及時制止并嚴格執(zhí)行相關處罰制度。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進度；　?、日莆彰刻斓目土髁亢蜖I業(yè)額，并對周客流量和月客流量進行統(tǒng)計，制定相應的營銷方案，同時根據(jù)周周之間、月月之間的營業(yè)額進行對比，找出其中的不足，做出總結(jié)和相應的應對措施；　?、勺龊帽静块T的消防安全的“三一”工作，做到每天一檢查，每周一培訓，每月一演習，并做好相應的記錄；　?、识綄в头铡！　?)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神?！　?5)做好辦公用品的管理工作。　　　　一、對前臺工作重要性的認識　　盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。收發(fā)傳真、復印都要做好登記?！　∶恐芄ぷ饔媱澕翱偨Y(jié)。　　學習如何進行有效的管理?！　∈煜げ⒄莆栈镜碾娫挾Y儀和商務禮儀，做好基本的接待工作?！　∶咳展ぷ鲿r間內(nèi)有無玩手機、聚眾閑聊、吃零食等無關事件的監(jiān)督及記錄。　　，負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作　　?！　　　∫?、以踏實的工作態(tài)度，適應綜合科工作特點　　綜合科是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了綜合科工作繁雜的特點。　　人事考勤表制作和復核。20xx年x月度工作的順利開展，全賴于領導的悉心指導和關懷，也離不開人力資源部和行政部的幫助