【正文】 因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，很多人抱著“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，也能在工作之中體會(huì)到成就感。落到基層、落到個(gè)人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”；在理論學(xué)習(xí)中，自覺(jué)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索；在工作開(kāi)展中，珍惜在基層一線(xiàn)的鍛煉機(jī)會(huì)，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹(shù)典型。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》后深有感想，在這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代，作為基層干部，要勇敢站出來(lái)承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，繪出一片“中國(guó)夢(mèng)”。我們相信在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)社會(huì)注主義事業(yè)的關(guān)鍵，而加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)鍵是全體黨員干部作用的充分發(fā)揮，而能上能下則是保證黨員干部有所作為的關(guān)鍵。激發(fā)干部干事的熱情，調(diào)動(dòng)干部盡責(zé)履職激情，就要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，既要為干部鼓勁加壓，又要為干部松綁減壓，實(shí)現(xiàn)以擔(dān)當(dāng)帶擔(dān)當(dāng)、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。允許出錯(cuò)不代表可以隨意犯錯(cuò)，是為改革發(fā)展還是為謀取私利，是因缺乏經(jīng)驗(yàn)還是因蔑視紀(jì)律，拉緊的紀(jì)律紅線(xiàn)在這里也不會(huì)松懈，這不僅是我們黨原則性的要求，而且是對(duì)真正干事創(chuàng)業(yè)干部的一種保護(hù)――不能因一些干部設(shè)租尋租“走捷徑”的腐敗行為導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”，破壞政治生態(tài)。二是改革創(chuàng)新要敢于試錯(cuò)。激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)8近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。一、《意見(jiàn)》全面、公正、客觀。學(xué)習(xí)他們牢記宗旨、堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)的高尚品質(zhì)。良好的工作作風(fēng)，踏實(shí)的擔(dān)當(dāng)實(shí)干，來(lái)源于打心底要為人民服務(wù)，為人民幸福生活打拼，為黨的偉大事業(yè)打拼。事實(shí)證明，如果我們放松黨建工作，一些領(lǐng)導(dǎo)干部就可能政治紀(jì)律和規(guī)矩觀念淡薄，紀(jì)律渙散，“四個(gè)意識(shí)”不牢固，“四風(fēng)”作風(fēng)猖獗。十一屆三中全會(huì)以來(lái)，改革開(kāi)放的設(shè)計(jì)師鄧小平同志充分發(fā)揮了他的敢擔(dān)當(dāng)勇于創(chuàng)新的膽識(shí)和政治魄力，為全面改革開(kāi)放指明了方向。以“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”為主題。選派優(yōu)秀年輕干部和新任職的科級(jí)干部擔(dān)任駐村第一書(shū)記、扶貧工作隊(duì)員和非公企業(yè)、社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員，到基層一線(xiàn)和信訪(fǎng)部門(mén)鍛煉。要認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)《意見(jiàn)》及會(huì)議精神，精準(zhǔn)把握和落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定，研究制定具體實(shí)施辦法，推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題。要激勵(lì)廣大黨員干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,奮力譜寫(xiě)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。當(dāng)前,價(jià)值多元,誘惑多多,黨員干部要處理好公與私、義與利、苦與樂(lè)、清與親等關(guān)系。同時(shí),新時(shí)代,我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出:中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。勇于擔(dān)當(dāng)就要做到扎扎實(shí)實(shí)干事，踏踏實(shí)實(shí)做人，做到知行合一，勤政廉政。激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)2最近，我縣縣委組織部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，并結(jié)合我縣實(shí)際制定了《關(guān)于在全縣組織系統(tǒng)開(kāi)展“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”主題活動(dòng)的實(shí)施方案》對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。二、以實(shí)踐歷練提升綜合素質(zhì)，促快速成長(zhǎng)。激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)精選10篇激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)1為營(yíng)造保護(hù)改革、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)干部新作為的良好政治生態(tài)，近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。一是召開(kāi)優(yōu)秀年輕干部座談會(huì)，促使年輕干部在互動(dòng)交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短、集思廣益，提升年輕干部主動(dòng)助推改革，參與工作的積極性，提升擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代有新任務(wù)新目標(biāo)，干部更要有新?lián)?dāng)，新作為。只有把干事創(chuàng)業(yè)作為工作導(dǎo)向，把擔(dān)當(dāng)精神作為自覺(jué)追求、自覺(jué)行動(dòng)，真正做到想干事、能干事、干成事，不出事，才能推動(dòng)一方的發(fā)展。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。雖然我們?nèi)〉谩皻v史性成就”、發(fā)生“歷史性變革”、產(chǎn)生“歷史性影響”,但是中國(guó)特色社會(huì)主義依然處于社會(huì)主義初級(jí)階段,因此發(fā)展依然是中國(guó)第一要?jiǎng)?wù)。其實(shí),黨員干部行使權(quán)力的過(guò)程,就是為人民服務(wù)的過(guò)程,就是對(duì)人民負(fù)責(zé)并自覺(jué)接受人民監(jiān)督的過(guò)程。如今,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),比歷史上任何時(shí)期都更有信心、更有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。要深入基層調(diào)研，結(jié)合各地實(shí)際情況，制定符合地方發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)，從而真正地督促?gòu)V大黨員干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。此外，要強(qiáng)化正向激勵(lì)，加大關(guān)心關(guān)愛(ài)干部力度，用好政治激勵(lì)，強(qiáng)化工作支持，落實(shí)待遇保障，重視生活關(guān)懷，給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線(xiàn)的干部更多理解和支持，主動(dòng)排憂(yōu)解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。第三專(zhuān)題重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)作出的重要指示精神以及黨的紀(jì)律相關(guān)文件和整治“四風(fēng)”等重要文件精神。中國(guó)的改革開(kāi)放離不開(kāi)自主探索和改革創(chuàng)新，一方面我們需要埋頭苦干、踏實(shí)工作的踐行者，另一方面更需要大膽創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹\劃者和布局人。在貫徹落實(shí)黨中央、各部委、省市委、上級(jí)黨組織的工作中出現(xiàn)消極推諉、敷衍賽責(zé)、明哲保身、等待觀望、畏難懼險(xiǎn)、陽(yáng)奉陰違，對(duì)待突發(fā)性事件不敢不愿及時(shí)處理，對(duì)待難點(diǎn)棘手問(wèn)題唯唯喏沒(méi)有底氣，在管黨治黨和干部監(jiān)管方面不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)……。二是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)