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支部書記抓基層黨建個人述職報告(3篇)(專業(yè)版)

2024-12-06 23:23上一頁面

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【正文】 二、存在主要問題 回顧一年以來工作,十八連山煤炭支部黨建工作取得一定成績,但仍存在不足之處。堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,帶頭嚴(yán)格遵守全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定,堅決做到敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公,切實做到走在前、作表率;突出作風(fēng)效能建設(shè),不斷健全和完善好內(nèi)部監(jiān)督機制,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化,持續(xù)提高居委會黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展質(zhì)量,營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于拼搏、務(wù)實清廉干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在學(xué)習(xí)教育上力度、深度還不夠,還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想傾向,學(xué)習(xí)方式還較為單一,對一些新事物、新問題接納和處置能力還有待提升。選優(yōu)配齊支部班子成員,納入退伍軍人、致富帶頭人各X名;格按照黨員發(fā)展程序,新發(fā)展X名積極分子,X名預(yù)備黨員,黨員總數(shù)達X名,進一步充實了戰(zhàn)斗力量;同時,針對上年度黨建述職評議會書記點評X個問題、自查自擺X個問題,以及“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治X個問題和巡視巡察反饋X個問題,以全部完成整改落實,并舉一反三建立長效機制。鞏固壯大主流思想輿論,加強陣地建設(shè),建設(shè)有強大凝聚力和引領(lǐng)力社會主義意識形態(tài)。一是抓好工作統(tǒng)籌。 存在問題:一是思想認(rèn)識需進一步提高。三是作風(fēng)建設(shè)需加強。三是深入落實“一準(zhǔn)則兩條例”。一是嚴(yán)格落實第一責(zé)任。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力,實現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋,參與共駐共建黨組織X個,協(xié)調(diào)解決問題X余項,共享場地、物資等X個(處)。以“X黨建計劃”全面進步年為載體,先后投入X萬元基層黨建專項經(jīng)費和X余萬元黨建陣地建設(shè)經(jīng)費,新建、改擴建黨群服務(wù)中心X個,面積達X余平方米,打造黨建文化廣場X個,面積約X余平方米。三是聚焦隊伍建設(shè)。二是創(chuàng)新示范觀摩。部分機關(guān)黨組織對黨建工作認(rèn)識站位不高,對新形勢下加強機關(guān)黨建重要性和必要性認(rèn)識不足,一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果現(xiàn)象,還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點,“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。堅持把遵守黨政治紀(jì)律放在首位,帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺,帶頭抵制“幫圈文化”。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實,重結(jié)果、輕過程現(xiàn)象,導(dǎo)致少數(shù)黨組織落實中偏差和問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正。 (四)統(tǒng)籌謀劃,構(gòu)建長效機制。四是堅持分類施策,提升組織覆蓋力。二是加強引導(dǎo)管理,抓好陣地建設(shè)。著力在活動場所規(guī)范化建設(shè)上下功夫、動真格、求實效,通過自建、聯(lián)建等方式,進一步優(yōu)化提升社區(qū)辦公用房環(huán)境,辦公區(qū)域面積達到A類300平米以上標(biāo)準(zhǔn),建立了以“黨員活動室”“居民議事室”為主辦公區(qū)域,使轄區(qū)黨員學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。三是嚴(yán)肅教育管理。三是狠抓黨員管理“強服務(wù)”。 (七)抓黨建促脫貧以實際行動促脫貧攻堅 十八連山分局黨支部切實增強脫貧攻堅擔(dān)當(dāng)精神,切實把脫貧攻堅責(zé)任放在心上、扛在肩上,嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委制定抓黨建促脫貧攻堅工作對黨員干部進行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格落實扶貧工作“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度,做到貧困村不出列幫扶單位不脫鉤,貧困人口不脫貧幫扶干部不脫離。 是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距,與煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展要求不完全適應(yīng)。 支部書記抓基層黨建個人述職報告 第三篇: 根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作要求,為切實抓好2020年度黨組織書記黨建述職評議考核工作,進一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,促進基層黨建全面進步,全面過硬,以黨十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委和上級黨(工)委正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真宣傳貫徹落實黨和國家路線、方針、政策,以落實從嚴(yán)治黨要求為主線,落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,強化黨支部履行機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),促進夯實基層組織建設(shè),提升機關(guān)黨建工作水平,我就煤炭支部在2020年一年來,黨支部書記抓基層黨建工作,履行基層黨建工作責(zé)任制情況向大家作如下述職,請鎮(zhèn)黨委會考核評議。三是“三會一課”開展規(guī)范化還需進一步強化。二是用心用情抓好走訪服務(wù)。 支部書記抓基層黨建個人述職報告 第二篇: 2020年以來,本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實縣委、街道辦黨工委各項安排部署,主動扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,團結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,深入抓實居委會黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),基層戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)增強,聯(lián)系服務(wù)群眾效能持續(xù)提升。加強對履行主體責(zé)任監(jiān)督檢查,著力解決履職盡責(zé)不到位、管黨治黨寬松軟等問題;以主體責(zé)任清單為抓手,強化壓力傳導(dǎo),堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考核,強化激勵約束;堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),結(jié)合實際落實好“一案雙查”。在制度落地和實施過程中,存在各部門單打獨斗,不能相互緊密結(jié)合現(xiàn)象,意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不同、工作成效不同,協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮,工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。如西馬溝社區(qū)未嚴(yán)格落實X小時駐廠監(jiān)管制度,造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。制定《關(guān)于加強各級紀(jì)檢組織對同級黨組織及其班子成員監(jiān)督工作實施辦法》。二是層層壓實主體責(zé)任。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制,X家社會組織和特色商家入駐信息平臺。開展X黨建創(chuàng)新提升活動,以宣傳X精神系列微視頻《X》《X》等為載體,廣泛開展傳承弘揚X精神系列活動。建立書記抓黨建工作臺賬,實行“三單制”管理,主持召開X次區(qū)委常委會,X次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究謀劃黨建工作。 (三)強化首創(chuàng)意識,著力探索“新模式”。2020年6月,全區(qū)X個社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委,但是仍然存在著發(fā)展不平衡現(xiàn)象。一是學(xué)習(xí)宣傳各項紀(jì)律要求。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度,對親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。開展黨十九大精神宣講、黨創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動X余場。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨十九屆五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,結(jié)合工作實際,將X活動作為鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果創(chuàng)新載體。一是堅持政治引領(lǐng),扛起主體責(zé)任。 (二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動工作高效開展 一是精心謀劃,提升黨建“引領(lǐng)力”。自覺與上級黨委對標(biāo)看齊,堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,樹立崇高理想信念,時刻在靈魂深處反躬自省,始終做到在工作和生活中嚴(yán)于律己、慎獨慎行;帶頭認(rèn)真
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