【正文】 2019新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學習心得10新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》于近日頒布,在黨員群眾中引發(fā)熱議。具有深厚的群眾意識是立業(yè)之基。二、近距考核要落細。奮發(fā)有為是青年干部干事創(chuàng)業(yè)價值的升華，“空談?wù)`國，實干興邦”“年輕干部要立志做大事”…都是在激勵廣大青年干部要有理想、有信念、有覺悟、有作為，爭先恐后、舍身忘我、堅韌不拔，在奮斗中練就狠抓落實的本領(lǐng)、干就干好的意志，樹立“功成不必在我，功成必定有我”的責任和擔當。青年干部講政治重在樹立理想信念。探索建立澄清保護機制，對干部在推進工作過程中受到誣告陷害、惡意舉報等不公正待遇的，及時了解真相，搞清問題原因，加強輿論引導(dǎo)，消除負面影響。新條例即是選拔任用工作的基本遵循更是指導(dǎo)我們年輕干部全面發(fā)展的行動指南。習近平總書記多次強調(diào)“要打開視野、不拘一格，堅持干部工作一盤棋”。新《條例》增加“樹立注重基層和實踐的導(dǎo)向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。干部人事制度改革的任何舉措，都應(yīng)當有利于堅持黨管干部原則。新修訂的《干部任用條例》突出了黨管干部原則，強調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標準和程序方法等多方面，都要體現(xiàn)黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。”為工作在一線基層的干部提供了前進進步的強有力的依據(jù)，將極大激發(fā)干部敢擔當、勇作為的干事激情。這次修訂條例，著眼進一步拓寬視野、暢通渠道，增加了“注意從企業(yè)、高等學校、科研院所等單位以及社會組織中發(fā)現(xiàn)選拔”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、“加大干部交流力度”、“推動形成國有企事業(yè)單位、社會組織干部人才及時進入黨政機關(guān)的良性工作機制”等內(nèi)容。對照條例明方向，對照條例強自身。三、選拔任用干部要涵養(yǎng)政治生態(tài)，把政治能力作為關(guān)鍵。講政治是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的第一要求，青年干部尤其要注重自身理論學習，強化理論武裝。青年干部講廉潔重在公道正派、清正自律?！敖~性，近山識鳥音”。干部在職在崗，說到底，只有深入基層、服務(wù)群眾，把群眾放在心中最高的位置，虛心向群眾學習，真正與群眾想在一起、干在一起，熱心為群眾服務(wù)，辦好事、辦實事，才能找到自身的“存在感”“價值感”，同時贏得群眾信賴和社會點贊，也為自身成長進步積累下寶貴財富。人們感到,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以全面從嚴治黨為遵循,與黨風廉政建設(shè)任務(wù)相銜接,體現(xiàn)了中央對干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗新成果，對干部選拔任用制度進行了改進完善，是在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，推進干部制度建設(shè)的重要成果，是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風的有力武器。能不能選好、用好、保護好干部是對我們黨性修養(yǎng)的檢驗,也是對我們執(zhí)政能力的考驗,一定要立足部門定位和崗位職能,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,堅持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。測評時根據(jù)各單位實際情況，將個別談話測評與集中民主測評相結(jié)合，通過相互印證分析，形成考評結(jié)論?！吧僬f空話、多干實事”是對青年干部的基本要求，堅持勤政務(wù)實，貴在勤勉敬業(yè)，知行合一，遵守中央八項規(guī)定精神，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這是黨中央著力完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)的制度成果，為新時期青年干部樹立了好干部標準，同時也提出了更高的要求。探索建立容錯免責工作協(xié)調(diào)會商制度、黨組織認定佐證制度，對符合容錯條件的干部，主動為其容錯。新條例也如百寶箱，讓我們基層奮斗者奮發(fā)有為。五湖四海，任人唯賢?；鶎痈刹渴腔鶎影l(fā)展必不可少的重要力量。黨管干部原則是我國干部人事制度最鮮明的政治特色，是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，任何時候都不能動搖。一是新增“動議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動環(huán)節(jié)就應(yīng)當發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。注重從實績選用干部。為各領(lǐng)域優(yōu)秀的專業(yè)人才提供了更多交流、提升的機會，對個人內(nèi)里標準要求更嚴。當下，我們不僅要做一名德才兼?zhèn)涞娜?，更要刀刃向?nèi)，嚴把自身政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。政治能力是第一能力。俗話說，無規(guī)矩不成方圓，青年干部還要恪守政治紀律和政治規(guī)矩，牢牢守住政治底線，與違法違規(guī)行為劃分界限，嚴肅黨內(nèi)政治生活?！墩撜Z落細常態(tài)化近距離調(diào)研式考核