【正文】 紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監(jiān)督工作實施辦法》。 （三）自覺執(zhí)行廉潔紀律。一是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優(yōu)良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。 存在問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結果、輕過程現(xiàn)象，導致少數(shù)黨組織落實中偏差和問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認識不夠充分。個別單位黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經(jīng)濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實主動性，存在為應付檢查而抓問題。三是作風建設需加強?！八娘L”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項規(guī)定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴格落實X小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。 三、落實意識形態(tài)工作責任制方面 （一）履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區(qū)委常委會X次專題研究意識形態(tài)工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。 （二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展專題督查X次，對X家單位意識形態(tài)工作進行巡察，對黨員干部意識形態(tài)方面存在苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。 （三）虛功實做，落實工作責任。堅持正確政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對中央、省委巡視反饋意識形態(tài)意見，召開X次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨十九大精神宣講、黨創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動X余場。突出抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)，處置各類網(wǎng)絡輿情X余件，搜集上報政治有害信息X條，上報處置屬地宗教類網(wǎng)站X家。加大培訓力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作能力。 （四）統(tǒng)籌謀劃，構建長效機制。堅持全區(qū)“一盤棋”思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領導、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責聯(lián)動機制。制定《X區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《X區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權責明晰、接地氣、可操作制度體系，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。 存在問題：一是思想認識需進一步提高。對做好意識形態(tài)工作新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對意識形態(tài)本質要義、價值功能領會不夠透徹，對意識形態(tài)演進邏輯、運行規(guī)律把握不夠精準，缺乏組織領導意識形態(tài)工作專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨斗，不能相互緊密結合現(xiàn)象，意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。三是陣地隊伍建設需進一步強化。對意識形態(tài)領域新情況新問題發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力需提高，傳統(tǒng)陣地把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識形態(tài)工作負責人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求意識形態(tài)工作。 四、下步工作思路和主要措施 （一）全面抓好基層黨建。一是強化主體責任，提升工作執(zhí)行力。健全項目化推進、常態(tài)化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領，提升組織號召力。持續(xù)深入學習貫徹黨十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，結合工作實際，將X活動作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果創(chuàng)新載體。三是推進“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會組織力度，創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對機關學校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。 （二）嚴格履行黨風廉政建設責任制。一是抓好工作統(tǒng)籌。強化黨風廉政建設責任工作機構和工作機制，發(fā)揮總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”統(tǒng)籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作責任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任監(jiān)督檢查，著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束；堅持失責必問、問責必嚴，結合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導干部這個重點，充分發(fā)揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發(fā)展，實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經(jīng)常教育和專項教育相結合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰思想防線。四是強化日常監(jiān)督。貫通運用“四種形態(tài)”，盯住關鍵領域、環(huán)節(jié)和對象，把監(jiān)督融入日常，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關、黨員領導干部認真落實監(jiān)督責任，切實做到日常監(jiān)督從嚴、常在、常態(tài)。 （三）切實做好意識形態(tài)工作。一是堅持政治引領，扛起主體責任。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆五中全會精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態(tài)工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設。充分發(fā)揮意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動制度作用，對意識形態(tài)領域重大復雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設性指導意見，增強重大問題處置能力。創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設，建設有強大凝聚力和引領力社會主義意識形態(tài)。三是完善