【正文】 一步增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，把肩負(fù)的擔(dān)子真正擔(dān)起來(lái)。當(dāng)前，我們很多黨員對(duì)忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的時(shí)代價(jià)值認(rèn)識(shí)模糊，片面認(rèn)為忠誠(chéng)于黨是“老經(jīng)驗(yàn)、老做法、老口號(hào)”，殊不知這就是理想信念淡化的問(wèn)題?！兑庖?jiàn)》從教育引導(dǎo)、用人導(dǎo)向、激勵(lì)鞭策、撐腰鼓勁、本領(lǐng)能力、關(guān)心關(guān)愛(ài)、強(qiáng)大合力七個(gè)方面明確了要大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，事業(yè)擔(dān)當(dāng)；要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向；要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用；要全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?；要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處；要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。作為基層一線(xiàn)的黨員干部，學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》后再結(jié)合自身工作要求，總結(jié)三點(diǎn)心得感悟?？茖W(xué)家波普爾曾說(shuō)過(guò)，科學(xué)發(fā)現(xiàn)就是“從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”，一切知識(shí)的進(jìn)步都需要從對(duì)錯(cuò)誤的批判和反思中獲得。另外，嚴(yán)肅處理誣告陷害干部行為，也進(jìn)一步消除了干部顧慮，防止惡性競(jìng)爭(zhēng)的不正之風(fēng)在黨內(nèi)蔓延。嚴(yán)管就是一種厚愛(ài)。社區(qū)作為最基層的組織要認(rèn)真的學(xué)習(xí)文件精神，要，把居民群眾無(wú)論什么樣的事情做為大事情來(lái)辦，肯定會(huì)得到居民的認(rèn)可，也是我們工作的動(dòng)力。新?lián)?dāng)。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專(zhuān)心致志為黨和人民干實(shí)事。實(shí)干與激勵(lì)并重。通過(guò)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓基層干部在紀(jì)律紅線(xiàn)內(nèi)放開(kāi)了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時(shí)代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時(shí)候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》，讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”?！泵鎸?duì)日新月異的社會(huì)，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個(gè)世界變化太快了，自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)，對(duì)進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，制度的生命在于執(zhí)行，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)、見(jiàn)到實(shí)效。干部勇?lián)?dāng)、敢作為，我們的黨和國(guó)家事業(yè)才有前途和希望。然而，《意見(jiàn)》中也鏗鏘有力地指出三個(gè)“區(qū)分開(kāi)來(lái)”，為企圖鉆制度空子、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”的行為封死了后路。當(dāng)然，找到“癥結(jié)”還需要開(kāi)好“藥方”，這對(duì)干部解決問(wèn)題的綜合能力也提出了更高要求?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)，客觀公正的解決了這個(gè)難題，給敢于擔(dān)當(dāng)，想干事、能干事的好干部吃了一顆定心丸，解除了他們的后顧之憂(yōu)，必定極大的激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的工作熱情，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。讀了之后，感受很深。他們的所作所為，給我樹(shù)立了榜樣，讓我深受教育和啟發(fā)。作為一名干部，一是要堅(jiān)定信念、敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守底線(xiàn)、清正廉潔。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的新時(shí)代，必須要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)建設(shè)。在歷史危機(jī)關(guān)頭，彰顯出了老一輩革命家敢于擔(dān)當(dāng)，不怕?tīng)奚约阂磺械挠⑿郾旧５诙?zhuān)題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼撌?、中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》等文件。對(duì)德才條件好的干部，通過(guò)掛職形式，放到脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)等急、難、險(xiǎn)、重崗位實(shí)踐鍛煉。二是要準(zhǔn)確把握，積極推動(dòng)貫徹落實(shí)。要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,幫助干部彌補(bǔ)能力短板、知識(shí)弱項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),全面提高實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的能力。面對(duì)新任務(wù)新征程,我們要牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力的理念,引領(lǐng)中國(guó)邁入強(qiáng)國(guó)時(shí)代。為了更好地完成這一時(shí)代課題,不僅需要黨堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),更需要黨員干部要有更大的擔(dān)當(dāng)和作為。對(duì)于黨員干部而言,新時(shí)代要求具有新?lián)?dāng)和新作為。勇于擔(dān)當(dāng)就要不怕工作中出現(xiàn)失誤，因?yàn)樵诮鉀Q問(wèn)題的過(guò)程中，也許會(huì)出現(xiàn)一些工作失誤，但絕不能因此而止步不前，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，敢于負(fù)責(zé)，不怕挫折，只有履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，一心為了工作和事業(yè)的黨員干部，才能凝心聚力，發(fā)揮表率，推動(dòng)首府經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷向前發(fā)展。三是定期開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，增強(qiáng)年輕干部參與農(nóng)村建設(shè)的積極性，引導(dǎo)年輕干部關(guān)注社會(huì)發(fā)展問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)年輕干部的社會(huì)責(zé)任感。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)政治素養(yǎng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉政文化學(xué)習(xí)，思想上高度重視，實(shí)踐中艱苦錘煉，形成應(yīng)有的精神境界和精神力量。為廣大青年干部提供了更為廣闊有力的支撐，從理論武裝、實(shí)踐鍛煉及關(guān)心關(guān)愛(ài)三方面出發(fā)，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代要有新?lián)?dāng)、新作為。二是年輕干部結(jié)合片或線(xiàn)重點(diǎn)工作展開(kāi)調(diào)研，通過(guò)引導(dǎo)年輕干部深入基層，深入群眾，增強(qiáng)開(kāi)展農(nóng)村工作實(shí)踐能力，形成獨(dú)立的思考能力，通過(guò)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，進(jìn)一步提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。特別是作為一名剛剛步入崗位的年輕組工干部更要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，要深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。通過(guò)對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”意見(jiàn)的學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到作為一名基層組工干部，要做到政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。新時(shí)代意味著新起點(diǎn),新時(shí)代呼喚著新作為。雖然中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó),但中國(guó)人力資源和人才資源開(kāi)發(fā)依然相對(duì)薄弱,因此人才依然中國(guó)第一資源。黨員干部要自覺(jué)養(yǎng)成在黨組織監(jiān)督下和在群眾監(jiān)督下生活和工作的習(xí)慣。同時(shí),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興還有很長(zhǎng)的路要走,前進(jìn)道路并不平坦。三是要培訓(xùn)教育敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部。激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)5為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問(wèn)題重要指示批示精