【正文】 史時刻，我們千萬不能松懈。在學(xué)習(xí)中感悟在工作中傳承一學(xué)習(xí)《旗幟優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》心得體會通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省委組織部編輯的《旗幟》優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡一書后，心靈受到了強(qiáng)烈的震撼，書中描述的焦裕祿、楊善洲、孔繁森等16人的先進(jìn)事跡感人肺腑，他們的先進(jìn)事跡，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人平靜中的滿腔熱忱，平凡中的偉大追求，平常中強(qiáng)烈責(zé)任。這是很多干部長期以來的一塊心病，想干事，想多干事，想干好事，但又怕一旦失誤，就“吃不了兜著走”。這次《意見》充分貫徹黨的十八屆六中全會要求，強(qiáng)調(diào)要切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，建立健全容錯糾錯機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，這是在目前全面從嚴(yán)管黨治黨形勢下，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝I造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。工作上關(guān)心，生活上關(guān)懷，心理上關(guān)愛，干部才能沒抱怨、沒顧慮，沒包袱，才能在新時代踏上新征程、承擔(dān)新使命、創(chuàng)造新業(yè)績。新作為。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。作為基層干部來說，對“事無巨細(xì)”這個詞深有體會。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。黨員干部與普通群眾是不相同的，是我們黨和國家事業(yè)建設(shè)上的一支主力軍，是人民幸福的追夢者，也承擔(dān)起讓黨和國家繁榮富強(qiáng)的重任責(zé)任，同時也承載著中華民族興旺發(fā)達(dá)的使命感，因此，對于黨員干部的嚴(yán)格要求也成為了必然。出錯并不可怕，可怕的是害怕出錯而不敢出錯，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰，從而失去干事創(chuàng)業(yè)的勇氣。同時，還明確了要準(zhǔn)確把握政策界限，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。扶貧工作是新時代要求，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵。春風(fēng)化雨潤物無聲，改革開放需要更多的頭狼和領(lǐng)群羊。激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會5為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題重要指示批示精神及相關(guān)專項整治情況的《通報》文件精神，漢臺區(qū)商務(wù)局黨組按照區(qū)委有關(guān)精神下發(fā)了《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育的實施方案》文件。同時,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興還有很長的路要走,前進(jìn)道路并不平坦。雖然中國是一個人口大國,但中國人力資源和人才資源開發(fā)依然相對薄弱,因此人才依然中國第一資源。通過對“新時代新?lián)?dāng)新作為”意見的學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識到作為一名基層組工干部，要做到政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。二是年輕干部結(jié)合片或線重點工作展開調(diào)研，通過引導(dǎo)年輕干部深入基層，深入群眾，增強(qiáng)開展農(nóng)村工作實踐能力，形成獨立的思考能力，通過撰寫調(diào)研報告，進(jìn)一步提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅定理想信念，加強(qiáng)政治素養(yǎng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉政文化學(xué)習(xí)，思想上高度重視，實踐中艱苦錘煉，形成應(yīng)有的精神境界和精神力量。勇于擔(dān)當(dāng)就要不怕工作中出現(xiàn)失誤，因為在解決問題的過程中，也許會出現(xiàn)一些工作失誤，但絕不能因此而止步不前，關(guān)鍵要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，敢于負(fù)責(zé)，不怕挫折，只有履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，一心為了工作和事業(yè)的黨員干部，才能凝心聚力，發(fā)揮表率，推動首府經(jīng)濟(jì)社會不斷向前發(fā)展。為了更好地完成這一時代課題,不僅需要黨堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),更需要黨員干部要有更大的擔(dān)當(dāng)和作為。要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,幫助干部彌補能力短板、知識弱項、經(jīng)驗盲區(qū),全面提高實現(xiàn)新目標(biāo)的能力。對德才條件好的干部，通過掛職形式，放到脫貧攻堅一線等急、難、險、重崗位實踐鍛煉。在歷史危機(jī)關(guān)頭，彰顯出了老一輩革命家敢于擔(dān)當(dāng)，不怕犧牲自己一切的英雄本色。作為一名干部，一是要堅定信念、敢于擔(dān)當(dāng)、堅守底線、清正廉潔。讀了之后，感受很深。當(dāng)然，找到“癥結(jié)”還需要開好“藥方”，這對干部解決問題的綜合能力也提出了更高要求。干部勇?lián)?dāng)、敢作為，我們的黨和國家事業(yè)才有前途和希望?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。因此我們在學(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。通過建立容錯糾錯機(jī)制，讓基層干部在紀(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。社區(qū)作為最基層的組織要認(rèn)真的學(xué)習(xí)文件精神，要，把居民群眾無論什么樣的事情做為大事情來辦，肯定會得到居民的認(rèn)可，也是我們工作的動力。另外，嚴(yán)肅處理誣告陷害干部行為，也進(jìn)一步消除了干部顧慮，防止惡性競爭的不正之風(fēng)在黨內(nèi)蔓延。作為基層一線的黨員干部，學(xué)習(xí)《意見》后再結(jié)合自身工作要求，總結(jié)三點心得感悟。當(dāng)前，我們很多黨員對忠誠于黨的事業(yè)的時代價值認(rèn)識模糊，片面認(rèn)為忠誠于黨是“老經(jīng)驗、老做法、老口號”，殊不知這就是理想信念淡化的問題。在貫徹落實黨中央、各部委、省市委、上級黨組織的工作中出現(xiàn)消極推諉、敷衍賽責(zé)、明哲保身、等待觀望、畏難懼險、陽奉陰違，對待突發(fā)性事件不敢不愿及時處理，對待難點棘手問題唯唯喏沒有底氣，在管黨治黨和干部監(jiān)管方面不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)……。第三專題重點學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記對加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)作出的重要指示精神以及黨的紀(jì)律相關(guān)文件和整治“四風(fēng)”等重要文件精神。要深入基層調(diào)研，結(jié)合各地實際情況，制定符合地方發(fā)展的實施意見，從而真正地督促廣大黨員干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。其實,黨員干部行使權(quán)力的過程,就是為人民服務(wù)的過程,就是對人民負(fù)責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督的過程。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。新時代有新任務(wù)新目標(biāo)，干部更要有新?lián)?dāng)，新作為。激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會精選10篇激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會1為營造保護(hù)改革、激勵擔(dān)當(dāng)干部新作為的良好政