【正文】 育管理。同時，聯(lián)合XX銀行第二黨支部開展了“訪貧問苦、訪疾問難”走訪活動，慰問困難群眾X戶，退役軍人X戶，發(fā)放菜油X桶，大米X袋及其他物資。著力在活動場所規(guī)范化建設(shè)上下功夫、動真格、求實效，通過自建、聯(lián)建等方式，進(jìn)一步優(yōu)化提升社區(qū)辦公用房環(huán)境，辦公區(qū)域面積達(dá)到A類300平米以上標(biāo)準(zhǔn)，建立了以“黨員活動室”“居民議事室”為主辦公區(qū)域，使轄區(qū)黨員學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)自我教育、自我提高終身課題，在黨創(chuàng)新理論武裝頭腦上先一步、深一層、多一分，當(dāng)好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上表率，圍繞《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨等重要論述，先后組織開展學(xué)習(xí)研討X次。二是加強(qiáng)引導(dǎo)管理，抓好陣地建設(shè)。突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，充分發(fā)揮導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，推進(jìn)以案促改向縱深發(fā)展，實行紀(jì)律教育與思想政治教育相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、經(jīng)常教育和專項教育相結(jié)合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰思想防線。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力需提高，傳統(tǒng)陣地把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求意識形態(tài)工作。 （四）統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建長效機(jī)制。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，區(qū)委常委會X次專題研究意識形態(tài)工作，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結(jié)果、輕過程現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)黨組織落實中偏差和問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正。一是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。堅持把遵守黨政治紀(jì)律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實定期報告履行主體責(zé)任情況制度。部分機(jī)關(guān)黨組織對黨建工作認(rèn)識站位不高，對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建重要性和必要性認(rèn)識不足，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建X個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一。二是創(chuàng)新示范觀摩。結(jié)合“四個合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)推行黨員積分管理，X個書記領(lǐng)辦項目成為助推城市基層黨建“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項X件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型開放式組織生活基地X個，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)提升機(jī)關(guān)學(xué)校黨建規(guī)范化建設(shè)，著力打造示范點X個，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織X個，進(jìn)一步夯實黨在城市執(zhí)政根基。三是聚焦隊伍建設(shè)。一是聚焦主業(yè)主責(zé)。以“X黨建計劃”全面進(jìn)步年為載體，先后投入X萬元基層黨建專項經(jīng)費和X余萬元黨建陣地建設(shè)經(jīng)費，新建、改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心X個，面積達(dá)X余平方米，打造黨建文化廣場X個，面積約X余平方米。四是特色活動暖民心。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機(jī)制全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，協(xié)調(diào)解決問題X余項，共享場地、物資等X個（處）。對企業(yè)出資人教育培訓(xùn)力度不夠，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對黨建工作重要性認(rèn)識不到位，主動抓黨建意識不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。一是嚴(yán)格落實第一責(zé)任。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件X起。三是深入落實“一準(zhǔn)則兩條例”。大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”作風(fēng)導(dǎo)向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格落實民主集中制，切實以優(yōu)良作風(fēng)保障各項工作落到實處。三是作風(fēng)建設(shè)需加強(qiáng)。 （三）虛功實做，落實工作責(zé)任。 存在問題：一是思想認(rèn)識需進(jìn)一步提高。健全項目化推進(jìn)、常態(tài)化指導(dǎo)、制度化觀摩等機(jī)制，嚴(yán)格黨建考核，強(qiáng)化結(jié)果運用，進(jìn)一步壓實管黨治黨責(zé)任，推動基層黨建目標(biāo)任務(wù)落地見效。一是抓好工作統(tǒng)籌。帶領(lǐng)各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任，切實做到日常監(jiān)督從嚴(yán)、常在、常態(tài)。鞏固壯大主流思想輿論，加強(qiáng)陣地建設(shè)，建設(shè)有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力社會主義意識形態(tài)。三是通過教育引導(dǎo)“幫”。選優(yōu)配齊支部班子成員，納入退伍軍人、致富帶頭人各X名；格按照黨員發(fā)展程序，新發(fā)展X名積極分子，X名預(yù)備黨員，黨員總數(shù)達(dá)X名，進(jìn)一步充實了戰(zhàn)斗力量；同時，針對上年度黨建述職評議會書記點評X個問題、自查自擺X個問題，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治X個問題和巡視巡察反饋X個問題，以全部完成整改落實，并舉一反三建立長效機(jī)制。成功化解轄區(qū)內(nèi)拆遷款上訪維穩(wěn)X戶，涉及金額X余萬元遺留問題；調(diào)解各類矛盾糾紛X起；阻止民轉(zhuǎn)刑案件X起；做到了重大矛盾糾紛、重點隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置，確保在省市縣重大活動、重要會議期間和敏感時間節(jié)點“零上訪”。在學(xué)習(xí)教育上力度、深度還不夠，還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想傾向，學(xué)習(xí)方式還較為單一，對一些新事物、新問題接納和處置能力還有待提升。一是狠抓理論學(xué)習(xí)“強(qiáng)本領(lǐng)”。堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)格遵守全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，堅決做到敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公，切實做到走在前、作表率；突出作風(fēng)效能建設(shè)，不斷健全和完善好內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，持續(xù)提高居委會黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展質(zhì)量，營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于拼搏、務(wù)實清廉干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 （四）完善硬件設(shè)施，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 黨建活動室制定完善各項規(guī)章制度，收集、整理、完善黨務(wù)相關(guān)資料、材料，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，建立分局黨支部微信群，云嶺先鋒APP等公眾信息網(wǎng)，由辦公室黨建工作業(yè)務(wù)人員把黨紀(jì)黨規(guī)、黨務(wù)工作知識、習(xí)近平總書記系列講話等重點內(nèi)容發(fā)送至黨員干部個人信息終端，以更快速度在全體黨員中普及傳播，拓展黨員學(xué)習(xí)教育途徑，發(fā)放《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍資料到全體黨員手中，努力為黨員干部職工創(chuàng)造一個良好學(xué)習(xí)條件與氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)履職能力。 二、存在主要問題 回顧一年以來工作，十八連山煤炭支部黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之